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符合條件可以兼得。
翁玉素律師2022.02.09598人閱讀
導讀：
根據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的告知其按工傷保險條例的規定處理。因用人單位以外的第人侵權造成勞動者人身損害賠償權利人請求第人承擔民事賠償責任的人民法院應予支持。既在認定工傷的同時可以向侵權第人請求承擔民事賠償責任那么我認為可以同時請求工傷賠償和交通事故賠償也就是說受害人可以兼得兩個賠償。那么符合條件可以兼得。。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
根據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的告知其按工傷保險條例的規定處理。因用人單位以外的第人侵權造成勞動者人身損害賠償權利人請求第人承擔民事賠償責任的人民法院應予支持。既在認定工傷的同時可以向侵權第人請求承擔民事賠償責任那么我認為可以同時請求工傷賠償和交通事故賠償也就是說受害人可以兼得兩個賠償。關于符合條件可以兼得。的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
符合條件可以兼得。
根據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
第條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的告知其按工傷保險條例的規定處理。
因用人單位以外的第人侵權造成勞動者人身損害賠償權利人請求第人承擔民事賠償責任的人民法院應予支持。
從以上法條可以看出在認定工傷的同時可以向侵權第人請求承擔民事賠償責任但是在工傷賠償和交通事故賠償兩者間是選其請求、還是同時請求、還是先選其請求在不能滿足時再選另請求進行差額補充該法條沒有明確。工傷保險條例和道路安全法等相關法規到目前為止還沒有明確規定既然如此根據“因用人單位以外的第人侵權造成勞動者人身損害賠償權利人請求第人承擔民事賠償責任的人民法院應予支持。”既在認定工傷的同時可以向侵權第人請求承擔民事賠償責任那么我認為可以同時請求工傷賠償和交通事故賠償也就是說受害人可以兼得兩個賠償。
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