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勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師還是不請(qǐng)律師？
內(nèi)容：如果金額大于1萬(wàn)+個(gè)人勞動(dòng)法知識(shí)儲(chǔ)備不錯(cuò)+證據(jù)充分，想請(qǐng)就請(qǐng),結(jié)論（供參考）：如果金額大于1萬(wàn)+個(gè)人勞動(dòng)法知識(shí)儲(chǔ)備不足+證據(jù)不足，建議請(qǐng)律師,如果金額小于1萬(wàn)+個(gè)人勞動(dòng)法知識(shí)儲(chǔ)備不足+證據(jù)不足，就不值當(dāng)了,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，其實(shí)請(qǐng)律師有一個(gè)很大的作用就是及時(shí)固定證據(jù)，這個(gè)動(dòng)作往往會(huì)決定最終的勞動(dòng)仲裁結(jié)果,（比如說(shuō)N+1或者N或者2N的算法）（二）個(gè)人勞動(dòng)法知識(shí)儲(chǔ)備情況有的勞動(dòng)者學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，平時(shí)也關(guān)注一些勞動(dòng)法的案件和知識(shí),是否需要委托律師處理，可以從以下幾個(gè)方面綜合判斷：（一）案件金額金額小，有可能連律師費(fèi)都不夠，那請(qǐng)律師就是不蒸饅頭爭(zhēng)口氣了。
龍珊律師2023.06.08376人收看
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張嘉娛律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答老板把公司注銷(xiāo)了，當(dāng)事人還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國(guó)際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同時(shí)又有自己的特殊性。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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內(nèi)容：勞動(dòng)仲裁時(shí)效:勞動(dòng)爭(zhēng)議是適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的一年時(shí)效，還是《民法典》規(guī)定的三年時(shí)效？
翁玉素律師2023.05.2330人收看
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林艷英律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容：四、增加公司的人力資源成本勞動(dòng)仲裁程序需要律師提示：仲裁裁決結(jié)果可能會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生不利影響，如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等，這些費(fèi)用可能會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動(dòng)仲裁期間暫停某些業(yè)務(wù)或調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，這可能會(huì)導(dǎo)致公司的收入和利潤(rùn)下降，從而影響公司的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,總之，公司被勞動(dòng)仲裁會(huì)產(chǎn)生一系列不利影響，包括影響公司聲譽(yù)、增加公司的法律風(fēng)險(xiǎn)、影響公司的正常運(yùn)營(yíng)和增加公司的人力資源成本等。
吳夢(mèng)云律師2023.09.131112人收看
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趙金保律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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沒(méi)有工資條怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
內(nèi)容：舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，如果勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁時(shí)想要證明自己有欠薪的情況，他們應(yīng)該在申請(qǐng)書(shū)中寫(xiě)明所欠工資數(shù)額，并且提供相應(yīng)證據(jù)來(lái)證明自己曾在那個(gè)企業(yè)工作過(guò),具體而言，勞動(dòng)者所需要做的就是在申請(qǐng)書(shū)中寫(xiě)明所欠工資的數(shù)額，并且遞交相應(yīng)證據(jù)證明他們?cè)?jīng)在那個(gè)企業(yè)工作過(guò),不過(guò)，在實(shí)際操作中，有些企業(yè)為了減少成本，故意不按照合同約定發(fā)放勞動(dòng)者的工資，這種情況下，勞動(dòng)者可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)合理維權(quán)，申請(qǐng)支付令,為了解決這一系列的問(wèn)題，國(guó)家設(shè)立了勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，這個(gè)機(jī)構(gòu)的存在旨在解決雙方的爭(zhēng)議，讓勞動(dòng)者和用人單位雙方能夠達(dá)到一個(gè)平衡狀態(tài),總的來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)者提供了一個(gè)更加公正、獨(dú)立的維權(quán)渠道,而對(duì)于企業(yè)方，他們需要提供有關(guān)該員工的勞動(dòng)報(bào)酬的具體情況，包括是否發(fā)放及數(shù)額等方面的證據(jù)。
王學(xué)瑞律師2023.06.12334人收看
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李孟陽(yáng)律師
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需不需要請(qǐng)律師
內(nèi)容：首先，我們需要明確一下，勞動(dòng)仲裁程序并不需要當(dāng)事人一定要請(qǐng)律師作為代表,請(qǐng)律師作為代表的最主要的作用就是為當(dāng)事人提供法律服務(wù)，并代表其在仲裁中進(jìn)行辯論,對(duì)于在勞動(dòng)仲裁中的當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，他們通常會(huì)考慮請(qǐng)一位律師作為代表，以確保自己在仲裁過(guò)程中的權(quán)益得到充分保護(hù),術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，其實(shí)請(qǐng)律師有一個(gè)很大的作用就是及時(shí)固定證據(jù)，這個(gè)動(dòng)作往往會(huì)決定最終的勞動(dòng)仲裁結(jié)果,此外，在仲裁中，律師可以協(xié)助當(dāng)事人進(jìn)行辯論，并在開(kāi)庭過(guò)程中提出問(wèn)題。
崔玉君律師2023.06.08432人收看
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劉曉紅律師
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勞動(dòng)仲裁成功幾率大嗎，勞動(dòng)仲裁成功幾率影響因素
內(nèi)容：勞動(dòng)仲裁成功幾率還要根據(jù)具體情況分析，通常勞動(dòng)仲裁成功幾率較大。勞動(dòng)仲裁法律制度具有一定的優(yōu)越性，包括：快捷。快捷是指用仲裁的方法解決爭(zhēng)議，程序簡(jiǎn)便，時(shí)間比較短。一般從歷年遇到的勞動(dòng)案件和人社部統(tǒng)計(jì)來(lái)看，勞動(dòng)案件中，勞動(dòng)者勝訴率一般超過(guò)80%。有專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)的情況下，勞動(dòng)者勝訴率可以超過(guò)95%。如果當(dāng)事人能依法提供相應(yīng)的證據(jù)證明自己的主張，且證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，勞動(dòng)仲裁的成功幾率大；如果當(dāng)事人對(duì)自己的主張不能舉證證明的，或者證據(jù)不真實(shí)、不合法的，則成功的幾率小。
