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什么情況購房者可以單方面解除購房合同，15種情況下購房者可以單方面解除購房合同
內(nèi)容：遲延辦理房屋所有權(quán)登記的，根據(jù)買賣合同約定或法律規(guī)定應(yīng)當辦理房屋所有權(quán)登記屆滿后超過一年，由于開發(fā)商的原因?qū)е聼o法辦理房屋所有權(quán)登記的可以解除購房合同并要求開發(fā)商承擔違約責任,15種情況下購房者可以單方面解除購房合同發(fā)生以下情況購房者可以單方面解除購房合同：不可抗力因不可抗力致使不能實現(xiàn)購房合同目的的，買房人有權(quán)解除合同,發(fā)生以下情況購房者可以單方面解除購房合同：不可抗力因不可抗力致使不能實現(xiàn)購房合同目的的，買房人有權(quán)解除合同。
楊一凡律師2023.11.14855人收看
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李楠楠律師
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內(nèi)容：勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應(yīng)當承擔賠償責任。勞動合同類型為，，工作崗位為 ，勞動合同起止時間為年 月 日至 年 月 日，本單位實際工作年限起于 年 月 日，共 年 個月。因勞動合同期限屆滿，根據(jù)《勞動合同法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位于 年 月 日終止（解除）與該職工的勞動合同。用人單位蓋章年 月 日注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業(yè)保險機構(gòu)、社保經(jīng)辦機構(gòu)各一份。那么解除勞動合同證明的原因。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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解除收養(yǎng)關(guān)系的原因包括什么
內(nèi)容：當事人達成解除收養(yǎng)的決議后，須到戶口所在地的公證機關(guān)提出解除收養(yǎng)的申請，并說明要求解除收養(yǎng)的理由。被收養(yǎng)人年滿10周歲的，已經(jīng)征得其同意;(四)持有收養(yǎng)登記機關(guān)頒發(fā)的收養(yǎng)登記證。經(jīng)公證機構(gòu)公證確立收養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)當持有公證書;(五)收養(yǎng)人、送養(yǎng)人和被收養(yǎng)人各提交2張2寸單人近期半身免冠照片，社會福利機構(gòu)送養(yǎng)的除外;(六)收養(yǎng)人、送養(yǎng)人和被收養(yǎng)人持有身份證件、戶口簿。養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系的，無需送養(yǎng)人參與。那么解除收養(yǎng)關(guān)系的原因包括什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.22531人收看
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孔孟廷律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答您好，感謝您的信任與咨詢，協(xié)商不成，建議申請勞動仲裁
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內(nèi)容：某些企業(yè)主或高層管理者，勞動法律意識和履約意識淡薄，不重視勞動法和勞動合同的遵守。勞動爭議仲裁委員會和人民法院對用人單位違法解除勞動合同的勞動爭議案件的裁判，存在種種錯誤和不公，不少是偏袒用人單位的，也助長了用人單位的違法行為。勞動法律、法規(guī)、規(guī)章存在缺陷、不足和沖突，一些用人單位故意鉆法律空子解除勞動合同，且不給或少給勞動者經(jīng)濟補償或賠償，有時勞動監(jiān)察部門、勞動爭議仲裁委員會和人民法院也感到無所適從，無可奈何。那么解除勞動合同原因?qū)戝e咋改。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.111020人收看
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下分析：按照法律規(guī)定就是按照不滿半年計算如果還需要進一步咨詢，您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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內(nèi)容：申請人在人民法院采取保全措施后三十日內(nèi)不依法提起訴訟或者申請仲裁的，人民法院應(yīng)當解除保全。第一百零四條，財產(chǎn)糾紛案件，被申請人提供擔保的，人民法院應(yīng)當裁定解除保全。那么財產(chǎn)保全措施解除的原因有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.08578人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：需要注意的是，在確定合同解除違約責任賠償范圍時，應(yīng)當根據(jù)案件的具體情況和當事人的實際損失情況進行綜合判斷,二、合同解除違約責任賠償范圍合同解除違約責任賠償范圍是指因合同解除給一方或雙方造成損失時，違約方應(yīng)當承擔的賠償責任的范圍,此外，如果因為不可抗力等原因?qū)е潞贤獬斒氯艘环交螂p方均無需承擔違約責任,因此，在確定賠償范圍時應(yīng)當綜合考慮雙方的損失情況，并根據(jù)合同的約定進行賠償,為了保障當事人的合法權(quán)益，應(yīng)當明確約定違約責任的承擔方式和賠償范圍。
周春花律師2023.10.10391人收看
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內(nèi)容：當事人雙方終止收養(yǎng)的合意，除了雙方都同意終止收養(yǎng)關(guān)系外，雙方還應(yīng)就收養(yǎng)解除后的財產(chǎn)問題達成共識。我國《收養(yǎng)法》第26條第2款規(guī)定 ：“收養(yǎng)人不履行撫養(yǎng)義務(wù)，有虐待、遺棄等侵害未成年人合法權(quán)益行為的，送養(yǎng)人有權(quán)要求解除養(yǎng)父母與養(yǎng)子女間的收養(yǎng)關(guān)系。送養(yǎng)人、收養(yǎng)人達不成協(xié)議的，可以向人民法院起訴。”我國《收養(yǎng)法》第27條規(guī)定：“養(yǎng)父母與成年養(yǎng)子女關(guān)系惡化，無法共同生活的，可以協(xié)議解除收養(yǎng)關(guān)系。不能達成協(xié)議的，可以向人民法院起訴”。那么收養(yǎng)關(guān)系解除的原因條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.02.12467人收看
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解除合同后原合同怎么處理,解除合同協(xié)議后原合同有效嗎
內(nèi)容：在法定解除時，應(yīng)注意以下幾點：(1)確信出現(xiàn)了解除合同的法定事由,一、合同解除的法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同可以因以下原因而解除：協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同,(3)解除條件成就時，一方可以行使解除權(quán)并按照約定處理相關(guān)事宜,解除合同的方式可能是根據(jù)合同中的解除條款行使權(quán)利，或者通過協(xié)商達成一致,在協(xié)商解除時，應(yīng)注意以下幾點：(1)雙方應(yīng)達成書面協(xié)議，避免口頭協(xié)議引起的爭議,法定解除：出現(xiàn)法律規(guī)定的事由，如不可抗力、違約等，可以解除合同。
