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工傷申請勞動仲裁流程

王學瑞律師2022.01.06364人閱讀
導讀:

提出仲裁要求的一方應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。那么工傷申請勞動仲裁流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

提出仲裁要求的一方應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。關于工傷申請勞動仲裁流程的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

1、申請仲裁

用人單位和勞動者發生勞動爭議的,可依法申請勞動爭議仲裁。提出仲裁要求的一方應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

2、審查受理

3、提出答辯

4、開庭審理

5、結案。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 當事人申請勞動仲裁的具體流程:從勞動爭議發生之日起一年內向仲裁委員會提出書面申請;仲裁委員會應當自收到申請之日起的五日內作出受理決定;開庭前及時通知當事人;仲裁庭處理勞動爭議應先行調解;自受理申請之日起的四十五日內結案。法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、理由; (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
  • 申請勞動仲裁流程是怎樣的

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    申請勞動仲裁流程是怎樣的

    內容:仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照自動撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。那么申請勞動仲裁流程是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.06393人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 工傷勞動爭議仲裁申請書

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    工傷勞動爭議仲裁申請書

    內容:郵編:100001推薦閱讀: 勞動爭議 勞動爭議仲裁申請書工傷勞動爭議仲裁申請書案由:工傷待遇爭議申請人:xxx。2003年8月1日至14日在北醫三院住院治療,2003年11月22日由tt區勞動和社會保障局認定為工傷,2003年12月29日經tt區勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。《工傷保險條例》第十七條明確規定,"用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔."。在勞動保障部門作出工傷認定結論后,被申請人遲遲不予補發,拖欠申請人工資至今。那么工傷勞動爭議仲裁申請書。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
    2022.01.07412人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 勞動仲裁強制執行流程是什么

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    勞動仲裁強制執行流程是什么

    內容:在一方未履行裁決所確認的義務的情況下,另一方可以向法院申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行流程是什么勞動仲裁強制執行是指,在勞動爭議案件中,當勞動仲裁裁決生效后,一方無法履行裁決所確認的義務,另一方可以向法院申請強制執行,以實現自己的權益,法院立案后,會制定勞動仲裁強制執行的執行決定,法院在收到勞動仲裁強制執行申請后,會進行審核,并受理申請,第四,申請勞動仲裁強制執行,勞動仲裁強制執行的結果主要是確保裁決所確認的權益能夠得到實現。

    趙金保律師
    2023.07.10362人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷可以申請哪些補償 工傷可以申請勞動仲裁嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    工傷可以申請哪些補償 工傷可以申請勞動仲裁嗎

    內容:關于工傷可以申請哪些補償 工傷可以申請勞動仲裁嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2021.11.22284人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 提交申請書、仲裁受理、開庭審理。四仲裁調解、仲裁裁決。
  • 工傷勞動仲裁流程是怎樣

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    工傷勞動仲裁流程是怎樣

    內容:委托他人參加仲裁活動,必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應當明確委托事項和權限。仲裁委員會應當自收到申訴書之日起七日內做出受理或者不予受理的決定。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力。仲裁庭處理工傷糾紛,應當自組成仲裁庭之日起六十日內結束。案件經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的,仲裁費的負擔由雙方當事人協商解決。案件經勞動爭議仲裁委員會裁決的,仲裁費由敗訴方承擔。申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時,應當提交申訴書,并按照被訴人數提交副本。那么工傷勞動仲裁流程是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.06571人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 工傷職工與用人單位就賠償的爭議屬于勞動爭議,仲裁時效為一年。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
  • 工傷申請勞動仲裁流程

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    工傷申請勞動仲裁流程

    內容:提出仲裁要求的一方應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。那么工傷申請勞動仲裁流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.06364人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 1、費用沒有爭議金額的案件,每件300元。有爭議金額的案件,按下列標準累加收費:爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件,每件500元;爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費;爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費;爭議金額超過10萬元的部分,按1%收費。2、流程  (1)申請與受理。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。  (2)開庭與裁決。仲裁庭應在開庭前5日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人;當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁;開庭后應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避;然后當事人陳述并辯論,最后進行裁決。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
  • 申請勞動仲裁流程及申請費用有哪些

