單位產權房單位有權收回嗎?



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內容:給別人單位繳納保證金怎么分錄支付保證金:借:其他應收款XXX貸:銀行存款XXX收回保證金:借:銀行存款XXX貸:其他應收款XXX在支付或者質押保證金時,一定要注意與對方在合同中要說明質保的范圍、標準和退還的時間,時間到了要及時收回。即由與納稅人有經(jīng)濟業(yè)務往來的單位和個人在向納稅人收取款項時依法收取稅款。那么給別人單位繳納保證金怎么分錄。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:黃陂六指街的78歲陸老先生有個10多年的心病:他開餐館期間,16個村、5家單位,在他的餐館吃飯打白條,現(xiàn)在他家餐館關閉已經(jīng)6年了,還有6萬多元欠款,至今討要無門。但是,村委會干部吃飯后往往以村委會的名義打白條欠賬。陸老先生說,這是欠賬的村將“小白條”收走后,打的“大白條”。事實上法律規(guī)定民間借款雙方可在銀行同期貸款利率的4倍范圍內約定利息。自然人之間的借款合同約定支付利息的借款的利率不得違反國家有關限制借款的規(guī)定。那么村干部吃飯打白條近6萬元難收回,民間借條怎樣寫才有效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:企業(yè)欠款如何成功收回一、企業(yè)欠款后該如何催收對于各種不同的欠款進行不同的策略:1、對于態(tài)度較好的欠款單位采取“先禮后兵”政策,先給予一定的寬限期,待寬限期滿后仍無還款跡象的單位,再進行訴訟等行動。這些情況的發(fā)生,一方面使企業(yè)困惑,另一方面也打擊了企業(yè)通過起訴的方式來追討欠款的積極性。在產生欠款后,一定要注意債權的訴訟時效,同時注意收集主張權利的證據(jù)。那么企業(yè)欠款如何成功收回。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:用人單位沒有權利在解除勞動合同之后收回屬于勞動者的勞動合同。因為勞動合同是一式兩份的,是用人單位和勞動者簽字蓋章確認的,雙方各對己的勞動合同進行保管。第八十一條規(guī)定,用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。那么勞動解除合同還能收回嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:設計變更減少工程量如何索賠1、法律主觀:工程量變少進行索賠可以按照平等互利的原則私下進行和解,和解不成可請第三方加以協(xié)商解決,因甲方原因造成工程量減少如何結算法律分析:如果是甲方要求變更減少的,那么結算中要扣除,如果圖紙沒變化,是由于當時數(shù)量統(tǒng)計錯誤的,合同價不調整,如果變更要求減少的數(shù)量超過一定比例影響到量大優(yōu)惠的因素,可以和甲方協(xié)商補貼一定的材料費用,2、施工單位違反合同的約定工程內容減少變更,是屬于合同違約的情形,建設單位可以與施工單位協(xié)商賠償問題,協(xié)商不成的,可以向法院起訴。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:單位是否有權收回員工集資房有權收回員工集資房。《經(jīng)濟適用住房管理辦法》第三十九條已參加福利分房、購買經(jīng)濟適用住房或參加單位集資合作建房的人員,不得再次參加單位集資合作建房。嚴禁任何單位借集資合作建房名義,變相實施住房實物分配或商品房開發(fā)。第四十條單位集資合作建房原則上不收取管理費用,不得有利潤。第四十二條市、縣人民政府及其有關部門應當加強對經(jīng)濟適用住房建設、交易中違紀違法行為的查處。(二)擅自提高經(jīng)濟適用住房或集資合作建房銷售價格等價格違法行為的,由價格主管部門依法進行處罰。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:公司貨款未收回要求業(yè)務員負責賠償合法嗎,怎樣維權員工的職務行為損失一般由單位承擔的,所以無需賠償。可以申請仲裁維權。企業(yè)貸款企業(yè)貸款是指企業(yè)為了生產經(jīng)營的需要,向銀行或其他金融機構按照規(guī)定利率和期限的一種借款方式。企業(yè)的貸款主要是用來進行固定資產購建、技術改造等大額長期投資。基本要求:1、注冊于上海市的中小企業(yè)。那么公司貨款未收回要求業(yè)務員負責賠償合法嗎,怎樣維權。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:總承包施工單位應當按照建設工程項目分包施工合同的約定,向分包施工單位及時、足額支付分包工程款,支付分包工程款后,應當落實專人,督促、核實分包施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發(fā)放工資款,支付工程款后,應當落實專人,督促、核實施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發(fā)放工資款,建設單位應當按照建設工程項目施工合同的約定,向施工單位及時、足額支付工程款,施工單位應當按照勞動合同約定支付職工工資。