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保證合同在履行期間的風險防范
吳夢云律師2022.02.09417人閱讀
導讀：
保證合同是保證人與債權人訂立的合同，保證合同中對期限以及保證的范圍是有所規定的。下面為大家詳細介紹：保證合同在履行期間的風險防范。我國合同法中規定：雙務合同履行中的抗辯權可分為同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不安抗辯權三種對于降低交易風險起著極為重要的作用。那么保證合同在履行期間的風險防范。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
保證合同是保證人與債權人訂立的合同，保證合同中對期限以及保證的范圍是有所規定的。下面為大家詳細介紹：保證合同在履行期間的風險防范。我國合同法中規定：雙務合同履行中的抗辯權可分為同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不安抗辯權三種對于降低交易風險起著極為重要的作用。關于保證合同在履行期間的風險防范的法律問題，大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
保證合同是保證人與債權人訂立的合同，保證合同中對期限以及保證的范圍是有所規定的。并且保證合同在一定的條件下也是有可能會變成無效的。一般保證合同無效的情況有合同的格式錯誤，以及對合同中的條款有異議。下面為大家詳細介紹：保證合同在履行期間的風險防范。
3、合同盡量采用書面形式。目前我國法律認可的合同形式有口頭、書面和其他三種形式。口頭形式優點在于方便快捷，缺點在于發生合同糾紛時難以取證不易分清責任一般僅適用于能即時清結的合同關系。書面形式比口頭形式復雜在當事人發生糾紛時舉證方便容易分清責任也便于主管機關和合同管理機關監督、檢查。所以最好通過書面合同的形式確定雙方的權利義務關系以減少風險的發生。
4、使用合同示范文本明確約定合同條款。簽訂合同時應當盡可能使用國家推行的合同示范文本以保證合同條款的完備。同時經辦人應認真填寫合同中所列明的每個條款尤其應當明確約定標的物及其數量條款、質量和包裝條款、付款方式和時間條款、交貨方式和時間條款、違約責任條款以及明確違約金和賠償金的計算方法注意用詞嚴謹避免語意模糊。另外需注意定金和訂金的區別、定金與違約金兩者不能同時適用等等。
5、及時行使法定抗辯權。我國合同法中規定：雙務合同履行中的抗辯權可分為同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不安抗辯權三種對于降低交易風險起著極為重要的作用。如合同中明確約定了履行次序企業作為先履行一方有足夠證據證明對方出現財務危機或瀕臨破產等情況，可以行使不安抗辯權如企業作為后履行一方，在對方未先履約或履行不符合約定時，可以行使先履行抗辯權如合同中未明確約定履行次序，雙方互負的債務均已屆清償期，一方在對方履行之前或對方履行不符合約定時，可以行使同時履行抗辯權。
6、合同爭議解決方式應具體明確。按照我國民事訴訟法的規定合同的雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄定。所以，在選擇訴訟的方式來解決爭議時，建議進行協議管轄。在簽訂合同時，雙方一般比較友好，比較容易達成一致意見，如果事先確定了管轄法院，就不必在事后因管轄問題發生爭執而耗費大量的時間和精力了。另外，如果合同雙方約定以仲裁的方式解決合同糾紛的，那么要明確約定一個仲裁機構，而且該仲裁機構必須客觀存在，否則將導致仲裁條款無效。
7、加強對合同專用章的管理，做到專人負責、專章專用。對外簽約不宜使用業務印章，應使用合同專用章。合同專用章保管、使用宜由專人負責。合同專用章原則上不得外攜公出，禁止出租合同專用章，禁止在空白介紹信、空白合同書、信箋或任何空白紙上加蓋合同專用章。每次使用或外帶，應經法定代表人授權批準并進行登記備案，完善用章手續。
8、建立和完善合同管理體系，嚴格合同審查規則和程序。企業要實現訂立合同的預期目的，合同管理人員應對企業內部各部門起草的合同做認真的推敲，進行審查把關，審查合同的標的、內容、主體等方面是否符合國家法律法規的規定審查合同的內容是否屬于國家允許、鼓勵經營的范圍，還是被限制或禁止的范圍審查合同條款是否齊全、完備、嚴謹，以保證所簽訂的合同合法有效、切實可行。合同審查人員審查時，有權詢問與合同談判、簽訂的有關情況。若發現合同有不符合要求的有權及時提出審查意見，并要求委托代理人或經辦人員修改或糾正，以符合合同談判、簽訂、審查的各項要求，從而杜絕合同隱患。
9、實行合同全方位的動態管理。要充分發揮合同管理的事前預防、事中控制、事后監督、救濟作用。法律事務部門有權介入重大合同簽訂前的資信調查、實質性談判和正式簽約、審查以及合同履行、爭議解決的諸階段、全過程的動態活動。企業應制訂完善《合同管理制度》及《合同專用章制度》、《合同審查制度》、《崗位責任制度》等配套制度，使企業合同管理的各個環節規范化、程序化。
10、加大對合同監督檢查的工作力度，促使各級管理人員真正做到自覺依法辦事。企業應制訂《合同考核辦法》并將其納入企業經濟責任制考核序列之中，發揮其應有的監督作用。企業法律事務部門根據工作布置，每季度末重點對有關業務部門所簽訂、履行的各類合同進行抽查，發現問題要求上述業務部門整改如未能整改又不能說明正當理由的則按《合同考核辦法》處分。
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