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女職工請經(jīng)期假是否合理
郭銘芝律師2022.03.29259人閱讀
導(dǎo)讀：
女職工請經(jīng)期假是否合理女職工在經(jīng)期請假是屬于合理的情形，是對女職工勞動利益保護(hù)的體現(xiàn)，女職工有痛經(jīng)等情形的，可以給予休息時間。月經(jīng)是健康婦女的正常生理現(xiàn)象，月經(jīng)來潮時，婦女正常的生理機(jī)能和肌體活動能力出現(xiàn)變化，身體防御能力暫時被破壞，生理波動較大，作業(yè)能力下降，工作效率低。女職工月經(jīng)期間可以照常工作，但不能參加過重的體力勞動，不能參加高空、野外、裝卸、搬運(yùn)、低溫、冷水等作業(yè)，避免過重勞動和冷的刺激。
女職工請經(jīng)期假是否合理
女職工在經(jīng)期請假是屬于合理的情形，是對女職工勞動利益保護(hù)的體現(xiàn)，女職工有痛經(jīng)等情形的，可以給予休息時間。
女職工在月經(jīng)期禁忌從事的勞動
女職工在月經(jīng)期間，禁忌從事的勞動范圍有：高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。這里的高處作業(yè)，是指我國國家標(biāo)準(zhǔn)《高處作業(yè)分級》(GB3608-83)規(guī)定的二級高處作業(yè)，即凡在墜落高度基準(zhǔn)面5米以上(含5米)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)；低溫作業(yè)，是指在生產(chǎn)勞動過程中，其工作地點(diǎn)平均氣溫等于或低于5℃的作業(yè)；冷水作業(yè)，是指在生產(chǎn)勞動過程中，操作人員接觸冷水溫度等于或低于12℃的作業(yè)；第三級體力勞動強(qiáng)度，是指8小時工作日平均耗能為7310.1千焦耳、人；勞動時間率67%，即凈勞動時間為350分鐘的重勞動強(qiáng)度的勞動。
月經(jīng)是健康婦女的正常生理現(xiàn)象，月經(jīng)來潮時，婦女正常的生理機(jī)能和肌體活動能力出現(xiàn)變化，身體防御能力暫時被破壞，生理波動較大，作業(yè)能力下降，工作效率低。女職工月經(jīng)期間可以照常工作，但不能參加過重的體力勞動，不能參加高空、野外、裝卸、搬運(yùn)、低溫、冷水等作業(yè)，避免過重勞動和冷的刺激。
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