
# 工程造價職業工作環境 #
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加強技經工作管理有效控制工程造價
許瑞林律師
加強技經工作管理有效控制工程造價
內容:我廠廠前區綜合樓、子弟學校等工程從優化設計方案、工程招標、合同管理等方面著手,加強技經工作管理,嚴格控制資金的使用,使有限的資金得到了合理的使用。那么加強技經工作管理有效控制工程造價。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2021.12.17523人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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孩子生活環境方面的取證。
許瑞林律師
孩子生活環境方面的取證。
內容:離婚案件中孩子撫養問題的處理原則是不影響孩子的健康成長。如果雙方離婚但有方距離學校較近或生活小區成熟對孩子人學、生活最為有利當然得到孩子撫養權的可能性就會更大。因此這方面的取證工作也是必須的。那么孩子生活環境方面的取證。。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
許瑞林律師
2022.02.08906人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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承攬人擅自將工作交他人代為完成的 能否解除合
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
承攬人擅自將工作交他人代為完成的 能否解除合
內容:明確承攬人的過失責任關于承攬人是否應承擔賠償責任的問題,我們認為首先應該明確承攬人在室內裝修污染中所承擔的責任到底有多大,是否為承攬人的原因導致了裝修污染。因此,我們需要根據具體的案情來判斷承攬裝修的人承擔的過錯責任,最后根據其責任來明確其是否有進行賠償的可能。如何向承攬人索要賠償因此,在訴訟要求賠償的道路上較為困難的情況下,深圳追債人建議通過民事索要賠償的方法來維護自己的合法權益,尋找專業的賠償專家來維護自己權益可能是當前環境下一條切實可行的道路。那么承攬人擅自將工作交他人代為完成的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.02.10197人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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在企業工作10年以上能賠償_工作十年勞動賠償標準是什么
任冰峰律師
北京天用律師事務所
在企業工作10年以上能賠償_工作十年勞動賠償標準是什么
內容:本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。工作15年被解聘賠償標準是什么工作15年被解聘賠償標準是什么勞動關系存續期間用人單位可以依據勞動合同法第三十九條、四十條、四十一條規定單方面解除合同。單位十級傷殘賠償標準是什么單位十級傷殘賠償標準是什么殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準自定殘之日起按二十年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的可以對殘疾賠償金作相應調整。
任冰峰律師
2022.05.088187人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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恥骨骨折屬于幾級傷殘?
周春花律師
北京市元甲律師事務所
恥骨骨折屬于幾級傷殘?
內容:恥骨骨折屬于上肢骨折,其傷殘等級的確定需要考慮到多方面的因素,包括工作能力降低程度、年齡和職業以及醫療證明材料等,對于恥骨骨折的傷殘等級的確定必須要考慮到多方面的因素:1. 工作能力降低程度恥骨骨折屬于下肢骨折,通常需要臥床休養和長時間的康復,因此會對員工的工作能力造成一定的影響,在法院審理過程中,工人提供了大量的醫療證明材料,證明其恥骨骨折對其工作能力影響較大,對于發生在工作環境中的恥骨骨折,傷殘等級的確定將直接影響到員工的工傷賠償金額,而恥骨骨折屬于幾級傷殘的問題則需要考慮多方面的因素,3. 醫療證明材料確定恥骨骨折傷殘等級時,需要充分考慮到醫療證明材料的作用,因此,在確定恥骨骨折傷殘等級時,需要考慮員工的年齡和職業。
周春花律師
2023.06.27480人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長:交通事故
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在工作中違章操作致害是否屬工傷
于海明律師
北京市元甲律師事務所
在工作中違章操作致害是否屬工傷
內容:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:患職業病的;在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;其他。
于海明律師
2022.03.28531人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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傷殘鑒定是怎么評級的?
王學瑞律師
北京天用律師事務所
傷殘鑒定是怎么評級的?
