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# 電網員工癌癥去世賠償金 #

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孔孟廷律師 2022-07-05 614 人收看
二、勞動合同沒有到期,員工與企業解除勞動合同 這種情況,員工屬于辭職,員工需要提前30天,書面形式通知企業,無需征得企業同意,即可于30天后離職,一、勞動合同沒有到期,企業與員工解除勞動合同 這種情況,企業需要提前30天通知員工,并按員工入職時間每滿一年給予一個月工資的補償金,這就是所謂的n1的來源,具體的補償金計算方法可參考:遭遇裁員,該不該拿離職補償(點擊打開),{調取一級分類欄目}法律法規一、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
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  • 員工辭職有賠償金嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    員工辭職有賠償金嗎

    內容:如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的,員工可以據此提出被迫辭職,并要求公司支付被迫辭職的經濟補償金。補償分兩種情況,違法終止勞動關系賠償金和經濟補償金。但是以自身原因主動辭職的情況下,是沒有任何補償的,這是最容易產生誤解的地方。從以上情形可知,員工離職時是否可以得到補償,跟工作年限是沒有必然聯系的,能不能得到補償,要看離職的原因是什么。那么員工辭職有賠償金嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    內容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。那么用人單位解雇工傷員工如何賠償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 被用人單位辭退獲得的補償標準應按照你在該單位工作的年限,每滿一年支付一個月的工資。你工作了十年,用人單位應當以辭退你時前十二個月的平均月工資為標準,支付給你十個月的工資。如果用人單位存在勞動者患病或者非因工負傷在規定的醫療期內、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查、女職工在孕期或產期等違法解除勞動合同的行為,用人單位還應當按照上述標準的二倍給你支付賠償金。
  • 被裁員的賠償金一般怎么計算

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    被裁員的賠償金一般怎么計算

    內容:賠償金的計算需要考慮多個因素,包括員工的服務年限、月薪、年終獎金和福利等,賠償金是表示雇主對員工的賠償義務,其計算基于多個因素,包括但不限于員工的服務年限、月薪、年終獎金和福利等,福利和其他額外待遇賠償金的計算還需要考慮員工的福利和其他額外待遇,其次,我們需要計算該公司的福利和其他額外待遇,這里包括醫療保險和退休金計劃,總的來說,賠償金的計算需遵循勞動法的相關規定,并且需要結合公司的實際情況來具體操作,被裁員是一件非常棘手的事情,但在法律的保護下,員工可以通過計算賠償金來獲得合理的賠償。

    郭銘芝律師
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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除

    翁玉素律師

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    翁玉素

    員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除

    內容:一、員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除1、員工入職時隱瞞重大疾病的事實,單位是可以以此辭退員工的。

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    2022.04.03377人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 企業不給社保如何賠償員工損失?

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    企業不給社保如何賠償員工損失?

    內容:如果員工要求公司賠償相應的社會保險費用和違約金、賠償金等,可以向勞動仲裁機構或法院提起訴訟,以維護自己的合法權益,如果公司拒絕補繳或者支付相關費用,員工可以向勞動仲裁機構或者法院提起訴訟,要求公司承擔相應的賠償責任,如果員工要求公司賠償,可以向勞動仲裁機構或法院提起訴訟,以維護自己的合法權益,總之,對于用人單位未按照法律規定為員工繳納社保費用的情況,小張可以通過協商、仲裁或者訴訟等途徑來維護自己的合法權益。

    孔孟廷律師
    2023.06.28513人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 死亡賠償金屬于遺產嗎,死亡賠償金繼承

    許瑞林律師

    許瑞林

    死亡賠償金屬于遺產嗎,死亡賠償金繼承

    內容:死亡賠償金屬于遺產嗎遺產是根據相關法律關系的客體是公民死亡時遺留的、可以依法轉移給他人的個人合法財產,遺產是指被繼承人的合法財產,根據相關法律規定,死亡賠償金并不是給死者的財產,而是給近親屬的賠償,遺產是死亡前或死亡時就已經存在的個人合法財產,而死亡賠償金是發生在死者去世以后,在公民死亡時并不切實存在,不符合遺產的特征,遺產是死亡前或死亡時就已經存在的個人合法財產,而死亡賠償金是發生在死者去世以后,在公民死亡時并不切實存在,不符合遺產的特征。