    許瑞林律師

    許瑞林

    申請勞動仲裁流程及申請費用有哪些

    內容:申請勞動仲裁流程是:1、申請仲裁。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照自動撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。仲裁委員會應根據申請人的實際情況,依據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》的規定,對勞動者繳納仲裁費確有困難的當事人予以減、免、緩交。以仲裁調解結案的案件按雙方協商的比例承擔仲裁費用。那么申請勞動仲裁流程及申請費用有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.06311人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 可以在注冊地起訴,被告的經常居住地都是有管轄的。
  • 勞動仲裁申請強制執行流程

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    勞動仲裁申請強制執行流程

    內容:人民法院在接到申請執行書及有關法律文書后,應審查該申請執行是否合法適當,有關法律文書是否齊備,內容是否明確,被執行人是否有執行能力等等。人民法院決定對義務人強制執行時,應當先行通知義務人在規定的期限內自動履行法定義務,否則將強制執行。應當表明身份,出示執法證件和執行根據;執行結束后,應將執行情況書面通知申請執行的機關。人民法院強制執行時,采取的方式有:1、查詢、凍結、劃撥被申請執行人的存款。那么勞動仲裁申請強制執行流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.07874人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 申請勞動仲裁流程怎么走

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    申請勞動仲裁流程怎么走

    內容:5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,5、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,法律法規一、《勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,勞動仲裁流程1、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本,4、仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。

    孔孟廷律師
    2021.12.01793人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 如何撤銷勞動仲裁的申請?撤銷流程是怎樣的

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    如何撤銷勞動仲裁的申請?撤銷流程是怎樣的

    內容:未生效的勞動仲裁是可以撤回,提交書面的撤銷勞動仲裁申請書即可。達成和解協議的,可以撤回仲裁申請。那么如何撤銷勞動仲裁的申請?撤銷流程是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.06265人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 不可以申請異地勞動仲裁,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議,按照勞動合同履行地或者用人單位所在確認仲裁地區。勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
  • 勞動仲裁調解流程

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    勞動仲裁調解流程

    內容:口頭申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。(二)調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。(五)因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議,用人單位在協議約定期限內不履行的,勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。那么勞動仲裁調解流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.07443人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 一般為45天,最長不應超過60天。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
  • 怎樣申請勞動仲裁流程

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    怎樣申請勞動仲裁流程

    內容:仲裁庭處理勞動爭議會先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。仲裁庭裁決勞動爭議案件,會從勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。那么怎樣申請勞動仲裁流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2021.11.26917人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞動者遭遇工傷后可以通過申請勞動仲裁來解除勞動合同,但除存在過失性辭退情形或者勞動者自愿解除勞動合同、雙方協商一致的情形外,用人單位不得隨意解除工傷職工的勞動合同。用人單位違法解除勞動合同的,應當按經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同: (一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的; (二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的; (四)女職工在孕期、產期、哺乳期的; (五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規規定的其他情形。
  • 申請勞動仲裁有哪些流程

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    申請勞動仲裁有哪些流程

    內容:當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。實踐中,仲裁申請書應當包括以下內容:1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他證件號碼以及聯系方式;2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等;3、發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。那么申請勞動仲裁有哪些流程。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.06599人收看
  • 馮清琴律師

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  • 法院申請勞動仲裁強制執行流程需要什么材料

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    法院申請勞動仲裁強制執行流程需要什么材料

    內容:2、不予執行的情形被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行:1.當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的,1、申請執行當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行,一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行,4、有的法院可能還會要求申請人填寫被執行人的財產線索或狀況情況表,法律法規一、《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議,一、法院申請勞動仲裁強制執行流程。

    郭銘芝律師
    2021.12.07544人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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王學瑞律師

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