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農民工欠薪維權的主要途徑
崔玉君律師2023.04.10463人閱讀
導讀：
辛辛苦苦打工工資卻被拖欠？農民工想要維權有哪些維權途徑？該準備什么材料呢？
辛辛苦苦打工工資卻被拖欠？農民工想要維權有哪些維權途徑？該準備什么材料呢？
農民工欠薪維權的主要途徑
1、向勞動保障監察機構舉報或投訴
根據《勞動保障監察條例》規定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，自立案之日起60個工作日內完成，再根據調查、檢查的結果，在15個工作日內依法作出責令改正、行政處理或行政處罰決定。
2、向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁
根據《勞動爭議調解仲裁法》規定，因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議，當事人應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起1年內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議，仲裁裁決為終局裁決。
對追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，仲裁庭可以裁決先予執行，移送人民法院執行。
3、向法院起訴或申請支付令
根據《保障農民工工資支付條例》規定，被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。
在證據確鑿的情況下可申請支付令。根據《勞動合同法》規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
農民工到勞動保障監察機構投訴需準備的材料
1、個人信息
本人身份證及住所、聯系電話等相關信息。
2、投訴材料
投訴材料，包括以下主要內容：
1. 明確被投訴用人單位，即用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負責人姓名、職務、聯系電話等。
2. 勞動保障合法權益受到侵害的事實和具體投訴請求事項。
3. 勞動關系證明材料，如勞動合同，用人單位發放的工作證、上崗證、工資支付憑證、考勤記錄等。
4. 其他與投訴請求事項有關的證據材料。
您也可以申請法律援助來幫助您依法維權
農民工法律援助指引
1、申請條件
1. 符合規定的經濟困難標準：申請人家庭成員人均月收入不足居住地或者受理法律援助申請地最低工資標準。（注：2022年金牛區最低工資標準為2100元）
2. 申請事項依法在本行政區域審理或處理；
3. 因維護自身合法權益需要無償法律服務。
2、農民工“免審快辦”
在本市行政區域內務工的農民因請求支付勞動報酬、經濟補償金或者工傷賠償的，免于經濟困難審查。（注：根據《保障農民工工資支付條例》第二條，農民工是指為用人單位提供勞動的農村居民。）
3、向誰提出申請
對訴訟事項的法律援助，向辦案機關所在地的法律援助機構提出申請；對非訴事項的法律援助，向爭議處理機關所在地或者事由發生地的法律援助機構提出申請。
4、申請所需材料
1.身份證或其他有效身份證明，如委托他人代理的，代理人還應當提交有代理權的證明；
2.《家庭經濟狀況告知承諾書》《法律援助申請人家庭經濟狀況申報表》，或者能夠證明屬于免于審查經濟困難狀況的材料；
3.與申請事項相關的案件材料。
5、辦理時限
法律援助機構應當在受理申請之日起七日內作出是否提供法律援助的決定；自作出提供法律援助決定之日起三日內指派法律援助人員，并通知受援人。
6、尋求法律幫助途徑
1. “12348”公共法律服務熱線（24h）；
2. 北京律師免費律師在線咨詢
遇到工資問題一定要懂得依法辦事、依法維權這樣才能事半功倍。
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