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# 不能認定為工傷能賠償嗎 #

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姚平律師 2022-07-11 724 人收看
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償的,企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇,企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還,企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還,但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分,企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼),2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。
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  • 交通事故中負全責的工傷認定

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    交通事故中負全責的工傷認定

    內容:又有當事人咨詢:“我在給公司送貨途中發生交通事故而受傷,被認定為全責,那我可不可以要求公司賠償?!鳖愃七@樣的咨詢比較多,可能是因為新修改的《工傷保險條例》第十四條第六款讓大家產生了誤解。這一條款排除了“上下班途中”在交通事故中負全責和主要責任的工傷認定,但是,非“上下班途中”,而是工作時間因工作原因發生的交通事故,應根據第十四條第一款即“在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的”而認定為工傷。所以,因自己負全責或主要責任的交通事故而傷亡,若是上下班途中出現的則不能認定為工傷,若是工作當中出現的則應認定為工傷。那么交通事故中負全責的工傷認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 你好,一般先由公司申請工傷認定,公司不管可以個人申請工傷鑒定。
  • 2023年工傷認定流程及賠償標準

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    2023年工傷認定流程及賠償標準

    內容:2023年工傷認定流程及賠償標準

    李孟陽律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 不能認定為工傷的情形有哪些_不能認定為工傷的情形有哪些

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    不能認定為工傷的情形有哪些_不能認定為工傷的情形有哪些

    內容:(一)故意犯罪的;哪些情形不能認定為工傷勞動者因為以下情況而導致的身體事故不能認定為工傷:1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的,這屬于違法行為;2、醉酒導致傷亡的。職工因醉酒而傷亡,也與履行工作職責無關,即使是在工作時間、工作場所,也不得認定為工傷;3、自殘或者自殺的,這是勞動者主觀故意。

    陳明月律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 你好,能不能工傷理賠具體需要相關部門認定,需要現做工傷認定,符合工傷條件一般是在工作時間,工作地點,工作范圍。對于機動車駕駛人按照責任認定書承擔。
  • 拿了交通事故賠償金還能不能申請工傷待遇

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    拿了交通事故賠償金還能不能申請工傷待遇

    內容:拿了交通事故賠償金還能不能申請工傷待遇有可能可以。2004年1月1日起工傷保險條例實施后舊的企業職工工傷保險試行辦法即廢止。所以不會因為在事故中負次要責任而不進行工傷認定。關于工傷認定后的待遇問題因交通事故賠償已經結束交通事故受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償的問題實際上是工傷賠償和人身損害賠償能否雙重賠償的問題。交通事故工傷的待遇由于交通事故引起的工傷應當首先按照道路辦法及有關規定處理。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。那么拿了交通事故賠償金還能不能申請工傷待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    李楠楠律師

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    李楠楠

    上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    內容:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,屬于工傷。當勞動者在上下班途中遭遇機動車事故的,他既可以向侵權人提出賠償,也可以向用人單位提出工傷賠償。那么上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2021.12.06634人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    翁玉素律師

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    翁玉素

    雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 交通事故工傷認定賠償及程序

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    交通事故工傷認定賠償及程序

    內容:交通事故工傷認定賠償及程序1、工傷期間可以要求享受醫療保險和傷殘保險待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。那么交通事故工傷認定賠償及程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 交通事故工傷認定賠償

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    交通事故工傷認定賠償

    內容:交通事故工傷認定賠償1、工傷期間可以要求享受醫療保險和傷殘保險待遇。停工留薪期間工資工傷保險條例第31條規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的的期間稱為停工留薪期。工傷醫療補助金及傷殘就業補助金勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的由用人單位支付次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工領取次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后工傷保險關系終止。那么交通事故工傷認定賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 工傷認定后,由誰賠償?

    姚平律師

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    姚平

    工傷認定后,由誰賠償?

    內容:爭議焦點B市派遣公司認為,游某實際上是與A市人才租賃中心建立勞動關系,與B市派遣公司之間不存在任何勞動關系,派遣公司只是代為繳納社保而已,因而工傷賠償責任應由實際的用人單位A市人才租賃中心承擔,裁審結果游某基于工傷認定決定書,提起勞動仲裁,要求B市某派遣服務有限公司承擔相關的工傷賠償責任,是依法主張其權利,對于B市派遣公司的訴請不予支持,B市派遣公司并沒有對該工傷認定決定書提起行政復議或行政訴訟,撤銷該工傷認定決定書,故工傷認定決定書具有拘束力,B市派遣公司應承擔用人單位應當承擔的工傷賠償責任。

    姚平律師
    2023.07.04668人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    內容:”可見用人單位之于工傷僅限于職工,構成工傷的前提是傷殘員工必須與用人單位存在勞動關系。江某與物業公司之間沒有建立勞動關系,決定了江某雖是在公司從事工作時受傷,但卻不能享受工傷待遇。值得注意的是,工傷途徑獲得賠償江某雖然得不到支持,但并不意味著物業公司可以不承擔任何責任。”盡管公司對江某的損害并無過錯,可江某也不希望、放任或存在過失,且是為公司利益而遭受損害,公司也就應當遵照公平原則對江某作出適當補償。江某也可以此為由,向法院提起人身損害賠償的訴訟。那么代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.09560人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷認定標準及賠償,工傷認定標準及賠償怎么賠償

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    工傷認定標準及賠償,工傷認定標準及賠償怎么賠償

    內容:工傷認定標準及賠償是保護勞動者權益的重要法律規定。工傷認定通常要求事故與工作之間存在直接因果關系,并在工作時間和工作地點內發生。工傷賠償包括醫療費用、工傷津貼和傷殘賠償等。

    趙金保律師
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  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故工傷認定雙重賠償

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    交通事故工傷認定雙重賠償

    內容:在現實中,因第三人侵權引起的工傷事故時有發生,比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機動車撞傷,就是非常典型的因第三人侵權引起的工傷。因此,對于顏某已從肇事者處得到的賠償金,勞動仲裁部門在裁決用人單位賠付工傷保險時,兩者相重合的部分應當扣除。我們認為兩者屬于兩個獨立的法律關系,人身損害賠償和財產損害賠償有著本質的區別,財產損害賠償的原則屬于補償性,財產是有價的而生命和健康是無價的,因此,人身損害賠償不應適用財產損害賠償的原則,受害人應該獲得工傷和交通事故的雙重賠償。那么交通事故工傷認定雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 被認定為工傷后企業與工傷保險如何賠償

    周春花律師

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    周春花

    被認定為工傷后企業與工傷保險如何賠償

    內容:起訴時,可以要求撤銷該工傷賠償協議書,并按照法定的工傷賠償標準進行賠償。因此,工傷賠償協議被依法撤銷之后,公司若是未按規定申請工傷認定,或是因為公司未繳納社會保險,導致無法享受工傷待遇的,那么便可以及時去申請勞動仲裁,并且要從勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

    周春花律師
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  • 工傷死賠償撫養金和賠償金會一起到賬嗎

    張蕓律師

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    張蕓

    工傷死賠償撫養金和賠償金會一起到賬嗎

    內容:核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。對工傷認定申請材料不齊全的,告知在十五日內補齊。不能提供工傷定點醫療機構初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關系證明和認定工傷必需的證明材料的,勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。那么工傷死賠償撫養金和賠償金會一起到賬嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

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    李楠楠

    工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

    內容:工傷認定后單位賠償標準是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。那么工傷認定后單位賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 林艷英律師

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