工傷九級傷殘賠償多少錢

導(dǎo)讀:
工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:1、暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、從工傷保險基金支付9個月本人工資的一次性傷殘補助金;3、勞動關(guān)系解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷九級傷殘賠償多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:1、暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;2、從工傷保險基金支付9個月本人工資的一次性傷殘補助金;3、勞動關(guān)系解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。關(guān)于工傷九級傷殘賠償多少錢的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
工傷職工九級傷殘能得到多少賠償,一方面要看工傷職工的本人工資有多少,另一方面要看各省、自治區(qū)、直轄市的相關(guān)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。
工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇:
1、暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
2、從工傷保險基金支付9個月本人工資的一次性傷殘補助金;
3、勞動關(guān)系解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。




