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# 學生在校摔傷學校是否應賠償 #

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崔玉君律師 2022-07-05 146 人收看
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,當事人在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,應當認定為工傷,以上就是小編為您帶來的關于在工地上出了工傷事故該如何賠償的相關解答,當事人在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,應 ...。
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