公司如何處理工傷事故

導讀:
單位這樣處理工傷事故:1、先將員工送往醫院治療;2、進行工傷認定;3、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟;4、傷情相對穩定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;5、依據鑒定等級依法獲得賠償。那么公司如何處理工傷事故。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
單位這樣處理工傷事故:1、先將員工送往醫院治療;2、進行工傷認定;3、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟;4、傷情相對穩定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;5、依據鑒定等級依法獲得賠償。關于公司如何處理工傷事故的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
單位這樣處理工傷事故:
1、先將員工送往醫院治療;
2、進行工傷認定;
3、對工傷認定不符的,可以提起行政復議或行政訴訟;
4、傷情相對穩定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定;
5、依據鑒定等級依法獲得賠償。




