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以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎

崔玉君律師2022.02.07245人閱讀
導讀:

以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎可以不經過仲裁,只要沒有涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。《中華人民共和國勞動法》第79條規定:勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。那么以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎可以不經過仲裁,只要沒有涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。《中華人民共和國勞動法》第79條規定:勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。關于以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎

可以不經過仲裁,只要沒有涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。

《中華人民共和國勞動法》第79條規定:勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

2006年7月10日最高人民法院審判委員會第1393次會議通過的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第3條規定:勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。

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  • 110討薪技巧沒有欠條可以要工資嗎(有工資欠條怎么起訴要錢)

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    110討薪技巧沒有欠條可以要工資嗎(有工資欠條怎么起訴要錢)

    內容:農民工沒打欠條能要上工資嗎農民工沒打欠條能要工資,通常需要勞動者提供詳細的證據和依據,用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令,一、向人民法院申請支付令根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。

    楊一凡律師
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  • 拖欠工資有欠條怎么追討

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    拖欠工資有欠條怎么追討

    內容:在有欠條的情況下,可以直接向法院起訴要求還款。根據勞動法的規定,提出仲裁要求的一方應當在勞動爭議發生之日起60日內,向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。因此,可以欠條為證據,直接到法院告單位,讓單位支付拖欠工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。那么拖欠工資有欠條怎么追討。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 沒有欠條可以起訴嗎?(農民工工資沒有欠條可以起訴嗎)

    崔玉君律師

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    崔玉君

    沒有欠條可以起訴嗎?(農民工工資沒有欠條可以起訴嗎)

    內容:《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第二條出借人向人民法院起訴時,應當提供借據、收據、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關系存在的證據,《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第十六條原告僅依據金融機構的轉賬憑證提起民間借貸訴訟,被告抗辯轉賬系償還雙方之前借款或者其他債務的,被告應當對其主張提供證據證明,沒有欠條,只有微信轉賬記錄和聊天記錄,可以起訴,至于勝訴的概率則需要看雙方的證據,若聊天記錄能夠證明借款的合意,再結合轉賬記錄自然勝訴的概率是很大的。

    崔玉君律師
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  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 沒有欠條的工資錢能要回來嗎(工資欠條到期拿不到錢怎么辦)

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    沒有欠條的工資錢能要回來嗎(工資欠條到期拿不到錢怎么辦)

    內容:在勞動關系存續期間,因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,《勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,沒有欠條可以通過其他能夠證明勞動關系存在的事實證據討薪,比如工作證明,舊的工資發放記錄,證人證言,考勤表等,2、法律規定:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任】用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。

    李楠楠律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 工程款沒有欠條怎么辦(工地欠款沒有欠條怎么辦)

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    工程款沒有欠條怎么辦(工地欠款沒有欠條怎么辦)

    內容:依據我國相關法律的規定,農民工被拖欠后,并不一定要欠條才能追討工資的,只要有確切的證據證明用人單位拖欠工資的,就能通過仲裁、訴訟等方式追討工資,訴訟是發生糾紛以后比較有效的解決方式,因為法院的判決對于當事人是法律有約束力的,判決生效以后,當事人不履行給付義務,另一方當事人可以申請法院進行強制執行,法律分析:工程款沒有合同和欠條是可以起訴的,符合條件就可以向法院起訴,勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制。

    吳夢云律師
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  • 工程款拖欠沒有欠條怎么辦(工程款拖欠沒有欠條怎么辦)

    陳明月律師

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    陳明月

    工程款拖欠沒有欠條怎么辦(工程款拖欠沒有欠條怎么辦)

    內容:依據我國相關法律的規定,農民工被拖欠后,并不一定要欠條才能追討工資的,只要有確切的證據證明用人單位拖欠工資的,就能通過仲裁、訴訟等方式追討工資,勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,另一方面,法院判決之后,如果欠款人仍然不履行判決書確定的義務,則還需要申請法院強制執行,這要以來時間拖的會更久,這就為欠款人逃債、轉移財產的爭得了時間,向法院起訴,取得勝訴判決后可以向法院提供對方財產線索,如對方名下的車輛、房屋或存款等,申請強制執行,凍結拍賣上述財產,用來償債。

