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被公司辭退依據勞動法怎么賠償的

2022-03-25 14:51:57
57人收看
大律云律師團 律師
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擅長領域：交通事故
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大律云律師團
2024-07-26 19:27:47
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • 按勞動法公司解散孕婦補償多少

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    按勞動法公司解散孕婦補償多少

    內容：如果孕婦沒有存在《勞動合同法》第三十九條的規定，那么單位辭退孕婦，那么是需要支付解除勞動關系的雙倍經濟補償的賠償金的。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么按勞動法公司解散孕婦補償多少。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.08612人收看

  • 馮清琴律師

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    擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 公司違法辭退賠償標準是什么

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    公司違法辭退賠償標準是什么

    內容：因此，如果公司存在非法辭退的行為或者是沒有提前三十天通知勞動者，勞動者一方還可以向用人單位主張經濟補償金；2、經濟補償金，企業違法辭退員工，要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。勞動法規定必須是違規員工，用人單位方可辭退。此外，員工被依法追究刑事責任或者被勞動教養的，單位也可以隨時辭退。

    于海明律師
    2022.04.128383人收看

  • 元甲交通律師律師

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    擅長：交通事故

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  • 答您好，公司解散了，按照《勞動法》用人單位應當支付勞動者經濟補償，人事說只能補償半個月，溝通無果的話，建議你搜集證據提起勞動仲裁要求給予經濟補償金。

  • 公司提前解除勞動合同怎么賠償？

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    公司提前解除勞動合同怎么賠償？

    內容：勞動法規定公司與勞動者提前解除合同的，需要向勞動者支付一次性的經濟補償金。那么，經濟補償金的賠償標準是怎么樣的？解除勞動合同時需要賠償經濟補償金的情形有哪些？下面就為您整理關于公司提前解除勞動合同怎么賠償的相關內容。

    李維律師
    2023.05.0931人收看

  • 黃東潔律師

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  • 給公司造成經濟損失怎么賠償

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    給公司造成經濟損失怎么賠償

    內容：直接經濟損失賠償對于因員工失誤或故意行為給公司造成的直接經濟損失，如訂單損失、客戶流失等，應當由員工根據其過錯程度進行賠償,在具體案件中，經濟損失的賠償一般根據員工的過錯程度、給公司帶來的損失程度等因素進行綜合判斷,間接經濟損失賠償因員工的行為導致公司的間接經濟損失，如聲譽損失、市場份額下降等，員工也應當承擔相應的責任,總結給公司造成經濟損失的賠償是一個復雜的問題，需要根據具體情況進行綜合判斷和處理,建立完善的風險防范機制公司應當建立完善的風險防范機制，通過制定內部規章制度、規范業務流程等方式，減少因員工行為導致的經濟損失,一、員工對經濟損失的責任承擔根據勞動法的規定，員工在履行工作職責時，因故意或過失給公司造成經濟損失的，應當承擔相應的責任。

    崔玉君律師
    2023.10.16877人收看

  • 李楠楠律師

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  • 超速發生事故保險公司賠償嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    超速發生事故保險公司賠償嗎

    內容：超速撞車了保險公司賠嗎1、法律分析：機動車駕駛人超速發生交通事故保險公司也會賠償的,5、法律分析：超速發生交通事故，保險公司應在交強險的賠償限額內予以賠償,3、法律分析：超速發生交通事故，保險公司應在交強險的賠償限額內予以賠償,1、法律分析：超速發生交通事故，保險公司應在交強險的賠償限額內予以賠償,2、法律分析：機動車駕駛人超速發生交通事故保險公司也會賠償的,4、法律分析：機動車駕駛人超速發生交通事故保險公司也會賠償的。

    段建國律師
    2023.10.27683人收看

  • 吳夢云律師

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    擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 離職需要賠償公司招聘花費的費用嗎？