內容:綜上所述,傷殘鑒定是涉及到眾多法律和專業問題的一項活動,要評定出準確公正的結果,需要進行細致全面的考慮和分析,此外,在進行傷殘鑒定時,還需要考慮評定結果的質量問題,這也意味著,在實際中進行傷殘鑒定的時候,需要準確了解這兩部法規中的細節和規定,以避免在評級上出現不符合實際情況的現象,在實際中,我們會注意到,在進行傷殘鑒定時,還需要遵守嚴格的程序和規范,因此,在評定結果的質量問題上,評定人員需要準確、公正地進行評定,避免出現不符合實際情況的評定結果,傷殘評定決定的關鍵在于準確判斷具體的傷殘程度,這要求評定人員具備嚴格的專業知識和技能,同時要根據評定標準,在評判時綜合考慮被評定人的生活環境、工作能力、年齡、性別、職業等個人情況,從而得出最終的評定決定。
王學瑞律師
2023.06.05210人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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孩子一歲離婚會判給誰女方沒工作,女方沒工作離婚后孩子歸誰
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
孩子一歲離婚會判給誰女方沒工作,女方沒工作離婚后孩子歸誰
內容:女方沒工作離婚后孩子一般判給最有利于小孩健康成長的一方,有利于子女的身心健康,保障子女的合法權益出發,結合雙方的撫養能力、撫養條件、生育能力、經濟收入、文化水平、工作性質、生活習慣、生活環境等方面綜合考慮進行判決,孩子一歲離婚會判給誰女方沒工作女方沒有工作離婚時孩子一般會判給有利于子女身心健康,能夠保障子女的合法權益,更有撫養能力和撫養條件的一方,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則,離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的 權利和義務,離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務,離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務,離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養為原則。
劉曉紅律師
2023.08.081023人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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招標過程中影響工程造價有哪幾方面工作
段建國律師
北京天用律師事務所
招標過程中影響工程造價有哪幾方面工作
內容:招標過程中影響工程造價有哪幾方面工作
段建國律師
2021.10.25592人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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物業公司在小區疫情防控工作中有哪些防控措施?
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
物業公司在小區疫情防控工作中有哪些防控措施?
內容:物業公司在小區新型冠狀病毒防疫工作中,除做好基本的環境衛生綠化養護、秩序和設施設備維護等工作外,首先需做好小區消毒、出入管理等防疫工作,包括出入人員量體測溫、公共區域定時消毒、防護預防知識宣傳提示,加強衛生管理等。其次,應積極履行勸阻制止報告義務,發現傳染病病人或者疑似傳染病病人以及有人傳播虛假信息時,及時向街道辦事處、區縣物業行政主管部門及疾病預防控制機構報告。那么物業公司在小區疫情防控工作中有哪些防控措施?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
2022.02.091213人收看 -
陳明月律師
主任律師
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職業年金是否屬于夫妻共同財產進行分割
邢穎律師
北京天用律師事務所
職業年金是否屬于夫妻共同財產進行分割
內容:職業年金是否是夫妻共同財產進行分割是夫妻共同財產。如果離婚時未對一方工作年金個人賬戶的現有余額進行切割,可依據《婚姻法司法解釋(三)》第18條的規則:“離婚后,一方以尚有夫妻一起產業未處理為由向人民法院申述懇求切割的,經審查該產業確屬離婚時未涉及的夫妻一起產業,人民法院應當依法予以切割。”一方有權向人民法院提起離婚后產業糾紛訴訟,要求切割另一方在離婚時的工作年金個人賬戶現有余額。那么職業年金是否屬于夫妻共同財產進行分割。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
2022.02.11335人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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職業病不是在現在的公司工作引起的還能享受職業病待遇嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
職業病不是在現在的公司工作引起的還能享受職業病待遇嗎
內容:用人單位對疑似職業病病人應當按規定向所在地衛生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。
郭銘芝律師
2022.03.29734人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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關于進一步加強工程造價咨詢企業晉升甲級資質審核工作的通知
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
關于進一步加強工程造價咨詢企業晉升甲級資質審核工作的通知
內容:關于進一步加強工程造價咨詢企業晉升甲級資質審核工作的通知
龍珊律師
2021.11.03465人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長:交通事故
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職業病賠償明細表
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
職業病賠償明細表
內容:職業病是指在工作中因接觸有毒有害物質、高溫、輻射等外界環境因素,引起的急性或者慢性疾病。根據《勞動合同法》和《職業病防治法》的規定,雇主應對職工因工作染上職業病所產生的醫療費、工傷賠償金及傷殘津貼等支付賠償。本文將對職業病賠償明細表進行分析,幫助大家更好地了解相關法律知識。
李孟陽律師
2023.06.21592人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答依據《勞動法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。如果您與單位建立勞動關系,辭職是勞動者的權利,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位可以解除勞動合同,無需單位的批準。協商不成,你可以向當地勞動監察部門投訴處理或者向相關勞動仲裁部門提起勞動仲裁。
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【以專業賦能,讓每一份熱愛擲地有聲】 當法治理想照進現實戰場, 總有人用深耕細作,讓專業長出翅膀—— 百萬律師教練班 & 口碑集訓營 像一束光,照亮從「法律匠人」到「價值創造者」的進階之路: 用實戰方法論拆解案源困局,讓專業力直接轉化為「獲客力」; 以口碑運營邏輯重構服務鏈條,讓每一次托付都成為「金招牌」; 從庭內到庭外,打通「法律思維+商業思維」雙引擎, 讓律師的價值,不僅在法庭回響,更在市場中被看見。 ?? 致敬每一位奔跑的法律人: 你們俯身打磨卷宗,也抬頭規劃星辰大海; 既守得住公平正義的底線,也擔得起職業發展的高線。 ?? 愿所有深耕,都能遇見深耕者; 愿每一份專業熱忱,都能在「精準賦能」中 ——「案源有方向,口碑有回響,收入有增長」!