王學瑞律師2023.11.16288人收看
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償
內(nèi)容：用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償1、用人單位沒有法定原因單方面與員工解除勞動合同的行為屬于違法解除勞動合同的行為用人單位需要支付賠償金標準為兩倍的經(jīng)濟補償金。第條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當依照本法第條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前個月的平均工資。那么用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.10545人收看
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內(nèi)容：公司向勞動者單方面提出解除勞動關(guān)系，不少人覺得公司這樣做是違法了相關(guān)的勞動法規(guī)的，其實對于合法的公司解除勞動關(guān)系原因勞動法上是做了相關(guān)的規(guī)定的，在一些特定的情況下，勞動單位是可以解除勞動關(guān)系的，解除勞動合同的情形有哪些？那么公司解除勞動關(guān)系有哪些原因？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.13124人收看
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許瑞林律師
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答根據(jù)合同內(nèi)容顯示您是違約方，違約方是需要承擔一定責任的
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財產(chǎn)保全解除原因有哪些 財產(chǎn)保全需要哪些條件
內(nèi)容：財產(chǎn)保全財產(chǎn)保全解除原因有哪些1.被申請人提供擔保;2.訴前財產(chǎn)保全的申請人在采取保全措施后30日內(nèi)未起訴的;3.申請人撤回保全申請的。人民法院根據(jù)利害關(guān)系人或者當事人的申請而采取財產(chǎn)保全措施的，如果由于申請人的錯誤而導致被申請人因財產(chǎn)保全而遭受損失的，應(yīng)當由申請人負責賠償。財產(chǎn)保全財產(chǎn)保全需要哪些條件1.必須是情況緊急，不采取財產(chǎn)保全將會使申請人的合法財產(chǎn)權(quán)益受到難以彌補的損害;2.必須由利害關(guān)系人向財產(chǎn)所在地的人民法院提出申請，法院不依職權(quán)主動采取財產(chǎn)保全措施;3.申請人必須提供擔保否則法院將駁回申請。那么財產(chǎn)保全解除原因有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.10210人收看
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林艷英律師
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答建議保存好相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁
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收養(yǎng)關(guān)系解除的原因都有哪些
內(nèi)容：當事人達成收養(yǎng)協(xié)議的，可按當事人戶口所在地的公證機關(guān)進行解除收養(yǎng)關(guān)系程序辦理。符合解除收養(yǎng)程序，雙方財產(chǎn)問題上也無爭議，是可以解除的。如果一方當事人解除收養(yǎng)關(guān)系，另一方當事人不同意的，一般由有關(guān)部門進行調(diào)節(jié)，調(diào)節(jié)無效的，可起訴到人民法院，依法處理。在了解清楚收養(yǎng)關(guān)系解除的原因或者條件之后，當事人解除收養(yǎng)關(guān)系的可以雙方之間先行協(xié)商，不能協(xié)商解除的再依法向法院提起訴訟。那么收養(yǎng)關(guān)系解除的原因都有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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答你好，第三十八條 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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中途解除合同工程款如何結(jié)算,中途解除合同可以要求哪些賠償
內(nèi)容：中途解除合同工程款的結(jié)算步驟您需要進行合同解除的相關(guān)溝通和通知工作,綜上所述，中途解除合同工程款的結(jié)算是一個復(fù)雜而繁瑣的過程，需要根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行操作,根據(jù)合同約定和解除協(xié)議的內(nèi)容，按照約定的結(jié)算方式和程序，進行工程款的計算和支付工作,在本文中，我們將提供一份詳細解讀和操作指南，幫助您了解并順利處理中途解除合同工程款的結(jié)算問題,與對方進行積極而理性的溝通是至關(guān)重要的，雙方應(yīng)當共同商討解除合同的具體事宜，如解除原因、賠償金額等。
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黃東潔律師
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內(nèi)容：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同沒有規(guī)定實體、程序上的限定條件，只要雙方達成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規(guī)定即可。具體又可以分為預(yù)告解除和即時解除。即勞動合同法第38條規(guī)定的情形。那么解除勞動合同原因是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.11459人收看
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李維律師
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股權(quán)質(zhì)押登記解除有哪些原因?股權(quán)質(zhì)押的條件有
內(nèi)容：解除質(zhì)押就是對質(zhì)押的解除。質(zhì)押擔保的范圍，是指出質(zhì)人所承擔的質(zhì)押擔保責任的范圍。外商投資企業(yè)股權(quán)質(zhì)押，僅指外商投資有限公司和外商投資股份有限公司的投資者以其擁有的股權(quán)為標的物而設(shè)立的質(zhì)押。⑶除非外方投資者以其全部股權(quán)設(shè)立質(zhì)押，外方投資者以股權(quán)出質(zhì)的結(jié)果不能導致外方投資者的比例低于企業(yè)注冊資本的 25%。那么股權(quán)質(zhì)押登記解除有哪些原因?股權(quán)質(zhì)押的條件有。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.10275人收看
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