勞務(wù)費(fèi)占施工合同價(jià)多少合理

導(dǎo)讀:
建設(shè)工程勞務(wù)分包,工程是按圖紙施工,設(shè)計(jì)不同各分部項(xiàng)材料用量不同,主體工程以外允許分包,前期費(fèi)用占工程總造價(jià)比例不好確定。那么,勞務(wù)費(fèi)占施工合同價(jià)多少合理?下面看下大律網(wǎng)專業(yè)律師的解答。
勞務(wù)費(fèi)占施工合同價(jià)多少合理
各個(gè)工程不一樣,一般情況人工費(fèi)即勞務(wù)費(fèi)占工程造價(jià)的比例是20-25%,機(jī)械費(fèi)占工程造價(jià)的比例是3-5%,材料費(fèi)占工程造價(jià)的比例是60-70%。
勞務(wù)費(fèi),即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取所得的,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。
《勞動(dòng)合同法》
第十七條 勞動(dòng)合同的內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
工程勞務(wù)費(fèi)包含哪些費(fèi)用
勞務(wù)費(fèi):勞務(wù)報(bào)酬所得,是指個(gè)人獨(dú)立從事“非雇傭”的各種勞務(wù)所取得的收入,包括:設(shè)計(jì)、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、演出、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、代辦服務(wù),其他勞務(wù)取得的所得。
工程款和勞務(wù)費(fèi)的區(qū)別
勞務(wù)費(fèi),即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。
勞務(wù)報(bào)酬是指所得:指個(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審計(jì)、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
工程款是指在建設(shè)工程中,發(fā)包方按合同或結(jié)算報(bào)告支付工程款。
從字面理解,工程款比勞務(wù)費(fèi)涵蓋的服務(wù)內(nèi)容要多,工程款里面包含了工程承包人所做的勞務(wù)以外,可能還有工程物料、機(jī)器設(shè)備的使用折損費(fèi)等等。所以呢,工程一般開工前都有預(yù)算,工程結(jié)尾時(shí)還有決算。結(jié)算的時(shí)候當(dāng)然也得提供決算報(bào)告的。工程款需要索要建筑安裝業(yè)發(fā)票。
勞務(wù)費(fèi)就沒有這么復(fù)雜了,個(gè)人也可以提供勞務(wù),或者公司也可以組織自己的員工為你提供勞務(wù),這些都可以叫做勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)需要索要服務(wù)業(yè)發(fā)票。