北京大律學苑 34評論 -
傳統成本管控=節流?不如用結構性產品重新開源! 在競爭激烈的市場環境中,企業如何既能降低成本,又能提升效率?答案就藏在科學的公司架構設計中!優化架構不是簡單的“裁員減薪”,而是通過戰略重組、流程再造和資源整合,實現企業運營的“輕裝上陣”。 您是否也常考慮降本?您是否也常琢磨增效?卻毫無頭緒,我們的聚寶盆產品正是針對您的這些困惑專門設計,為您排憂解難。期待您的咨詢。 成本控制不是終點,結構優化才是未來!北京天用律師事務所 335評論
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已退還,心意領了,抱歉 兒女情長只會耽誤我的工作 不是所有人的轉賬我都接受 除非你說這是律師費。天用建工律師-張嘉娛 371評論
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如何培養和選擇企業接班人成為擺在很多民營企業家身上不得不面對和思考的問題,企業做得越大,在細分領域越有影響力,越是要考慮接班人問題,這個接班人可以是二代,也可以是職業經理人,而不管是誰,最重要的是要選擇一位合適的能夠帶領企業在新環境下邁上新臺階的人,如何選?如何傳?如何培養?都是需要企業慎重考慮的事。北京大律學苑 407評論
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“君子有九思”出自《論語•季氏》,是孔子提出的君子修身準則,強調人在言行舉止、待人接物時應保持的九種自覺思考。 1. 視思明 釋義:觀察時要思考是否看得清楚、透徹。 - 避免片面認知,需多角度觀察事物本質。 - 例如:工作中不輕信表象,需核實數據、調研真相。 2. 聽思聰 釋義:傾聽時要思考是否聽得明白、全面。 - 傾聽時需專注,不斷章取義。 - 例如:領導布置任務時,應確認關鍵細節,避免誤解。 3. 色思溫 釋義:神態要思考是否溫和從容。 - 管理情緒,保持親和力。 - 例如:與人沖突時,克制怒色,以理服人。 4. 貌思恭 釋義:舉止要思考是否謙恭有禮。 - 尊重他人,避免傲慢。 - 例如:對待服務人員或下屬,保持基本禮節。 5. 言思忠 釋義:說話要思考是否誠實守信。 - 言行一致,不輕諾寡信。 - 例如:商業合作中,不夸大承諾,做到“一諾千金”。 6. 事思敬 釋義:做事要思考是否敬業認真。 - 對工作負責,追求專業精神。 - 例如:即使小事也需精益求精,避免敷衍。 7. 疑思問 釋義:有疑問時要思考是否主動求教。 - 破除“恥于問”的心態,及時澄清困惑。 - 例如:學習新技能時,積極提問以提升效率。 8. 忿思難 釋義:憤怒時要思考可能引發的后果。 - 冷靜處理矛盾,避免沖動決策。 - 例如:與家人爭執時,先深呼吸,換位思考。 9. 見得思義 釋義:面對利益時要思考是否合乎道義。 - 不取不義之財,堅守底線。 - 例如:職場中拒絕賄賂,維護職業操守。 這“九思”涵蓋個人修養的核心維度,要時刻警示自己: - 人際關系(色溫、貌恭、言忠); - 職業發展(事敬、疑問); - 情緒管理(忿難); - 道德抉擇(見得思義)。 需:“吾日三省吾身”,每日自省其中一二條,逐步內化為習慣。
北京天用律師事務所 91評論 -
工作片段
王熙 916評論 -
相愛容易卻相處難?婆媳關系難調和?不知道如何挖掘孩子天賦?10月21日9:00,優天賦講座現場給你答案!一場講座,教你破譯生命密碼、看懂人生說明書!讓家庭更和諧、工作更順暢,成就更好的自己!北京法律咨詢 466評論