陳宗瓊律師2023.08.09865人收看
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張旭律師
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擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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答撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的具體辦法：申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)；當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解，達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)，提交書(shū)面的撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)；其他。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條
申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。
被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程是什么
內(nèi)容：在一方未履行裁決所確認(rèn)的義務(wù)的情況下，另一方可以向法院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行,勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程是什么勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行是指，在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，當(dāng)勞動(dòng)仲裁裁決生效后，一方無(wú)法履行裁決所確認(rèn)的義務(wù)，另一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)自己的權(quán)益,法院立案后，會(huì)制定勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的執(zhí)行決定,法院在收到勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)后，會(huì)進(jìn)行審核，并受理申請(qǐng),第四，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行,勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的結(jié)果主要是確保裁決所確認(rèn)的權(quán)益能夠得到實(shí)現(xiàn)。
元甲交通律師律師2023.07.10349人收看
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黃東潔律師
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內(nèi)容：逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條 【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,裁決下達(dá)后15天內(nèi)如果雙方都沒(méi)有起訴的，而一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,勞動(dòng)仲裁結(jié)果出來(lái)后,也就是仲裁裁決書(shū)下達(dá)后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ海绻?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書(shū)生效，申請(qǐng)人可以拿著裁決書(shū)去單位執(zhí)行，如果單位拒絕支付裁決書(shū)上支持的請(qǐng)求，可以當(dāng)當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ旱膱?zhí)行庭去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)間大概6個(gè)月,案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日,如果一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
姚平律師2023.06.091015人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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勞動(dòng)仲裁要不要請(qǐng)律師？這是我聽(tīng)過(guò)的最實(shí)用的回答
內(nèi)容：關(guān)于如何判斷律師業(yè)務(wù)能力是否過(guò)硬，個(gè)人認(rèn)為主要看四個(gè)方面：執(zhí)業(yè)方向、執(zhí)業(yè)年限、代理案件數(shù)量和金額、勝訴率,結(jié)論（供參考）：如果金額大于1萬(wàn)+個(gè)人勞動(dòng)法知識(shí)儲(chǔ)備不足+證據(jù)不足，那就請(qǐng)律師吧,實(shí)際上，因?yàn)槟阏J(rèn)識(shí)的律師可能并不是勞動(dòng)法方向，需要臨時(shí)學(xué)習(xí)了解勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，勉為其難代理你的案件，要不就會(huì)轉(zhuǎn)介紹給做勞動(dòng)法方向的同事,因?yàn)镠R基本都會(huì)經(jīng)手勞動(dòng)仲裁案件，他們認(rèn)識(shí)的律師，以勞動(dòng)法方向的專(zhuān)業(yè)律師為主,如果金額大于1萬(wàn)+個(gè)人勞動(dòng)法知識(shí)儲(chǔ)備不錯(cuò)+證據(jù)充分，想請(qǐng)就請(qǐng)。
張嘉娛律師2023.06.08694人收看
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龍珊律師
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勞動(dòng)仲裁的流程及需準(zhǔn)備的材料
內(nèi)容：一、勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備的材料1.申請(qǐng)人身份證明個(gè)人申請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C復(fù)印件，單位申請(qǐng)?zhí)峁I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備什么,1.遞交材料我們準(zhǔn)備好材料后，就要去到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)，向委員會(huì)窗口遞交申請(qǐng)資料,三、 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)材料并不復(fù)雜，唯一麻煩的就是寫(xiě)申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁麻煩嗎。
張蕓律師2023.07.03718人收看
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王熙律師
