勞務費占施工合同價多少合理

導讀:
建設工程勞務分包,工程是按圖紙施工,設計不同各分部項材料用量不同,主體工程以外允許分包,前期費用占工程總造價比例不好確定。那么,勞務費占施工合同價多少合理?下面看下大律網專業律師的解答。
勞務費占施工合同價多少合理
各個工程不一樣,一般情況人工費即勞務費占工程造價的比例是20-25%,機械費占工程造價的比例是3-5%,材料費占工程造價的比例是60-70%。
勞務費,即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取所得的,它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系。
《勞動合同法》
第十七條 勞動合同的內容勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
工程勞務費包含哪些費用
勞務費:勞務報酬所得,是指個人獨立從事“非雇傭”的各種勞務所取得的收入,包括:設計、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、演出、技術服務、介紹服務、代辦服務,其他勞務取得的所得。
工程款和勞務費的區別
勞務費,即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得,它與工資薪金所得的區別在于勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關系。
勞務報酬是指所得:指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
工程款是指在建設工程中,發包方按合同或結算報告支付工程款。
從字面理解,工程款比勞務費涵蓋的服務內容要多,工程款里面包含了工程承包人所做的勞務以外,可能還有工程物料、機器設備的使用折損費等等。所以呢,工程一般開工前都有預算,工程結尾時還有決算。結算的時候當然也得提供決算報告的。工程款需要索要建筑安裝業發票。
勞務費就沒有這么復雜了,個人也可以提供勞務,或者公司也可以組織自己的員工為你提供勞務,這些都可以叫做勞務費。勞務費需要索要服務業發票。




