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# 因病死在工作崗位能賠多少錢 #

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張旭律師 2022-07-05 944 人收看
第十三條從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計單位和工程監(jiān)理單位,按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件,劃分為不同的資質(zhì)等級,經(jīng)資質(zhì)審查合格,取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動,相關(guān)法律知識: 《中華人民共和國建筑法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定 第十二條從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計單位和工程監(jiān)理單位,應(yīng)當(dāng)具備下列條件: 有符合國家規(guī)定的注冊資本,第十四條從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)資格證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動,施工總承包管理模式不同于施工總承包模式,采用該模式時,業(yè)主與某個具有豐富施工管理經(jīng)驗(yàn)的單位或者多個單位組成的聯(lián)合體或合作體簽訂施工總承包管理協(xié)議,由其負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的施工組織與管理,有與其從事的建筑活動相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員,法律咨詢:建設(shè)工程施工總承包模式的工作程序是什么 律師回答: 先進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計,待施工圖設(shè)計結(jié)束后再進(jìn)行施工總承包招投標(biāo),然后再進(jìn)行施工。
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  • 1—10 級燙傷賠償價格表

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    1—10 級燙傷賠償價格表

    內(nèi)容:10 級燙傷賠償價格表1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),在中國都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,法律依據(jù)從法律的角度來看,燙傷賠償?shù)姆梢罁?jù)主要是《民法典》《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)。

    陳明月律師
    2023.08.255790人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下建議:1、你好,雙好協(xié)商處理,如果協(xié)商不了可以通過司法途徑解決。2、您也可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 交強(qiáng)險十級傷殘大概賠多少錢,1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    交強(qiáng)險十級傷殘大概賠多少錢,1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額

    內(nèi)容:1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注:一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本大螞人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人謹(jǐn)頌工資,四級傷殘為21個月的本人工資,5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

    吳夢云律師
    2023.09.15257人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 工傷以后如何正確離職

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    工傷以后如何正確離職

    內(nèi)容:正確的解決勞動合同的方式依據(jù)勞動合同法實(shí)施條例第24條規(guī)定,解除勞動合同或者離職是需要寫四個要素:勞動合同的期限、解除勞動合同的時間、工作崗位、在本單位工作年限以及離職的理由,離職的理由正確的寫法如下:勞動合同的期限、解除勞動合同、終止勞動合同的時間、工作崗位在本單位工作的年限、解除合同的理由交接工作、手術(shù)的時間、其他的一律不寫,對工傷的賠償都是沒有影響的,但是在離職申請、離職報告解除勞動合同書面上卻大有文章,一不小心就要吃大虧,如果單位企業(yè)在解除勞動合同一次報告寫上了工資發(fā)放的時間或者由本人自愿解除勞動合同、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期等等或者雙方?jīng)]有任何糾紛,這些字眼一旦出現(xiàn)就要慎重對待,根據(jù)勞動法,關(guān)于實(shí)施勞動合同制度若干問題的通知第15條,如果勞動者要求用人單位寫理由的,單位可以在證明當(dāng)中客觀的說明解除勞動合同的理由,如果單位亂寫或者理由與事實(shí)不符的也可以要求重新寫,先說說法律法規(guī),再說解決方案。

    李楠楠律師
    2023.07.171044人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 查出艾滋被辭退起訴公司,最后補(bǔ)發(fā)工資,重回工作崗位

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    查出艾滋被辭退起訴公司,最后補(bǔ)發(fā)工資,重回工作崗位

    內(nèi)容:之后公司通知入職體檢不合格,回家休息養(yǎng)病。謝某不滿意勞動仲裁裁決結(jié)果,向人民法院提起勞動爭議訴訟,要求獲得未簽訂勞動合同期間的雙倍工資外,并要求公司簽訂無固定期限勞動合同。后來法院開庭審理該案件,根據(jù)雙方意愿達(dá)成調(diào)解結(jié)案。加上此前勞動仲裁委裁決被告支付謝某的6758.74元,調(diào)解協(xié)議總價值逾17萬元。那么查出艾滋被辭退起訴公司,最后補(bǔ)發(fā)工資,重回工作崗位。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.1297人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 你好,建議協(xié)商處理,協(xié)商不成可申請勞動仲裁
  • 工作崗位上猝死算不算工傷

