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# 上下班交通事故工傷雙重賠償 #

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郭銘芝律師 2022-07-25 170 人收看
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,二、《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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  • 上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔

    內容:上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔睡覺發生車禍導致受傷,自身應負主要責任。張某說,公司為每一位員工交了人身意外險,一旦出了事,可獲得3萬元賠償。一般情況下,如果單位員工在上下班期間發生交通事故,單位員工應在第一時間進行工傷鑒定。因此,發生工傷事故,屬于用人單位責任的,工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。例如職工因工出差遭遇交通事故,工傷職工雖依法享受工傷保險待遇,但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么上班發生交通事故工傷賠償應該是誰承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.02.03718人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 如果因第三人造成工傷,則在不重疊的范圍內,能獲得交通事故和工傷的雙重賠償。勞動者在上下班途中,因發生本人不負主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。在不重疊的范圍內可依法獲得交通事故賠償和工傷賠償。法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規定處理。 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。
  • 交通事故和工傷雙重賠償標準是什么

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    交通事故和工傷雙重賠償標準是什么

    內容:交通事故和工傷雙重賠償標準是什么雙重賠償的標準是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償如果是第三方造成的工傷職工雖依法享受工傷保險待遇。例如職工因工出差遭遇交通事故工傷職工雖依法享受工傷保險待遇但對交通肇事負有責任的第三人仍應當承擔民事賠償責任。那么交通事故和工傷雙重賠償標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 江蘇交通事故與工傷雙賠償可以嗎?

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    江蘇交通事故與工傷雙賠償可以嗎?

    內容:在上下班途中,因發生非主要責任的交通事故導致工傷的,在賠償的責任上屬于民事侵權賠償責任與工傷保險賠償責任相競合。通事故賠償與工傷保險待遇的性質看,兩者請求權基礎不同,承擔賠償責任的主體也不同。因此,工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時,又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償,鑒此,當交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發生競合時,在我國法律沒有明確規定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時,工傷職工完全可以獲得雙重賠償,這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。

    李維律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 職工如何應對在交通事故中的工傷賠償相關法律問題

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    職工如何應對在交通事故中的工傷賠償相關法律問題

    內容:隨著企業工傷保險制度的普及,在司法實踐中,關于職工在上下班途中遭遇是否算作工傷,以及確認為工傷后能否與交通事故一起獲得雙重賠償等問題也成為了人們關注的焦點。本文整理了相關法律條文與知識,為您提供一些關于職工如何應對在交通事故中的相關法律問題的參考。那么職工如何應對在交通事故中的工傷賠償相關法律問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.17414人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 上下班途中發生交通事故能獲得雙重賠償嗎?

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    上下班途中發生交通事故能獲得雙重賠償嗎?

    內容:勞動者在上下班途中或因工外出期間發生交通事故時,即會發生交通事故與工傷事故相互競合的問題,也就是說該事故既屬于交通事故,又屬于工傷事故。對于此類事故應如何賠償的問題,一直存在較大爭議。因用人單位以外的第三人侵權造成的,第三人應當承擔賠償責任。該規定并不否定雙份賠償,并暗含有可以雙重賠償的含義。該回答已十分明確地回答了可以回得雙重賠償。該批復具有司法解釋的功能,在審判實踐中可以做為人民法院裁判案件的參考。那么上下班途中發生交通事故能獲得雙重賠償嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.17466人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 上下班因交通事故導致的工傷能獲得雙重賠償嗎

    王熙律師

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    王熙

    上下班因交通事故導致的工傷能獲得雙重賠償嗎

    內容:此類案件統稱為因第三方侵權導致的工傷事故中一般工傷人員有兩個索賠目標一是向肇事方索賠二是向用人單位依照工傷責任索賠。作為工傷人員以向雙方都進行索賠為自己爭取最大的利益補償這是合情合理的。該規定中非常明確地說明工傷人員向第三人侵權者提起人身損害賠償人民法院應當支持。所以當交通事故賠償與工傷待遇發生競合職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。因此公司可以向李某要回已付20萬中的一部分賠款如醫療費、誤工費、交通費等。這多數是因為絕大多數單位都參加有社保單位承擔的賠償并不多所以不太關心另一樁賠償的進行。也有的情況是單位較難獲知第三方與員工的賠償約定。那么上下班因交通事故導致的工傷能獲得雙重賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.27241人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷交通事故賠償雙重