    陳明月律師
    2023.04.01581人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 拖欠工資出具欠條直接向法院起訴可以嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    拖欠工資出具欠條直接向法院起訴可以嗎

    內容:公司拖欠工資怎么辦一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。當事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。那么拖欠工資出具欠條直接向法院起訴可以嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.02.07665人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 農民拖欠工資沒有欠條怎么要(拖欠農民工資有欠條不還款如何起訴)

    龍珊律師

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    龍珊

    農民拖欠工資沒有欠條怎么要(拖欠農民工資有欠條不還款如何起訴)

    內容:在勞動關系存續期間,因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,要錢最主要的是收集相關證據,如工資條,打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系的證據,要求單位支付工資可以委托律師進行追討,通過律師進行調解,調解未果可向勞動仲裁委員會申請仲裁若對仲裁不滿的話,還可以向法院提起訴訟,《勞動爭議調解仲裁法》第六條規定,發生勞動爭議時,當事人有責任為自己的主張提供證據,《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定,申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年,(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議。

    龍珊律師
    2023.04.02760人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 欠條如何快速起訴,欠條怎樣起訴快點拿回來

    王熙律師

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    王熙

    欠條如何快速起訴,欠條怎樣起訴快點拿回來

    內容:綜上所述,當遇到欠條糾紛時,債權人可以通過準備工作、選擇適當的法律途徑、按照起訴流程進行起訴,最終維護自己的權益,首先,債權人應妥善保存好相關的證據材料,如欠條、交易記錄、聊天記錄等,以確保在法院起訴時能夠提供充分的證據,二、選擇適當的法律途徑在起訴欠條糾紛時,債權人可以選擇民事訴訟或仲裁兩種途徑,三、起訴流程在選擇了合適的法律途徑后,債權人需要按照法律程序進行起訴,然后,債權人需要將起訴狀提交給相關法院或仲裁機構,并按照規定的時間和程序進行庭審。

    王熙律師
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  • 林艷英律師

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  • 工程欠款沒有欠條要不回來怎么辦(工程欠款有欠條不還款如何起訴)

    姚平律師

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    姚平

    工程欠款沒有欠條要不回來怎么辦(工程欠款有欠條不還款如何起訴)

    內容:勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,2、還可依據《勞動合同法》第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令,依據我國相關法律的規定,農民工被拖欠后,并不一定要欠條才能追討工資的,只要有確切的證據證明用人單位拖欠工資的,就能通過仲裁、訴訟等方式追討工資,沒有欠條1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

    姚平律師
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  • 周春花律師

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  • 老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴

    內容:老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴在有欠條的情況下,可以直接向法院起訴要求還款。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎

    內容:以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎可以不經過仲裁,只要沒有涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。《中華人民共和國勞動法》第79條規定:勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。那么以工資欠條為據起訴可不經過仲裁嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    包工頭可以起訴發包方要勞務費嗎(包工頭欠工資可起訴發包方嗎)

    內容:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋二》第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理,2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

    劉曉紅律師
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  • 拖欠工資沒有欠條能起訴嗎

    王學瑞律師

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    王學瑞

    拖欠工資沒有欠條能起訴嗎

    內容:拖欠工資沒有欠條能起訴嗎

    王學瑞律師
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  • 趙金保律師

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  • 干工程沒合同沒證據怎么起訴要錢,沒合同沒欠條怎么起訴對方

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    干工程沒合同沒證據怎么起訴要錢,沒合同沒欠條怎么起訴對方

    內容:5、工地拖欠農民工工資,沒有合同,農民工可以找“勞動執法監察大隊”投訴,可以申請勞動仲裁,可以向法院起訴,2、合同沒有欠條的工程款怎么拿 沒有合同沒有欠條的工程款可以與發包人就工程款的支付進行協商,達成一致后解決拖欠工程款的糾紛,3、沒有合同沒有欠條也可以和對方協商還款,協商不成的,也可以直接去法院起訴,但是要提供其他有力證據,2、律師解析 1,工程若沒有結算,你們要及時發函件要求對方結算,若不結算,你們要保留好建筑工程合同及相關工程簽證、會議紀要等能證明施工關系及工程量及工程價款及工程竣工的相關證據,及時起訴對方。

    黃東潔律師
    2023.12.2160人收看
  • 段建國律師

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崔玉君律師

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