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    離職需要賠償公司招聘花費的費用嗎？

    內容：法律咨詢：我在南京一家公司，簽合同時指明試用期3-6月，試用期辭職要賠招聘費，但合同上沒指明費用數目。勞動法律師解讀：你應當在離職時向公司支付其招用你的費用。但公司有責任證明該費用的存在和數額。”即：勞動者應賠償用人單位招收錄用其所支付的費用。即公司根據自已制訂的相關規章制度要求你支付1萬元招聘費是不合法的。如果你打算先交錢辦完辭職手續，再申請勞動仲裁要求公司退回部分不合理的費用。從理論上講，公司多收的不合理的費用屬于不當得利，其是應當返還的，但該費用你在離職時已認可并同意支付，一般來說，司法實踐會認定為你已放棄自己的權利，同意支付該費用。那么離職需要賠償公司招聘花費的費用嗎？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.11483人收看

  • 翁玉素律師

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    擅長：婚姻家庭、房產糾紛

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  • 答勞動者如果是違法自離，造成用人單位損失的，應當承擔賠償責任；勞動者主動解除勞動合同是因為用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。 第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

  • 公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    公司搬遷,員工不跟過去怎么賠償

    內容：公司搬遷是一件很常見的事情，但對于員工而言，這可能會影響到他們的工作和生活。如果員工不愿意跟隨公司搬遷，那么公司應該如何賠償他們呢？

    邢穎律師
    2023.09.12227人收看

  • 郭銘芝律師

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    擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 代駕撞車了誰負責賠償，代駕公司的法律責任

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    代駕撞車了誰負責賠償，代駕公司的法律責任

    內容：車主要求代駕公司在不具備駕駛資格的情況下安排代駕司機駕車，存在一定的過錯，也應當承擔相應的賠償責任,如果代駕公司在事故中存在過錯，如提供的代駕司機不具備駕駛資格、對代駕司機培訓不到位等，那么代駕公司應當承擔相應的賠償責任,對此，我們認為：代駕公司在選任代駕司機時存在過錯，未確保代駕司機具備駕駛資格和經過正式培訓，應當承擔相應的賠償責任,二、車主的法律責任在代駕過程中，如果車主存在過錯，如明知代駕司機不具備駕駛資格仍委托其駕駛等，那么車主應當對事故承擔一定的責任。

    郭銘芝律師
    2023.09.20178人收看

  • 龍珊律師

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    擅長：交通事故

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  • 拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    內容：如果發現用人單位有拖欠工資的苗頭，應當及時與用人單位協商解決，并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協商無果，可以向當地勞動監察部門投訴，并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中，由于員工及時向勞動監察部門投訴并最終獲得成功解決，公司不僅要支付拖欠的工資，還需承擔一定的賠償責任,根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條規定，用人單位未按照合同約定及時足額支付報酬的，應當按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

    黃東潔律師
    2023.09.14742人收看

  • 段建國律師

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    擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 答您好，如果是用人單位合法裁員的，則用人單位應該按職工在本單位的工傷年限支付經濟補償金，六個月以上不滿一年的，按一年計算。

  • 先天性疾病又遭遇車禍受傷怎么和保險公司談賠償

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    先天性疾病又遭遇車禍受傷怎么和保險公司談賠償

    內容：元甲律師接到案件后第一時間聯系傷者溝通傷情及治療情況，因此次事故傷到腰椎，其本身還患有先天性骶椎腰化，全家人都擔心評傷殘會受到影響，且醫生告知后續有可能還需要再次手術，因此傷者的這份擔憂以及最關心的點也是在爭取傷殘的這個問題上,元甲律師接下來聯系了保險公司進行溝通，但由于賠償金額過低，辦案律師及時溝通安排鑒定，收到報告后盡快提交訴訟，經鑒定王某構成九級傷殘(建議綜合賠償指數20%),投保車輛在保險期間內發生交通事故致他人人身損害，保險公司依法在交強險限額范圍內首先予以賠償。

    李孟陽律師
    2024.03.05876人收看

  • 姚平律師

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  • 簽完和解協議不給錢的，公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    簽完和解協議不給錢的，公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦

    內容：簽了勞動解除合同不給錢1、辭退后工資不給的情況下，勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,公司簽了賠償協議后不給錢怎么辦辭退后工資不給的情況下，勞動者可以去勞動局申請勞動仲裁或者去法院起訴公司,4、公司解除員工勞動合同不給補償金就可以直接向勞動部門舉報，或者是直接申請勞動仲裁，如果對仲裁的結果有任何不滿意的，那么就可以直接向法院起訴解決，這都是可以得到法律支持的,勞動仲裁和解成功后,單位到期不給錢勞動仲裁成功后如果遇上公司不給錢的可以向法院去申請強制執行，當然也只有法院有執行強制執行的權利，而強制執行的費用也是由對方承擔，這時就可以查封或者是劃撥對方的財產。

    翁玉素律師
    2023.11.07672人收看

  • 張旭律師

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  • 名義股東需要對公司債務承擔連帶賠償責任嗎

    于海明律師

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    于海明

    名義股東需要對公司債務承擔連帶賠償責任嗎

    內容：雖然名義股東在公司運營中可能沒有實際的經營權力，但根據我國現行法律和司法實踐，名義股東與實際經營者之間存在著一定的代理關系，因此需要對公司債務承擔連帶賠償責任,然而，盡管名義股東在公司中并不具備實際的經營權力，根據我國相關法律法規的規定，名義股東仍然需要對公司債務承擔連帶賠償責任,在實際執行中，法院也對名義股東承擔連帶賠償責任的情況進行了明確規定,在實際操作中，法院將根據名義股東的實際情況進行判斷，并限制其連帶賠償責任的數額，以確保公平和合理。

    于海明律師
    2023.12.12532人收看

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  • 給公司造成經濟損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標準

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    給公司造成經濟損失怎么賠償，員工給公司造成損失賠償標準

    內容：員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,工作失誤導致公司經濟損失,員工該如何賠償員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除,員工因工作失誤給公司造成損失怎么賠償 員工因工作失誤給公司造成損失的，公司可按照勞動合同的約定要求其進行相應的經濟賠償，賠償可以從勞動者本人的工資中扣除。

    孔孟廷律師
    2023.11.02462人收看

  • 王學瑞律師

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  • 公司拖欠工資可以要求多少賠償？討要工資最快最狠的方法

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    公司拖欠工資可以要求多少賠償？討要工資最快最狠的方法

    內容：例如，法律可能規定，如果公司拖欠工資超過一個月，雇主需要支付一定倍數的賠償金額，以懲罰違法行為,針對公司拖欠工資問題，法律規定了相應的賠償要求，以保護勞動者的權益,本文將詳細介紹公司拖欠工資的賠償要求，并通過法律規定和實際案例分析，幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 滯納金或違約金：有些法律規定，如果公司拖欠工資超過規定的時間限制，雇主可能需要支付額外的滯納金或違約金作為賠償,一、法律規定的賠償要求不同國家和地區的法律對于公司拖欠工資的賠償要求可能有所不同。

    劉曉紅律師
    2023.09.141017人收看

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  • 保險公司不賠錢怎么起訴(保險公司不賠償怎么起訴)

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    保險公司不賠錢怎么起訴(保險公司不賠償怎么起訴)

    內容：假設我們選擇訴訟解決問題，務必記住訴訟的時間期限，因為超過相應的規定時間就無法提起訴訟了，根據《保險法》規定：人壽保險以外的其他保險的被保險人或者受益人，向保險公司請求賠償或者給付保險金的訴訟時效期間基本上都是兩年，自其已知曉了保險事故發生之日起正式開始算起來，或者應當知道保險事故發生之日起計算,文章篇幅有限，大家可以通過這篇文章查看更加詳細的操作流程：《出現理賠糾紛的正確操作流程》朋友們曉得理賠糾紛該怎么處理了之后，下面學姐要大家強烈推薦一家寶藏級保險公司，該公司的獲賠率極高。

    陳宗瓊律師
    2024.01.16468人收看

  • 于海明律師

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