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# 工傷不賠付能勞動仲裁 #

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周春花律師 2022-07-25 672 人收看
提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,關(guān)于工傷申請勞動仲裁流程的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家,1、申請仲裁 用人單位和勞動者發(fā)生勞動爭議的,可依法申請勞動爭議仲裁,2、審查受理 3、提出答辯 4、開庭審理 5、結(jié)案。
聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
  • 申請工傷勞動仲裁的具體程序:1、及時向勞動爭議仲裁委員會提出書面的申請;2、審查受理,對申請材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請書,應(yīng)告知申請人予補(bǔ)充;3、仲裁準(zhǔn)備,組成仲裁庭,回避,調(diào)查取證、擬定仲裁方案;4、仲裁審理,通知當(dāng)事人,先行調(diào)解,開庭裁決,制作仲裁裁決書。法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 交通事故屬于工傷企業(yè)如何賠付

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    交通事故屬于工傷企業(yè)如何賠付

    內(nèi)容:第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用按照國家規(guī)定由用人單位支付(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)發(fā)生工傷事故的由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不償還的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。那么交通事故屬于工傷企業(yè)如何賠付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.29684人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 加大調(diào)解力度遏制惡意勞動爭議案件的發(fā)生 年內(nèi)出臺《河南省勞動爭議調(diào)解仲裁條例》

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    加大調(diào)解力度遏制惡意勞動爭議案件的發(fā)生 年內(nèi)出臺《河南省勞動爭議調(diào)解仲裁條例》

    內(nèi)容:有效縮短勞動爭議案件的審理時間,《條例》對此也有較為詳細(xì)的規(guī)定。為了杜絕惡意訴訟的發(fā)生,同時也是為了勞動者合法權(quán)益得到及時維護(hù),《條例》將提出工傷醫(yī)療費(fèi)用先行賠付,此內(nèi)容的出臺對于勞動爭議案件實施一裁終局提供更多可操作性。那么加大調(diào)解力度遏制惡意勞動爭議案件的發(fā)生 年內(nèi)出臺《河南省勞動爭議調(diào)解仲裁條例》。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.07488人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 交通事故工傷勞動者獲雙賠

    許瑞林律師

    許瑞林

    交通事故工傷勞動者獲雙賠

    內(nèi)容:事故發(fā)生后,張某向海城市人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,經(jīng)海城市人力資源和社會保障局認(rèn)定,張某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。張某受傷情況經(jīng)鞍山市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于機(jī)械有限公司未為張某交納工傷保險金,張某遂申請勞動仲裁,要求用人單位海城市某機(jī)械有限公司承擔(dān)工傷保險責(zé)任,并解除勞動關(guān)系。海城市勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決后,海城市某機(jī)械有限公司不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除張某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向海城市人民法院提起訴訟。那么交通事故工傷勞動者獲雙賠。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.02.041084人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 工傷賠償協(xié)商后反悔可以去申請仲裁嗎

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    工傷賠償協(xié)商后反悔可以去申請仲裁嗎

    內(nèi)容:工傷賠償協(xié)商后反悔可以去申請仲裁嗎職工發(fā)生工傷事故后企業(yè)為盡快處理工傷問題就會跟職工協(xié)商簽訂工傷賠償協(xié)議。不過這時候職工反悔錢不夠是否可以申請勞動仲裁要先確定工傷賠償協(xié)議的效力。起訴時可以要求撤銷該工傷賠償協(xié)議書并按照法定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。那么工傷賠償協(xié)商后反悔可以去申請仲裁嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.02.10343人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 交通事故工傷認(rèn)定雙重賠償

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    交通事故工傷認(rèn)定雙重賠償

    內(nèi)容:在現(xiàn)實中,因第三人侵權(quán)引起的工傷事故時有發(fā)生,比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機(jī)動車撞傷,就是非常典型的因第三人侵權(quán)引起的工傷。因此,對于顏某已從肇事者處得到的賠償金,勞動仲裁部門在裁決用人單位賠付工傷保險時,兩者相重合的部分應(yīng)當(dāng)扣除。我們認(rèn)為兩者屬于兩個獨(dú)立的法律關(guān)系,人身損害賠償和財產(chǎn)損害賠償有著本質(zhì)的區(qū)別,財產(chǎn)損害賠償?shù)脑瓌t屬于補(bǔ)償性,財產(chǎn)是有價的而生命和健康是無價的,因此,人身損害賠償不應(yīng)適用財產(chǎn)損害賠償?shù)脑瓌t,受害人應(yīng)該獲得工傷和交通事故的雙重賠償。那么交通事故工傷認(rèn)定雙重賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.04300人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 勞動仲裁委員會不能來認(rèn)定工傷,工傷認(rèn)定一般是由社會保險行政部門作出的。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,則應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
  • 工傷勞動爭議仲裁申請書

