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虐待被監管人是什么犯罪
于海明律師2023.10.18116人閱讀
導讀：
6、法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百四十八條 監獄、拘留所、看守所等監管機構的監管人員，對被監管人進行毆打或者體罰虐待，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役,虐待被監管人罪怎么定義虐待被監管人罪是指監獄、拘留所、看守所、拘役所、勞教所等監管機構的監管人員對被監管人進行毆打或者體罰虐待，情節嚴重的行為,3、虐待被監管人罪，是指監獄、拘留所、看守所、拘役所、勞教所等監管機構的監管人員對監管人進行毆打或者體罰虐待，或者監管人員指使被監管人毆打、體罰虐待其他被監管人，情節嚴重的行為。
"虐待被監管人"是指在監管機構中，監管人員利用職務之便，對被監管人進行體罰、虐待等行為的犯罪。這種犯罪在《中華人民共和國刑法》中有明確的規定。具體來說，《中華人民共和國刑法》第二百五十二條規定：“看守所、拘留所的工作人員、監獄的工作人員、勞動教養機關的工作人員虐待被監管人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。”
這一條款中的"虐待"，主要是指監管人員對被監管人進行非法的體罰、虐待，包括但不限于打罵、餓罰、冷罰、過度勞動等行為，嚴重侵害了被監管人的人權。需要注意的是，這些規定也適用于其他形式的虐待，例如精神虐待。此外，如果虐待行為導致被監管人死亡、重傷或者其他嚴重后果，可能會構成更嚴重的犯罪，例如故意傷害、故意殺人等。
虐待被監管人罪怎么定義
虐待被監管人罪是指監獄、拘留所、看守所、拘役所、勞教所等監管機構的監管人員對被監管人進行毆打或者體罰虐待，情節嚴重的行為。一般虐待被監管人造成被監管人輕傷以上的，構成犯罪。
根據我國《刑法》的相關規定可以知道，虐待被監管人罪指的是在監獄、拘留所、看守所等監管機構中的監管人員，毆打或者體罰虐待被監管人，情節嚴重的行為。
對于虐待他人的行為，顯然是屬于侵犯了他人權益的和行為，即使對方是屬于被監管的犯罪分子，也是不可以侵犯他人的人身權益的，具體情況下可以基于實際的涉案嚴重程度來進行判決處理，避免法律適用錯誤的情況。
情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪從重處罰。監管人員指使被監管人毆打或者體罰虐待其他被監管人的，依照前款的規定處罰。
法律主觀：犯虐待被監護、看護人罪的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 。 單位犯前款罪的，對單位判處 罰金 ，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
虐待被監管人是什么犯罪
虐待被監管人是一種嚴重的犯罪行為，可能導致嚴重的身體傷害和心理創傷。這種行為不僅違反了法律，而且也違反了人類道德和倫理準則。它不僅會對受害者造成傷害，還會對施暴者造成法律和道德上的責任和懲罰。
虐待被監管人罪，是指監獄、拘留所、看守所、拘役所、勞教所等監管機構的監管人員對監管人進行毆打或者體罰虐待，或者監管人員指使被監管人毆打、體罰虐待其他被監管人，情節嚴重的行為。
行為人默許被監管人毆打、體罰虐待其他被監管人的，亦應視為指使被監管人毆打或體罰虐待其他被監管人的行為。毆打、體罰虐待被監管人的行為只有在情節嚴重時才構成犯罪。
虐待被監管人罪構成?
"虐待被監管人罪"是指監管機構的工作人員，利用職務之便，對被監管人進行非法的體罰、虐待等行為的犯罪。根據《中華人民共和國刑法》第二百五十二條的規定，構成虐待被監管人罪需要滿足以下條件：
1.主體：主體必須是特定的職務人員，包括看守所、拘留所的工作人員，監獄的工作人員，勞動教養機關的工作人員等。
2.客體：客體是被監管人，包括被看守、拘留、監禁、勞動教養的人。
3.行為：主體利用職務之便，對被監管人進行非法的體罰、虐待等行為。這包括但不限于打罵、餓罰、冷罰、過度勞動等。
4.結果：行為導致被監管人受到身心的傷害。
如果滿足上述條件，就可能構成虐待被監管人罪。根據刑法的規定，虐待被監管人罪的刑罰根據情節的輕重，可以是三年以下有期徒刑或者拘役，情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。如果虐待行為導致被監管人死亡、重傷或者其他嚴重后果，可能會構成更嚴重的犯罪，例如故意傷害、故意殺人等。
虐待被監管人犯罪嗎
一般虐待被監管人造成被監管人輕傷以上的，構成犯罪。
在對虐待被監管人行為做出處罰之前，需要先進行認定，看是否構成犯罪 ，要是 不構成犯罪 ，自然也就不能追究行為人的刑事責任。
法律分析：虐待被監護、看護人罪是指對未成年人、老年人、患病的人、殘疾人等負有監護、看護職責的人，虐待被監護、看護的人，情節惡劣的行為。犯虐待被監護、看護人罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
法律主觀：虐待被監管人罪的構成： 虐待被監管人罪侵犯的客體是復雜客體，即被監管人的人身權利和監管機關的正常活動。
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