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    工傷交通事故賠償雙重

    內容:事實上,交通事故和工傷屬于賠償的兩個范疇,其所參照的法律法規都是不同的。因此,在特殊條件下,當事人是可以進行工傷或者是交通事故的雙重賠償的。當存在勞動關系的勞動者因為工傷的事故遭受到了人身的損害,此時參照國務院的《工傷保險條例》的相關規定,向有關部門請求工傷保險的賠償。如果用人單位和勞動者之間沒有建立工傷的保險關系,或者是違法不繳納保險費用的,當發生了工傷事故時,應當按照《工傷保險條例》中國所說明的補償依法補償。那么工傷交通事故賠償雙重。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.20942人收看
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 交通事故工傷雙重賠償有哪些,交通和工傷雙重賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    交通事故工傷雙重賠償有哪些,交通和工傷雙重賠償

    內容:交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。侵權賠償和工傷待遇是兩種不同的法律關系,二者之間不能相互取代。勞動者獲得兩份賠償是基于不同的法律關系,二者之間并不存在沖突。

    林艷英律師
    2023.08.14967人收看
  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 交通事故工傷認定雙重賠償

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    交通事故工傷認定雙重賠償

    內容:在現實中,因第三人侵權引起的工傷事故時有發生,比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機動車撞傷,就是非常典型的因第三人侵權引起的工傷。因此,對于顏某已從肇事者處得到的賠償金,勞動仲裁部門在裁決用人單位賠付工傷保險時,兩者相重合的部分應當扣除。我們認為兩者屬于兩個獨立的法律關系,人身損害賠償和財產損害賠償有著本質的區別,財產損害賠償的原則屬于補償性,財產是有價的而生命和健康是無價的,因此,人身損害賠償不應適用財產損害賠償的原則,受害人應該獲得工傷和交通事故的雙重賠償。那么交通事故工傷認定雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.02.04337人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎

    內容:上下班途中的工傷認定需要滿足以下幾個條件:1、“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。依據《工傷保險條例》第十四條的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.04445人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 交通事故與工傷交叉,勞動者可否獲雙重賠償

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    交通事故與工傷交叉,勞動者可否獲雙重賠償

    內容:2010年12月29日,張-明在工作中發生交通事故,后被送至重慶市第四人民醫院住院治療,至2011年3月26日出院,實際住院87天,產生的醫藥費76521.5元由肇事方重慶某公共交通集團有限公司承擔。本案宣判后,勞動者張-明提起上訴,五中院駁回上訴,予以維持。一種觀點認為,勞動者在這種情形可以獲得雙重賠償。勞動者在工作中遭遇交通事故,工傷職工可同時主張侵權行為損害賠償和工傷保險給付,但其最終所獲得的賠償或補償,以實際損失為限,不得超過其實際遭受的損害。勞動者在工作中發生了交通事故,該交通事故又屬于工傷,故勞動者既享有交通事故的損害賠償請求權,也享有工傷保險待遇的請求權。那么交通事故與工傷交叉,勞動者可否獲雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.02.03347人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 交通事故工傷雙重賠償索賠有哪些項目及程序

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    交通事故工傷雙重賠償索賠有哪些項目及程序

    內容:《工傷保險條例》第14條第6項規定:“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。即在道路交通事故引起的工傷中,存在著道路交通事故損害賠償與工傷保險賠償的重疊。而張三和李四之間是侵權法律關系,發生侵權事故后,侵權人應對受害人進行賠償。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。如果公民因交通事故死亡的,其近親屬可以主張包括但不限于以下賠償項目:喪葬費、死亡補償費、被扶養人生活費、辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費、停尸費、親屬誤工損失、精神損害撫慰金、財產損失。那么交通事故工傷雙重賠償索賠有哪些項目及程序。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.02.03847人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 上下班發生交通事故,是否可獲得雙重賠償

    段建國律師

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    段建國

    上下班發生交通事故,是否可獲得雙重賠償

    內容:從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看,兩者請求權基礎不同,承擔賠償責任的主體也不同。那么上下班發生交通事故,是否可獲得雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 搭網約車上下班發生交通事故可以要求工傷賠償嗎

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    搭網約車上下班發生交通事故可以要求工傷賠償嗎

    內容:搭網約車上下班發生交通事故可以要求工傷賠償嗎上下班途中的工傷認定需要滿足以下幾個條件1、“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。比如說搭網約車的路程與以往不樣的話那么在認定為工傷就較為困難了。那么搭網約車上下班發生交通事故可以要求工傷賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 交通事故賠償與工傷待遇是否可以雙重取得?

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    交通事故賠償與工傷待遇是否可以雙重取得?

    內容:在與肇事司機協商賠償的同時, 這位受害者聽說員工在上下班途中發生交通事故受傷屬于工傷,據此,就向公司的人事部門報告, 希望人事部門給予申請工傷, 但人事的經理卻說, 在享有了交通事故損害賠償后, 不可以再享受工傷的雙重賠償, 對于人事部門的說法是否正確呢?那么交通事故賠償與工傷待遇是否可以雙重取得?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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郭銘芝律師

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