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# 簽了無期限合同后被裁員怎么補償 #

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段建國律師 2022-06-17 505 人收看

根據工作年限按照標準補償。根據我國相關法律規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

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  • 民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償

    內容:一、民法典中工廠搬遷終止無期限合同怎么賠償(一)公司拆遷不讓員工去新的地點上班,則屬于單方解除勞動合同,其可以主張公司無故單方辭退的賠償金,標準一年兩個月;(二)公司同意員工去工作,而本人不愿隨公司搬遷,其可以主張解除勞動合同經濟補償金,一般是提前30日通知或支付1個月工資+每工作1年支付1個月的工資經濟補償金。

    黃東潔律師
    2022.03.28388人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 如果與單位簽訂無固定期限合同的勞動者被裁員,依法應當支付的補償金有封頂的年限,即支付經濟補償的年限最高不超過十二年。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。此處的月工資是指勞動者在被解除勞動合同前十二個月的平均工資。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
  • 勞動合同終止補償金怎么算

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    勞動合同終止補償金怎么算

    內容:勞動合同法規定,經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,有以下標準:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。因為用人單位被依法宣告破產的,勞動合同終止,用人單位應當支付經濟補償金。以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的,用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,用人單位應當補簽,如果勞動者不與用人單位補簽書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并應支付經濟補償。那么勞動合同終止補償金怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.11210人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 合同沒有履行期限效力怎么認定

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    合同沒有履行期限效力怎么認定

    內容:沒有履行期限的可以雙方再加以補充如果協議補充不成應當根據合同的有關條款和交易習慣來確定。如在合同約定結束期限后還未履行的則需要承擔違約責任。中華人民共和國民法典第五百零九條合同履行的原則當事人應當按照約定全面履行自己的義務。合同解除的該合同的權利義務關系終止。那么合同沒有履行期限效力怎么認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.03.02805人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 沒簽合同的機械租賃費怎么辦,工地租賃機械不簽合同

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    沒簽合同的機械租賃費怎么辦,工地租賃機械不簽合同

    內容:機械費租賃欠款怎么起訴法律分析:如果借款期限已經滿,經出借人催要而仍未償還借款的,出借人可以依法向人民法院提起訴訟,運用法律武器保護自己的合法權益,法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。

    陳宗瓊律師
    2024.03.04613人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 你好,你是被裁員了嗎勞動法第二十七條 用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。 用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。第二十八條 用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。
  • 合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做

    內容:合同到期員工不愿續簽應該怎么做合同到期員工不愿續簽應該怎么處理根據現在的勞動合同法的規定勞動合同到期不續簽的話只有用人單位給予補償的可能勞動者不需要補償經濟損失。勞動合同期滿的勞動合同終止。根據中華人民共和國勞動合同法第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經濟補償經濟補償年限自本法施行之日起計算按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的按一年計算。

    李維律師
    2022.05.086081人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 休產假期間被裁員怎么賠

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    休產假期間被裁員怎么賠

    內容:休產假期間被裁員怎么賠女職工在休產假期間,用人單位是不能解除勞動合同的,如果解除勞動合同的,要雙倍支付經濟補償金,工作每滿一年的,支付二個月的工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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    2022.03.28955人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    試用期員工被裁是否有補償_公司裁員試用期員工給補償嗎

    內容:但是若是公司有證據證明員工在試用期期間不符合錄用條件并且有過錯情形而解除勞動合同是不需要支付經濟補償金的。不過,按照《勞動合同法》第41條規定,用人單位裁員應當優先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者。法律依據《勞動合同法》第二十一條 在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。非試用期員工裁員補償標準一、非試用期員工裁員補償標準依據我國相關法律的規定非試用期裁員的要依據員工在該單位工作的年限給予賠償工作滿一年的支付一個月的工資。

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    2022.05.087746人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 如果用人單位依法進行經濟性裁員,應當按勞動者在本單位工作的年限來支付經濟補償,每滿一年支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的,支付一個月的工資,不滿六個月的,支付半個月的工資。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規規定的其他情形。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
  • 解除購房合同的告知函怎么寫

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    解除購房合同的告知函怎么寫

    內容:商品房買賣合同訂立后賣方未告知買方又將該房屋抵押給第三人導致買方購房合同目的不能實現的買房人有權解除合同,商品房買賣合同訂立后賣方又將該房屋出賣給第三人導致買方購房合同目的不能實現的買房人有權解除合同,賣方故意隱瞞所售房屋已經抵押的事實的買房人有權解除合同,賣方故意隱瞞所售房屋已出賣給第三人或者為拆遷補償安置房屋的事實的買房人有權解除合同,一、解除購房合同的告知函怎么寫解除購房合同告知函致XXXX開發有限公司先生/女士本人與貴公司做為雙方當事人于2013年1月5日簽訂了兩份商品房買賣合同該合同第八條“交付期限”約定貴公司作為房屋出賣人應當在2014年4月30日前向本人交付合同項下的房屋XXXX中心2樓4層XX號和XX號房但截至2014年XX月XX日貴公司不能向我交付房屋。

    元甲交通律師律師
    2022.02.22200人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 你好,可申請勞動仲裁法律依據為《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年 2.仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,也就是說勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制
  • 沒簽訂勞動合同的怎么補償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    沒簽訂勞動合同的怎么補償