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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答如果你是在仲裁后個(gè)體企業(yè)就注銷(xiāo)了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，企業(yè)這是在逃避法律責(zé)任，企業(yè)同樣要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十三條 對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九十四條 個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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內(nèi)容：勞動(dòng)仲裁流程是指勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解和裁決的一系列程序,一旦裁決生效，申請(qǐng)人可以要求執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)的內(nèi)容,如果符合立案條件，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將向申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人發(fā)出立案通知書(shū)，通知雙方到仲裁機(jī)構(gòu)參加調(diào)解,庭審是仲裁流程中的核心環(huán)節(jié)，旨在通過(guò)聽(tīng)證、質(zhì)證等方式進(jìn)一步審查爭(zhēng)議的事實(shí)和證據(jù),二、仲裁立案和調(diào)解勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在接到申請(qǐng)后，會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并根據(jù)情況決定是否立案,而勞動(dòng)仲裁則是解決這些爭(zhēng)議的一種常見(jiàn)方式。
任冰峰律師2023.06.19440人收看
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楊一凡律師
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我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁隊(duì)伍亟待加強(qiáng)
內(nèi)容：有關(guān)方面認(rèn)為,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)隊(duì)伍與承擔(dān)的化解勞動(dòng)糾紛的職能不相協(xié)調(diào)的矛盾必須加以解決。據(jù)統(tǒng)計(jì),2003年全國(guó)各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案、處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件達(dá)22.6萬(wàn)件,比上年增長(zhǎng)22.8%。這一數(shù)字是1987年恢復(fù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作時(shí)的 40倍。與此同時(shí),近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)有所削弱。目前全國(guó)省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)單獨(dú)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的只占65%,多數(shù)縣和縣級(jí)市的爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)與監(jiān)察、信訪(fǎng)等部門(mén)合一,有的地區(qū)甚至取消了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的辦案職能。同時(shí),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員隊(duì)伍數(shù)量也在萎縮,且很不穩(wěn)定。那么我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁隊(duì)伍亟待加強(qiáng)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.07148人收看
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元甲交通律師律師
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答公司精簡(jiǎn)取消原崗位，當(dāng)然可以，但是對(duì)于所調(diào)整的崗位，待遇等問(wèn)題，協(xié)商不成，可以仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
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請(qǐng)問(wèn)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多少錢(qián)
內(nèi)容：意思就是大家去仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，全程任何費(fèi)用都不需要交，只要把資料拿給工作人員就可以，工作人員會(huì)免費(fèi)為你處理,12348，在你準(zhǔn)備證據(jù)或者仲裁過(guò)程中有任何疑問(wèn)，都可以打這個(gè)電話(huà)去咨詢(xún)，是有律師為你免費(fèi)解答,而且一般勞動(dòng)仲裁的案件都比較簡(jiǎn)單，一般就是欠薪、違法辭退、賠償金額協(xié)商不一致等幾種，涉及的法條并不多，金額也不會(huì)特別大，所以準(zhǔn)備證據(jù)和開(kāi)庭過(guò)程都不難，自己稍微看幾篇帖子就可以搞定,其實(shí)，大家查一下就能知道，勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,這就是不請(qǐng)律師的情況下，勞動(dòng)仲裁的全部開(kāi)銷(xiāo)了,免費(fèi)法律咨詢(xún)熱線(xiàn)-12348那普通情況下，勞動(dòng)仲裁就是一分錢(qián)不花就能完成嗎。
于海明律師2023.07.10837人收看
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李楠楠律師
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打一場(chǎng)勞動(dòng)仲裁多少錢(qián)
內(nèi)容：打一場(chǎng)勞動(dòng)仲裁多少錢(qián)？仲裁成本是影響勞動(dòng)者是否決定提起勞動(dòng)仲裁的重要因素。勞動(dòng)仲裁的成本包括三個(gè)部分，即仲裁費(fèi)用、委托費(fèi)用、隱性成本
崔玉君律師
2023.05.2324人收看
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張蕓律師
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察有哪些區(qū)別
內(nèi)容：勞動(dòng)監(jiān)察，是指勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)依法對(duì)各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)違法行為依法予以處理的行政執(zhí)法活動(dòng),當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議時(shí)，他們可以選擇將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理,勞動(dòng)監(jiān)察一般會(huì)監(jiān)察如下幾個(gè)方面：1、勞動(dòng)合同訂立的情況：未依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同必備條款不齊備、試用期約定違法、未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者、違法擔(dān)保、扣押或收取財(cái)務(wù)、未依法出具解除、終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明、未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、違法解除終止勞動(dòng)合同、未依法建立職工名冊(cè)等。
段建國(guó)律師2023.07.05932人收看
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陳宗瓊律師
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2022-03-23 07:06:04
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