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工作崗位上猝死算不算工傷

    內(nèi)容:4月18日,上海浦東新區(qū)一小區(qū)48歲的物業(yè)經(jīng)理陳經(jīng)理突發(fā)疾病倒在了值班室,送醫(yī)后搶救無效不幸離世,引發(fā)了各界人士的密切關(guān)注。對此,關(guān)于大律網(wǎng)專業(yè)律師就工作崗位上猝死算不算工傷?滿足工傷必須滿足的三個條件有哪些等問題為大家詳細(xì)解答疑惑。

    陳宗瓊律師
    2022.04.20212人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額,1—10級傷殘鑒定賠償價格表

    內(nèi)容:按工傷保險條例的規(guī)定,傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

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    2023.09.04893人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工地安全責(zé)任劃分(工地安全責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn))

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    工地安全責(zé)任劃分(工地安全責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn))

    內(nèi)容:5. 專職安全員負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查、參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度、施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作、指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作、會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)、參加傷亡事故的調(diào)查和處理、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用、制止違章指揮、違章作業(yè),4. 安全部部長負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全生產(chǎn)工作、掌握安全動態(tài),提出整改意見、參加安全生產(chǎn)會議,參加一般安全事故的調(diào)查分析、監(jiān)督檢查和配合有關(guān)部門進(jìn)行對新工人上崗的崗前培訓(xùn),調(diào)換工作崗位安全教育、參加領(lǐng)導(dǎo)組織的安全生產(chǎn)檢查、負(fù)責(zé)制訂安全生產(chǎn)管理辦法、負(fù)責(zé)事故的報告及統(tǒng)計工作。

    姚平律師
    2024.03.12871人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 員工不同意調(diào)整工作崗位被解雇案

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    員工不同意調(diào)整工作崗位被解雇案

    內(nèi)容:小區(qū)保安不服從調(diào)崗當(dāng)即被公司辭退,引發(fā)一起勞動合同糾紛案。不久,雙方簽訂了勞動合同,約定期限為2007年12月1日至2009年11月30日。后雙方均不服,訴至法院。勞務(wù)公司辯稱,屈先生不服從用人單位的調(diào)動,屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,故被辭退符合法律規(guī)定,現(xiàn)不同意與屈先生恢復(fù)勞動關(guān)系,要求駁回屈先生的訴求。兆君律師事務(wù)所律師分析:用人單位如確需調(diào)動員工的工作,應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行協(xié)商,說明調(diào)動工作的合理性。而勞務(wù)公司未協(xié)商,即在當(dāng)日通知屈先生調(diào)崗未果的情況下,下午即予退工,確實(shí)欠妥,故勞務(wù)公司以此理由與屈先生解除勞動關(guān)系缺乏依據(jù)。那么員工不同意調(diào)整工作崗位被解雇案。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.12110人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)物業(yè)如何催收

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)物業(yè)如何催收

    內(nèi)容:業(yè)主拖欠物業(yè)費(fèi)物業(yè)如何催收1、您好,我們是物業(yè)的收費(fèi)人員,看您平時也比較忙,不如辦個銀行代扣,這樣非常方便,不用每個月特地跑過來這邊繳費(fèi),法律分析:物業(yè)公司對物業(yè)欠費(fèi)的業(yè)主可以采用的催收繳費(fèi)措施如下:短信提醒追繳物業(yè)費(fèi),3、法律分析:物業(yè)公司對物業(yè)欠費(fèi)的業(yè)主可以采用的催收繳費(fèi)措施如下:短信提醒追繳物業(yè)費(fèi),讓員工在工作崗位上與收物業(yè)費(fèi)聯(lián)系起來,在日常工作中遇見比較熟悉的未交物業(yè)費(fèi)的業(yè)主,就可以提醒業(yè)主該交物業(yè)費(fèi)了,讓業(yè)主時時感受到服務(wù)中心收費(fèi)的氣氛。

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    2023.11.13922人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 勞動法1-10級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),勞動法工傷等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    勞動法1-10級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),勞動法工傷等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:勞動法1-10級工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn):《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資,第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。

    任冰峰律師
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  • 上班死亡屬于工傷嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    上班死亡屬于工傷嗎

    內(nèi)容:勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)遭遇疾病或意外事故48小時內(nèi)死亡的,視同工傷,其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,5、根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定,職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實(shí)踐中,必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內(nèi)這兩個條件才能認(rèn)定為是工傷,另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。

    周春花律師
    2023.10.19327人收看
  • 于海明律師

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  • 職工工作時間的規(guī)定-工作崗位是何種工時制?

