
# 工傷鑒定九級公司應賠多少 #
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答在工作的時候發生工傷事故,并且還有傷殘、影響勞動能力的,那么就要去申請傷殘鑒定了。跟工傷鑒定一樣,傷殘鑒定也可以讓公司去申請。不過,有些公司擔心自己會承擔更多的責任,就會不管工傷職工,不肯申請傷殘鑒定。事實上,在工傷保險條例中,并沒有強制要公司才能申請傷殘鑒定,所以,一旦發現公司不肯給你申請的時候,你可以自己或是你的近親屬去申請,這都是可以的,有法律規定的。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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傷殘鑒定一個十級一個九級如何賠償 傷殘幾級最嚴重
王熙律師
北京天用律師事務所
傷殘鑒定一個十級一個九級如何賠償 傷殘幾級最嚴重
內容:傷殘等級分道路交通事故標準和工傷標準,且鑒定是由專業的鑒定機構來鑒定,而不是一般人能夠直觀評測的。那么,傷殘鑒定一個十級一個九級如何賠償?交通事故傷殘鑒定怎么做?大律網小編整理了相關的內容為你答疑解惑。
王熙律師
2022.01.24221人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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答1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任
內容:職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。那么工傷用人單位和派遣公司怎么承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
龍珊律師
2022.01.12339人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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答單位沒申請工傷認定的處理辦法是:本人或者其直系親屬可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工在工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。
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工傷后,公司給看病但不給誤工費怎么辦
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
工傷后,公司給看病但不給誤工費怎么辦
內容:停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休養證明確定。那么工傷后,公司給看病但不給誤工費怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
2022.02.03825人收看 -
許瑞林律師
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擅長:交通事故
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問我和朋友騎行電動車,被一輛機動車撞了,對方全責,我朋友九級傷殘,我只是輕微擦傷,今天責任認定下來了,對方全責,但是交警告知我簽不簽字無所謂,對方也沒有進行賠償,只是說等跟保險公司一起報銷墊付的醫藥費答律師回復中...
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公司司機發生交通事故全責是否屬于工傷
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
公司司機發生交通事故全責是否屬于工傷
內容:第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。那么公司司機發生交通事故全責是否屬于工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.01.29584人收看 -
龍珊律師
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擅長:交通事故
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答律師回復中...
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交通事故傷殘等級保險公司會讓重新鑒定嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
交通事故傷殘等級保險公司會讓重新鑒定嗎
內容:交通事故傷殘等級保險公司會讓重新鑒定嗎當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結論有異議申請重新鑒定,提出證據證明存在下列情形之一的,人民法院應予準許:一、鑒定機構或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的;二、鑒定程序嚴重違法的;三、鑒定結論明顯依據不足的;四、經過質證認定不能作為證據使用的其他情形。不符合上述情況的,一般不予重新鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。那么交通事故傷殘等級保險公司會讓重新鑒定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.02.041071人收看 -
于海明律師
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擅長:婚姻家庭
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工傷九級賠償七萬八千多嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
工傷九級賠償七萬八千多嗎
內容:九級工傷的一次性傷殘補助金是9個月的本人工資,此外還有醫療費、生活護理費、鑒定費等賠償。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
李孟陽律師
2022.03.29658人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長:交通事故
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員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?
內容:陳某的8月份工資是982元,為其繳納社保的本人工資是1136元。回答:根據《廣東省工傷保險條例》的規定,員工工傷被鑒定為9級傷殘應享受如下工傷保險待遇: 1、一次性傷殘補助金:八個月的本人工資; 2、一次性工傷醫療補助金:二個月本人工資; 3、一次性傷殘就業補助金:八個月的本人工資。如果員工的實際工資高于你公司的繳費工資1136元,則公司以1136元繳納會導致員工工傷保險待遇減少,則公司應當賠償工傷保險待遇的差額。那么員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
2022.01.08694人收看 -
黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎
陳宗瓊律師
員工在公司食堂吃早餐滑倒,算工傷嗎
內容:員工具有工作時間前后在工作場所內,因從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷等情形的,能認定為工傷,可由公司依法為其申請工傷認定。傷害發生的第一時間肯定要先對傷者進行搶救、治療,然后才說進行工傷認定、工傷鑒定以及工傷賠償等。
陳宗瓊律師
2022.04.092278人收看 -
李楠楠律師
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公司如何處理工傷事故
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
公司如何處理工傷事故
