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# 員工出車禍工資怎么算 #

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吳夢云律師 2022-07-05 600 人收看
2、法律依據:《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資,2、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的,(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,(6)被依法追究刑事責任的,一、員工試用期考核不合格公司辭退可以不發工資嗎 1、員工試用期考核不合格公司辭退的時候必須發工資,二、員工試用期考核不合格公司可以單方辭退嗎 1、員工試用期考核不合格公司可以單方辭退。
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