    內容:1、《勞動合同法》規定,用人單位用工滿一個月未簽合同的,應當從滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。3、如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的,則不能獲得2倍工資。那么沒簽訂勞動合同的怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.1181人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 合同沒有履行期限只有口頭約定怎么辦

    陳明月律師

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    陳明月

    合同沒有履行期限只有口頭約定怎么辦

    內容:沒有承包合同只有口頭約定怎么辦口頭約定合同履行期限賣方逾期未履行如果買方不想再要貨只想要回現款這樣究竟行不行得通?對于合同中沒有約定合同履行期限的買方可以與賣方協商補充關于履行期限的內容。如果賣方在補充協議約定的期限屆滿后遲延履行并經買方又一次催告后仍然遲延履行的買方有權解除合同并要求賣方返還財產、賠償損失等違約責任。二價款或者報酬不明確的按照訂立合同時履行地的市場價格履行依法應當執行政府定價或者政府指導價的按照規定履行。五履行方式不明確的按照有利于實現合同目的的方式履行。六履行費用的負擔不明確的由履行義務一方負擔。

    陳明月律師
    2022.02.22300人收看
  • 翁玉素律師

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  • 租房合同到期丟了怎么辦_租房合同未到期就拆怎么辦

    張蕓律師

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    張蕓

    租房合同到期丟了怎么辦_租房合同未到期就拆怎么辦

    內容:當事人可以隨時解除合同,但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。租房合同未到期就拆怎么辦租房合同未到期就拆承租人與被拆遷人解除租賃關系的可以要求適當的補償以及相應損失的賠償;承租人與被拆遷人對解除租賃關系達不成協議的可以要求被拆遷人對承租人進行安置。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法,對被征收人給予補助和獎勵。

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    2022.05.065472人收看
  • 李孟陽律師

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  • 借款沒有約定還款期限怎么處理?借款合同應該包含的內容有哪些?

    李楠楠律師

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    李楠楠

    借款沒有約定還款期限怎么處理?借款合同應該包含的內容有哪些?

    內容:根據《合同法》第二百零六條:借款人應當按照約定的期限返還借款。不同的貨幣種類借款利率有所不同,借款合同應對貨幣種類明確規定。如果借款合同中缺少了違約責任條款,當事人的違約行為就失去了法律約束依據,當事人的權利就失去了保障,合同履行將受到嚴重的影響。借款合同中約定違約責任條款對于督促當事人及時、正確、全面地履行合同,保護當事人權益有重要意義。那么借款沒有約定還款期限怎么處理?借款合同應該包含的內容有哪些?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.02.091076人收看
  • 龍珊律師

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  • 如何約定股權質押合同期限,到期怎么辦

    崔玉君律師

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    崔玉君

    如何約定股權質押合同期限,到期怎么辦

    內容:因設立股權質押而使債權人取得對質押股權的擔保物權,為股權質押。這就代表,股權質押合同期限可約定協商,并以協商的期限為準。質權人經審查,同意接受出質人提供的質押擔保。如發生上述情形,視為已征得出質人的事先同意,出質人的擔保責任不因此而減免。出質股權在未辦理出質登記手續期間,質押事項自本合同簽訂之日起生效。那么如何約定股權質押合同期限,到期怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.10362人收看
  • 馮清琴律師

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  • 擔保合同期限的起算點怎么確定

    段建國律師

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    段建國

    擔保合同期限的起算點怎么確定

    內容:《擔保法》第26條規定,連帶責任保證的保證人與債權人未約定保證期間的,債權人有權自主債務履行期屆滿之日起6個月內要求保證人承擔保證責任。同一般的合同履行責任不同,一般的債權債務糾紛的履行期限必須是約定的期限屆滿后向對方主張權利。在閱讀了上文之后,相信大家已經知道擔保合同期限的起算點是怎么來算的吧。那么擔保合同期限的起算點怎么確定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.02.10310人收看
  • 張旭律師

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  • 向單位領取離職證明,這是他們的責任,你的問題可以向勞動部門投訴。離職了公司不幫辦失業保險金的申領手續,你自己去申請。當然要先拿到離職證明。1、根據《失業保險條例》的相關規定:具備下列條件的人員,可以領取失業保險金:(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的(2)非因本人意愿中斷就業的(3)已辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。2、現在是公司主動辭退你,用人單位單方解除勞動合同,必須就解除的事實及依據進行舉證,如無任何事實及依據的,構成違法解除;單位違法解除勞動合同的,您可以要求用人單位繼續履行勞動合同,也可以要求依法向您支付經濟賠償金;經濟賠償金是經濟補償金的兩倍,經濟賠償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付2個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經濟賠償。3、單位還將你的離職寫成主動離職也是違法的,你可以要求單位去社保單位給你改正,否則申請仲裁。
  • 解除勞動合同經濟補償金怎么支付

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    解除勞動合同經濟補償金怎么支付

    內容:勞動合同法第五十條第二款規定,勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。而對于勞動者提出協商解除合同并沒有是否給予經濟補償的明確規定一般以雙方協商的結果為準。那么解除勞動合同經濟補償金怎么支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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段建國律師

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