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工傷九級賠償七萬八千多嗎

李維律師2022.03.29668人閱讀
導讀:

九級工傷的一次性傷殘補助金是9個月的本人工資,此外還有醫療費、生活護理費、鑒定費等賠償。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、工傷九級賠償七萬八千多嗎

如果勞動者的月工資較高,則工傷九級會賠償七萬八千多。九級工傷的一次性傷殘補助金是9個月的本人工資,此外還有醫療費、生活護理費、鑒定費等賠償。

2、法律依據《工傷保險條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、九級工傷賠償項目

1、醫療費

2、住院伙食補助費、交通、食宿費

3、輔助器具費用

4、停工留薪期工資

5、停工留薪期護理費

6、一次性傷殘補助金

7、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 9級工傷的賠償是:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。需要申請勞動仲裁。另外,工傷還可以獲得賠償的項目包括醫療費、護理費、交通費等等。10級工傷的賠償是:1、醫療費。實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用;2、住院伙食補助費、交通、食宿費;3、停工留薪期內工資等于職工原來的工資福利待遇。《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
  • 工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準

    內容:工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準依照我國《工傷保險條例》相關規定,七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準如下:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷賠償標準:七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 許瑞林律師

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  • 九級傷殘工傷賠償標準是如何的

    楊一凡律師

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    楊一凡

    九級傷殘工傷賠償標準是如何的

    內容:九級傷殘工傷賠償標準是如何的九級傷殘工傷賠償標準:1.醫療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

    楊一凡律師
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  • 郭銘芝律師

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  • 九級工傷賠償,根據我國工傷保險條例的規定,包括了以下項目:1、因九級工傷產生的醫療費;2、因九級工傷產生的住院伙食補助費、如果是外地就醫的話,還要包括交通費以及食宿費;3、一次性傷殘補助金;4、一次性工傷醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 工傷九級有六萬賠償嗎

    段建國律師

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    段建國

    工傷九級有六萬賠償嗎

    內容:沒有,九級九個月工資待遇,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。根據《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么工傷九級有六萬賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 通常情況下,如果勞動者在工作期間由于工傷事故導致九級傷殘的,那么可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一筆一次性的傷殘補助金,通常是九個月的工傷勞動者本人的工資。勞動合同期滿后,或者工傷勞動者提出解除勞動合同的,那么用人單位通常會需要給工傷勞動者支付一次性支付傷殘就業補助金。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
  • 工傷九級賠償怎么算

    崔玉君律師

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    崔玉君

    工傷九級賠償怎么算

    內容:傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇;5、工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關系的,還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金等。那么工傷九級賠償怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月;2、一次性工傷醫療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  • 工傷九級復發怎么賠償

    李維律師

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    李維

    工傷九級復發怎么賠償

    內容:1、待治療終結后由你單位向當地勞動局申請做工傷等級鑒定,根據工傷等級確定賠償標準,在作出傷殘鑒定以前發放工傷津貼,工傷津貼的標準等于本人受傷前的實際工資2、如你的單位為北京注冊企業,則適用北京市工傷賠償標準3、如單位提出的賠償額你不滿意,可憑勞動傷殘鑒定,向企業所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁4、如被定為5-10級,單位應當發給一次性傷殘補助金,傷殘補助金的標準相當于6-16個月的工資,同時還需繼續安排適當工作;如果本人愿意自謀職業并經企業同意的,由企業發給一次性傷殘就業補助金,補助金標準為本市上一年度平均工資標準發放5-30個月,其中5級發那么工傷九級復發怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09735人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準

    內容:屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。小結:關于上述三項賠償項目,9級工傷傷殘等級的,最高可獲得賠償額為137258元,最低可獲得賠償額為59747.6元。那么2010年北京市九級工傷傷殘等級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷九級傷殘賠償多少錢

    馮清琴律師

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    馮清琴

    工傷九級傷殘賠償多少錢

    內容:工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:1、暫停工作接受治療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、從工傷保險基金支付9個月本人工資的一次性傷殘補助金;3、勞動關系解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,具體標準由省、自治區、直轄市政府規定。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么工傷九級傷殘賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 工傷九級賠償金是多少

    任冰峰律師

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    任冰峰

    工傷九級賠償金是多少

    內容:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。工傷九級賠償金額不定,勞動者工資越高、當地經濟越發達,那工傷九級獲得的賠償金就會越多,同樣勞動者得到的工傷九級賠償金是不一樣的。

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  • 吳夢云律師

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  • 員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?

    趙金保律師

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    趙金保

    員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?

    內容:陳某的8月份工資是982元,為其繳納社保的本人工資是1136元。回答:根據《廣東省工傷保險條例》的規定,員工工傷被鑒定為9級傷殘應享受如下工傷保險待遇: 1、一次性傷殘補助金:八個月的本人工資; 2、一次性工傷醫療補助金:二個月本人工資; 3、一次性傷殘就業補助金:八個月的本人工資。如果員工的實際工資高于你公司的繳費工資1136元,則公司以1136元繳納會導致員工工傷保險待遇減少,則公司應當賠償工傷保險待遇的差額。那么員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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  • 工傷九級傷殘賠償多少

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    工傷九級傷殘賠償多少

    內容:工傷九級傷殘賠償多少我國工傷保險條例規定職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受一次性傷殘補助金標準為9個月的本人工資。如果勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療享受工傷醫療待遇。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的從工傷保險基金按月支付生活護理費。那么工傷九級傷殘賠償多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 段建國律師

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  • 九級工傷賠償標準是怎樣的

    姚平律師

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    內容:需要注意的是,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么九級工傷賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷九級賠償七萬八千多嗎

    元甲交通律師律師

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    內容:九級工傷的一次性傷殘補助金是9個月的本人工資,此外還有醫療費、生活護理費、鑒定費等賠償。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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  • 工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年

    內容:工傷是指因工作原因受到了身體上的傷害或者患上了職業病。在中國,工傷是非常常見的,每年都會有很多人在工作中遭受到傷害或者患上職業病。針對工傷,****制定了一系列的法規和政策,來保護工人的權益。其中,工傷賠償是其中最受關注的一項。本文將詳細介紹工傷九級傷殘能賠償多少錢2023年。

    陳宗瓊律師
    2023.06.0286人收看
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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 2022九級工傷賠償標準

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    2022九級工傷賠償標準

    內容:9級工傷傷殘賠償項目及標準一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。那么2022九級工傷賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 工傷等級九級賠償標準

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    工傷等級九級賠償標準

    內容:一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;3、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;4、停工留薪期工資。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。那么工傷等級九級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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李維律師

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