內容:單位這樣處理工傷事故:1、先將員工送往醫院治療;2、進行工傷認定;3、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟;4、傷情相對穩定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;5、依據鑒定等級依法獲得賠償。那么公司如何處理工傷事故。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.01.10587人收看 -
陳明月律師
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答以事實為依據,保險公司不承認,可要求重新鑒定,但無正當理由不受理工傷認定申請,依法給予處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任。《工傷保險條例》 第五十七條 社會保險行政部門工作人員有下列情形之一的,依法給予處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任:1、無正當理由不受理工傷認定申請,或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的2、未妥善保管申請工傷認定的證據材料,致使有關證據滅失的3、收受當事人財物的。
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工傷九級傷殘賠償多少
姚平律師
北京市元甲律師事務所
工傷九級傷殘賠償多少
內容:工傷九級傷殘賠償多少我國工傷保險條例規定職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受一次性傷殘補助金標準為9個月的本人工資。如果勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的從工傷保險基金按月支付生活護理費。那么工傷九級傷殘賠償多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.271020人收看 -
任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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交通事故構成犯罪后可否申請工傷鑒定
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
交通事故構成犯罪后可否申請工傷鑒定
內容:交通事故構成犯罪后可否申請工傷鑒定案例小王于2007年1月3日7時40分許,持E類駕駛證駕駛未經公安機關交通管理部門登記的二輪摩托車,沿A市建國路由南向北行至氣體公司門前路段左拐彎時,疏于觀察,未確保安全讓在其所借道路內的車輛先行,碰撞對向由被害人李某駕駛的二輪摩托車,致李某脾臟破裂并被切除。據此判決小王犯交通肇事罪,判處有期徒刑一年,連同犯前罪所判有期徒刑三年,并處罰金人民幣二萬一千六百元,決定執行有期徒刑三年六個月,并處罰金人民幣二萬一千六百元。本院受理后,根據原告的請求要求鑒定部門委托進行勞動能力鑒定。那么交通事故構成犯罪后可否申請工傷鑒定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.02.04459人收看 -
林艷英律師
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手指工傷傷殘等級鑒定的規定是什么,手指工傷鑒定標準及賠償
趙金保律師
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手指工傷傷殘等級鑒定的規定是什么,手指工傷鑒定標準及賠償
內容:手指工傷傷殘等級鑒定的規定是:【工傷九級】16)一拇指末節部分1/2缺失;17)一手食指2~3節缺失;18)一拇指指間關節功能喪失;n23)骨折內固定術后,無功能障礙者;【工傷十級】標準:6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;等等。
趙金保律師
2022.12.1544人收看 -
周春花律師
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車禍后被評為九級傷殘 索賠時保險公司卻要求重新鑒定是否合理
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
車禍后被評為九級傷殘 索賠時保險公司卻要求重新鑒定是否合理
內容:車禍后被評為九級傷殘索賠時保險公司卻要求重新鑒定是否合理合理對鑒定結論有異議需提供充分證據。鑒定機構的鑒定結論是處理人身損害賠償糾紛案件的重要依據由于法醫類案件鑒定結論肯定會對一方不利因不服而啟動再鑒定程序往往具有很大隨意性不僅加重了當事人經濟負擔而且導致案件久拖不決嚴重影響了司法的公信力。本案中的司法鑒定機構系法院按照法定程序委托具備相應司法鑒定資質保險公司以鑒定時間過早為由要求重新鑒定但未能提供相應證據予以證明故該鑒定結論具有完全證明力對保險公司要求重新鑒定的申請不予采信。那么車禍后被評為九級傷殘。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
林艷英律師
2022.01.271033人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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交通事故工傷勞動者獲雙賠
周春花律師
北京市元甲律師事務所
交通事故工傷勞動者獲雙賠
內容:事故發生后,張某向海城市人力資源和社會保障局申請工傷認定,經海城市人力資源和社會保障局認定,張某因交通事故受傷構成工傷。張某受傷情況經鞍山市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于機械有限公司未為張某交納工傷保險金,張某遂申請勞動仲裁,要求用人單位海城市某機械有限公司承擔工傷保險責任,并解除勞動關系。海城市勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決后,海城市某機械有限公司不服,認為仲裁裁決未扣除張某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫療費等費用,遂向海城市人民法院提起訴訟。那么交通事故工傷勞動者獲雙賠。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
周春花律師
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王熙律師
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之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦
內容:之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦一般情況下,若企業倒閉,工傷的傷補償金和生活費是可以拿到的,比如說之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦?根據國家《勞動合同法》和《工傷保險條例》的相關規定:企業破產的,在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
張蕓律師
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王學瑞律師
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!
王熙 248評論 -
又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒有簽訂勞務合同,傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當事人拿到35萬余元賠償款!元甲交通律師 473評論
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北京交通事故,傷者主責,鑒定為一處十級傷殘和一處九級傷殘。為了幫助當事人拿到更多賠償款,進行了訴訟,法院判決當事人獲得賠償款30萬元,元甲律所為其爭取了最大權益!