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    2023.08.09703人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 哺乳期辭退員工賠償金是按應發工資還是實發

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    哺乳期辭退員工賠償金是按應發工資還是實發

    內容:根據我國《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。按照我國《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按工作年限,每滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。如員工在哺乳期內被強行解除勞動合同,每滿一年可獲得兩個月工資的經濟賠償金,其他經濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規定執行。那么哺乳期辭退員工賠償金是按應發工資還是實發。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工得癌癥能辭退嗎

    任冰峰律師

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    任冰峰

    員工得癌癥能辭退嗎

    內容:一般來說,員工得癌癥是不能的辭退的,單位違法解除勞動合同可以要求雙倍支付經濟補償金。超過半年不足一年的,支付一個月工資,不足半年的支付半個月工資。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的。單位應當為你辦理離職手續,包括結算工資、開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉等。也可以委托律師代為仲裁。那么員工得癌癥能辭退嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.13641人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 哺乳期辭退員工賠償金

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    哺乳期辭退員工賠償金

    內容:根據我國《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。如員工在哺乳期內被強行解除勞動合同,每滿一年可獲得兩個月工資的經濟賠償金,其他經濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規定執行。那么哺乳期辭退員工賠償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.12164人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 員工保險賠償金可以公司領嗎

    邢穎律師

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    邢穎

    員工保險賠償金可以公司領嗎

    內容:職工在遭受工傷后保險公司賠償了1萬多元意外傷害險但卻被公司私自取走。毛某多次討要無果遂將公司起訴至法院要求返還屬于自己的傷殘賠償金10240元。經勞動仲裁被告總共應給他14.3萬元的傷殘賠償但目前只給了他5萬元此外還有1萬多元保險公司的賠償款被機械制造公司以他的身份證開設賬戶私自取走。原來毛某在職期間被告公司以福利形式為其在財產保險公司投保了意外傷害險。2013年4月保險公司為毛某辦理了理賠手續。保險公司將10240元賠償款打入該賬戶后被告將該賠償款私自取走。法律有規定未上工傷保險的醫藥費應由公司支付。那么員工保險賠償金可以公司領嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.27773人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 辭退員工賠償金最高年限

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    辭退員工賠償金最高年限

    內容:企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經濟補償的。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。具體的補償數額和勞動者的月平均工資和工作年限有關聯。那么辭退員工賠償金最高年限。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 員工安置是補償金還是賠償金

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    楊一凡

    員工安置是補償金還是賠償金

    內容:公司因拆遷安置員工支付的是補償金,經濟補償金的計算是和勞動者的工作年限掛鉤的。那么員工安置是補償金還是賠償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 龍珊律師

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  • 2023年工亡一次性死亡賠償金

    張旭律師

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    張旭

    2023年工亡一次性死亡賠償金

    內容:2023年,由于工作安全問題,許多工人在工作場所發生事故導致死亡。此時,工人家屬需要知道他們有權利獲得賠償金,以幫助他們度過困難的時期。在中國,工亡一次性死亡賠償金是由政府規定和支付的,是一種法律保護機制,可以幫助家庭在工人不幸去世后得到安撫。然而,很多家庭可能不了解如何行使維權。在這篇文章中,我們探討工亡一次性死亡賠償金的含義和各種細節。

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    2023.06.21227人收看
  • 陳明月律師

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    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    因事故去世賠償金怎么分

    內容:老公在公司因事故去世,得到40萬的賠償金和6萬的保險金,在處理后事時花了5萬,現在我拿23萬,公公婆婆拿18萬。對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產時,應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人,分配遺產時,可以多分。有扶養能力和有扶養條件的繼承人,不盡扶養義務的,分配遺產時,應當不分或者少分。繼承人協商同意的,也可以不均等。根據你所說的情況,按照民法典來說,同一順序的繼承人份額相等,按此規定,遺產共有41萬元,平均分配,你們只可以得到20.5萬元,顯然,你所得的份額已經超過了這個數額。那么因事故去世賠償金怎么分。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 于海明律師

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  • 員工被裁賠償金怎么算

    黃東潔律師

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    員工被裁賠償金怎么算

    內容:員工被裁賠償金怎么算

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