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    工傷勞動爭議仲裁申請書

    內(nèi)容:郵編:100001推薦閱讀: 勞動爭議 勞動爭議仲裁申請書工傷勞動爭議仲裁申請書案由:工傷待遇爭議申請人:xxx。2003年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,2003年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定為工傷,2003年12月29日經(jīng)tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。《工傷保險條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)."。在勞動保障部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論后,被申請人遲遲不予補(bǔ)發(fā),拖欠申請人工資至今。那么工傷勞動爭議仲裁申請書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.07402人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 辭退勞動補(bǔ)償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)_勞動仲裁辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    辭退勞動補(bǔ)償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)_勞動仲裁辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    內(nèi)容:勞動仲裁辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動仲裁辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)可以向勞動行政部門申請補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。具體規(guī)定如下,依據(jù)中華人民共和國勞動合同法1、第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

    于海明律師
    2022.05.085786人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 一般為45天,最長不應(yīng)超過60天。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 工傷可以申請哪些補(bǔ)償 工傷可以申請勞動仲裁嗎

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    工傷可以申請哪些補(bǔ)償 工傷可以申請勞動仲裁嗎

    內(nèi)容:關(guān)于工傷可以申請哪些補(bǔ)償 工傷可以申請勞動仲裁嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2021.11.22273人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 勞動者遭遇工傷后可以通過申請勞動仲裁來解除勞動合同,但除存在過失性辭退情形或者勞動者自愿解除勞動合同、雙方協(xié)商一致的情形外,用人單位不得隨意解除工傷職工的勞動合同。用人單位違法解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動者支付賠償金。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 勞動仲裁范圍法律依據(jù)_勞動仲裁適用范圍

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    勞動仲裁范圍法律依據(jù)_勞動仲裁適用范圍

    內(nèi)容:勞動仲裁的適用范圍勞動仲裁的適用范圍:因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;其他勞動爭議。

    劉曉紅律師
    2022.05.085223人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:1、可以認(rèn)定的2、法律規(guī)定如下:《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)3、如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 工傷險怎么賠付

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷險怎么賠付

    內(nèi)容:(二)如果單位在30天內(nèi)沒有申報,工傷職工個人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認(rèn)定。(三)拿到工傷認(rèn)定后申請勞動能力鑒定,有鑒定結(jié)果后,按傷殘等級向工傷保險機(jī)構(gòu)賠償。(四)關(guān)于申請工傷認(rèn)定和索要工傷賠償協(xié)商不成時,可以提起勞動仲裁解決。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。那么工傷險怎么賠付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
    2022.01.08374人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 工傷申請勞動仲裁流程

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    工傷申請勞動仲裁流程

    內(nèi)容:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。那么工傷申請勞動仲裁流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李維律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 當(dāng)事人申請工傷勞動仲裁的時效是一年,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起開始計算。但是對于工傷方面的爭議,只有關(guān)于工傷醫(yī)療費(fèi)等待遇方面的爭議才可以申請勞動仲裁。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。 從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
  • 工傷勞動仲裁程序是怎樣的

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    工傷勞動仲裁程序是怎樣的

    內(nèi)容:仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請書后,應(yīng)對以下事項進(jìn)行審查:申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件,應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。仲裁庭審理勞動爭議案件,應(yīng)于開庭4日前,將列有仲裁庭組成人員、開庭時間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。那么工傷勞動仲裁程序是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.06157人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 離職后可以帶著勞動合同、實際加班的證據(jù)材料如打卡記錄、領(lǐng)導(dǎo)要求加班的微信記錄等、工資流水證明,到勞動仲裁申請
  • 工傷勞動仲裁流程是怎樣

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    工傷勞動仲裁流程是怎樣

    內(nèi)容:委托他人參加仲裁活動,必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項和權(quán)限。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。仲裁庭處理工傷糾紛,應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決的,仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。那么工傷勞動仲裁流程是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)

    內(nèi)容:勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第五條規(guī)定,“勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”;山西省《實施〈工傷保險條例〉試行辦法》第二十五條也規(guī)定,“ 職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動關(guān)系的情況下,只有經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會的確認(rèn),勞動行政部門才能作出是否屬于工傷的認(rèn)定。那么勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系只能由勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.12392人收看
  • 許瑞林律師

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周春花律師

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