勞動仲裁費用收取標(biāo)準(zhǔn) 費用由誰承擔(dān)

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一、勞動仲裁費用收取標(biāo)準(zhǔn)?
為了公正及時解決勞動爭議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,法律鬼抵擋勞動仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
二、勞動仲裁費收取原則?
勞動仲裁費收取原則具體如下:
1、預(yù)交原則此原則是指仲裁費用應(yīng)在仲裁立案時由申訴人一方預(yù)交的原則。
2、敗訴方或無益方承擔(dān)仲裁費用的原則此原則是指勞動仲裁費用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔(dān)仲裁費用。
3、比例承擔(dān)原則此原則適用于仲裁結(jié)果中無顯明勝訴方的案例,也就是說,部分?jǐn)≡V承擔(dān)部分仲裁費用。以仲裁調(diào)解結(jié)案的案件按雙方協(xié)商的比例承擔(dān)仲裁費用。仲裁費用的收費標(biāo)準(zhǔn)和辦法由國務(wù)院勞動行政主管部門會同財政、物價主管部門具體規(guī)定。
4、低廉原則此原則是指勞動仲裁費用較一般訴訟費用更低廉的原則。事實上,仲裁費的實際收費確實比法院的要低。
三、勞動仲裁費用由誰承擔(dān)?
1、申請勞動仲裁,是沒有訴訟費用的;
2、如果自己委托律師代理,那么律師費由委托方支付;
3、符合法律援助條件的勞動者,可以申請法律援助,法律援助中心會免費指派律師為勞動者全程打官司。
合同糾紛法律法規(guī)
一、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第五十二條事業(yè)單位實行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動爭議的,依照本法執(zhí)行;法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
二、《勞動仲裁費和勞動合同鑒證費管理辦法》
第四條仲裁、鑒證費的管理,要認(rèn)真執(zhí)行國家的法律和有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,并接受財政部門的監(jiān)督。管理和使用仲裁、鑒證費的機(jī)構(gòu),應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。
要建立嚴(yán)格的審批制度和審批程序,上級勞動部門有權(quán)對下級勞動部門的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并根據(jù)實際工作需要適當(dāng)統(tǒng)籌、調(diào)劑勞動合同鑒證費。財會人員要堅持原則、遵紀(jì)守法、忠于職守、廉潔奉公。
三、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第五十三條,勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。