北京市元甲律師事務所 216評論 -
悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛,東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后,因乙建筑勞務公司未履行付款義務,甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中,因乙建筑勞務公司無財產可供執行,本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式,即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式,被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議,要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為,厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續,該債權經本院生效判決確認,對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東,未經清算即辦理該公司注銷登記,根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定,對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人,且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求,本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中,有的公司股東自作聰明,在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷,并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤,根據法律規定,作為被執行人的有限責任公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人,公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司,未經清算即辦理注銷登記,導致公司無法進行清算,申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人,對公司債務承擔連帶清償責任的,人民法院應予支持。
北京天用律師事務所 289評論 -
2022年7月23日,在北京市昌平區某小區院內,50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時,不料井蓋竟然發生了180度翻轉,致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助,將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷,墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后,趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情,但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高,而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”,不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤,但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額,導致趙女士無法安心養傷,子女也無法安心工作。 經過一家人商量后,一致決定委托律師來辦理,這樣既能更快速地要回賠償款,傷者及家人也能節約時間,各自安好。 經過充分的咨詢溝通,在2022年9月2日,趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情,積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料,將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可,元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘,一處十級傷殘,傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中,物業公司為了逃避自身責任,辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人,應當對損害后果承擔部分責任”。 因此,本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題,元甲律師專業解析,并具體分析事故發生過程: 事故發生時,雖然未天黑,但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上,外觀完好,看不出任何異樣,也沒有放置任何的警示標識,任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況,無法對此作出判斷并采取措施,故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者,未進行安全排查,在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為,導致趙女士受到如此嚴重的傷害,理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見,一審法院判決物業公司承擔全部責任,趙女士不承擔責任,由物業公司除已墊付的醫療費28萬元,另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間,元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻,常常幫助、總是安慰,終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師,對案件進行專業的分析,才能制定對當事人最有利的策略,最大限度為當事人爭取利益。
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代駕司機駕車撞人,誰來擔責? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來的,其便登陸某科技公司運營的出行小程序中的“代駕”板塊發出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來,按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區某路段時,正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經交管部門認定,趙某為全部責任,胡某等三人均為無責任。胡某傷情經過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關的活動能力極重度受限符合七級傷殘;右上肢肌力IV級符合八級傷殘;開顱術后符合十級傷殘(綜合賠償指數50%)。 事發后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運營方某科技公司、代駕平臺的服務提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險的保險公司協商賠償問題,但未達成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險公司共同賠償各項損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺的經營者,為用戶和服務方提供信息服務,勞務公司為代駕服務提供方,根據相關規定對網絡商品交易及有關服務的經營者和第三方交易平臺經營者作出了明確的區分和規定。因此,某人力公司是網絡商品交易及有關服務的經營者,答辯人僅為第三方交易平臺經營者,并非適格被告,亦非侵權人,不承擔責任。 某保險公司辯稱愿意在保險限額內賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險限額。某人力公司辯稱先由保險公司理賠,司機趙某系職務行為,針對超出保險范圍外,應由司機趙某承擔的賠償責任答辯人愿意承擔。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對由保險公司在機動車強制險和商業三者險限額內賠償金額并無異議,但是對于誰是超出保險理賠限額之外的賠償責任主體、作為第三方交易平臺的經營者某科技公司是否應當承擔賠償責任存在爭議。 本案中某人力公司一方面作為平臺內代駕服務的提供方應當承擔服務提供者的民事責任,另一方面作為代駕司機趙某的雇傭單位,亦應當承擔雇主責任。而關于某科技公司的責任認定,其作為某出行交易平臺中為用戶和服務方提供代駕信息服務的主體,主要起到交易撮合、信息發布等服務,具有對平臺內經營者資質進行審核的義務,在知道或者應當知道提供的代駕服務不符合保障人身、財產安全要求的情況下需要與某人力公司承擔連帶責任。 但是在本案中,代駕司機趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強制性規定的不宜駕駛情況,代駕司機于事故發生之前亦處于平穩駕駛環境,故無證據證明某科技公司未盡到審核義務,某科技公司也無法預知事故的發生,故某科技公司在本案中不承擔法律責任。 綜上,原告因本次事故造成的合理損失,應由趙某的用人單位也即平臺內代駕服務提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險公司應當對原告的合理損失承擔賠償責任。 最終,通州法院判決原告保險限額之外的合理損失費用由某人力公司承擔,駁回原告的其他訴訟請求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現已生效。
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公司拖欠包工頭工程款提起訴訟的條件: 1、準確選擇被告。 在提起訴訟之時只要選擇發包人、承擔連帶責任保證擔保方式的任何當事人,包括一人或幾人作為被告或共同被告均可,選擇的首要標準或前提條件是具有“支付能力”。 2、證據資料必須充分。 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據資料,站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起訴。 3、準確合理的訴訟請求。 拖欠承包工程款優先受償權是可以作為一項獨立的訴訟請求提出的,所以為保障訴訟后利益的最大化,當事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時,盡量同時提出拖欠承包工程款優先受償權這一請求。 4、訴訟請求的范圍。 在訴訟案件中,只要當事人能夠舉證,法院是支持違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用的。
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