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    職工工作時間的規(guī)定-工作崗位是何種工時制?

    內(nèi)容:縮短工時制是規(guī)定勞動者每個工作日的工作時間少于標(biāo)準(zhǔn)工作日長度或每周工作天數(shù)少于標(biāo)準(zhǔn)工作天數(shù)的工作時間制度。綜合計算工時制是以標(biāo)準(zhǔn)工作時間為基礎(chǔ),以一定的期限為周期,綜合計算工作時間的工時制度。不定時工時制是指因工作時間不能受固定時數(shù)限制的工時制度。工作時間是勞動合同必須具備的內(nèi)容之一,用人單位應(yīng)將特殊部門的特殊工作時間制度寫入勞動合同,這是勞動合同雙方當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)的重要依據(jù)。那么職工工作時間的規(guī)定-工作崗位是何種工時制?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.10658人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動合同和雇傭合同的主要區(qū)別

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    勞動合同和雇傭合同的主要區(qū)別

    內(nèi)容:主體范圍不同勞動合同的主體是用人單位和勞動者,按照《中華人民共和國勞動合同法》第2條的規(guī)定:用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織,同時包括與勞動者建立勞動關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體,《中華人民共和國勞動法》第十六條規(guī)定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,提供勞務(wù)的范圍不同勞動者提供勞務(wù)的范圍只限于單位用工方面,在簽訂勞動合同時,勞動者和用人單位一般都會對工作地點(diǎn)、工作崗位,工作時間進(jìn)行約定。

    李楠楠律師
    2023.07.12369人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 工人在工地突發(fā)急病死亡怎么賠

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    工人在工地突發(fā)急病死亡怎么賠

    內(nèi)容:六十歲工地打工突發(fā)病死亡怎么賠償在工地因?yàn)榧膊⊥话l(fā)死亡需要賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)首先是喪葬補(bǔ)助金,一般是按照6個月的平均薪資來賠償,其次還有供養(yǎng)親屬撫恤金也是需要按照標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償,工人在工地突發(fā)疾病死亡,該由誰賠償工地上工人因病死了用人單位和工傷保險基金賠償,農(nóng)民工工地突發(fā)疾病死亡賠償因?yàn)楣?,可以得到的賠償有:治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工資及福利待遇、傷殘補(bǔ)助金等,法律主觀:工地上工人突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的要賠償,法律主觀:工地上工人突發(fā)疾病認(rèn)定工傷的要賠償,如果用人單位沒有繳納社保,工傷死亡用人單位按喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資承擔(dān)賠償責(zé)任。

    馮清琴律師
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  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定一樣嗎

    內(nèi)容:在實(shí)際操作中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時為勞動者申請勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定,并按照鑒定結(jié)果給予勞動者合理的補(bǔ)償和待遇,勞動能力鑒定主要是評估勞動者因工負(fù)傷或患病后的勞動能力喪失程度,其結(jié)果直接關(guān)系到勞動者適合從事的工作崗位和相應(yīng)的工作待遇,勞動能力鑒定:是指對勞動者因工負(fù)傷或患病后,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對其勞動能力進(jìn)行的綜合評估和判定,律總管律師總結(jié)和建議:綜上所述,勞動能力鑒定和工傷傷殘鑒定是兩個不同的概念,雖然都是對勞動者因工受傷后進(jìn)行的評估和判定,但它們的目的、方法和結(jié)果都有所不同。

    段建國律師
    2023.09.11752人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
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    用戶這樣評價她:

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  • 李維律師

    李維律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

    5.0分 服務(wù): 1174人 好評: 476
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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評: 451
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  • 吳夢云律師

    吳夢云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 472人 好評: 45
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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 625
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  • 李孟陽律師

    李孟陽律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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張旭律師

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