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:在與楊女士深度溝通之后,天用律師指出本案的核心點在于:第一、楊女士接到單位兩個記大過處分的理由是職工手冊中的&ldquo,顯然楊女士只不過是與鄰居之間有一些矛盾,當事人本身也有做得不對的地方,但是對于用人單位而言,應當以批評教育為主,單位處罰為輔,且也不至于到記大過處分的程度,認為楊女士存在違規(guī)申請使用宿舍行為,楊女士確實存在違反單位宿舍管理辦法的情形,但單位已經(jīng)做出了退宿處分,因此再進行記大過處分,屬于重復處罰。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:1994年9月24日,經(jīng)南陽地區(qū)對外經(jīng)濟貿易委員會發(fā)文,將原告名變更為現(xiàn)名。同年12月26日,原告以本單位欲成立一塑料包裝廠,需用出租給被告的房屋為理由,要求提前終止與被告的租賃關系,雙方協(xié)商未果,原告訴至南陽市臥龍區(qū)人民法院。為盡快解決所辦廠的廠房、設備安裝及開工問題,原告于1995年8月18日以有了新的事實和證據(jù)為理由,又向南陽市臥龍區(qū)人民法院提起訴訟,要求終止與被告的租房協(xié)議,收回出租給被告的房屋。臥龍區(qū)人民法院經(jīng)審查,認為上述協(xié)議符合有關法律規(guī)定,予以認可,于1995年9月25日制發(fā)了調解書。那么南陽對外貿易基地開發(fā)中心訴南陽市經(jīng)濟實業(yè)開發(fā)公司解除條件成就提前收回出租房屋案。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:繼承遺產后保障性住房會被收回嗎依據(jù)我國公共租賃住房管理辦法的規(guī)定,公民通過繼承的方式取得房屋后,如果已經(jīng)租賃公共住房的,需要騰退公共租賃住房。承租人有前款規(guī)定情形之一的,公共租賃住房的所有權人或者其委托的運營單位應當為其安排合理的搬遷期,搬遷期內租金按照合同約定的租金數(shù)額繳納。那么繼承遺產后保障性住房會被收回嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:在和解策略下,天用律師不僅幫助了王女士快速收回了借款,同時也維系了同事間的情誼,也幫劉某解決了調解文書不上網(wǎng)的唯一請求,王女士對此結果特別滿意,贈送錦旗對天用律所表示感謝,案件順利立案,同時與法官釋明我方的想法,天用律師與法官溝通,因為王女士和劉某是多年同事,我方到現(xiàn)在仍然相信劉某只是暫時遇到了困難,我方也不想裁判文書網(wǎng)上出現(xiàn)劉某的名字,畢竟劉某正當年少,如果一旦出現(xiàn)有可能對他的職業(yè)生涯會有很大不良影響。
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內容:法庭審理過程中,值得注意的是,盡管施工方提供了相關證據(jù),但并未能充分證明單位工作人員的行為對施工造成了實質損害,此外,我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通,雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時,單位工作人員的辯護人還指出施工方在起訴前并未主動與其溝通,也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認為,單位工作人員進入施工區(qū)域的行為并未構成違規(guī),因為他們有工作上的正當理由,并沒有對施工造成實質損害,施工方認為單位工作人員的行為違反了施工規(guī)范,給他們造成了經(jīng)濟損失和聲譽上的打擊,案件的關鍵點就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進入施工區(qū)域,并是否和施工方達成過諒解或協(xié)議。
擅長:交通事故
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內容:因此,資質出借單位和掛靠人需要共同承擔起保護投資者資金安全的責任,確保資金受到有效的監(jiān)管和保護,資質出借單位和掛靠人需要明確自己的責任邊界,確保投資者的權益得到充分的保護,總之,資質出借單位與掛靠人的責任是確保金融安全和維護投資者權益的重要舉措,其次,資質出借單位與掛靠人的責任在于維護投資者權益,資質出借單位和掛靠人在某些情況下需要承擔相應的責任,然而,掛靠人與資質出借單位間的責任關系也需要明確規(guī)定和執(zhí)行,以保證業(yè)務的合規(guī)性和風險的可控性。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:施工單位停工,建設單位怎么處理法律分析:在建筑工程的施工過程中,往往會因為意料之外的因素,導致工程的停工,因停工造成的糾紛損失,需要合同雙方來協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以采取法律途徑來認定責任歸屬,工地違法施工怎么處理法律分析:1.違法施工單位,除責令停止施工,建設主管部門對建設單位可以給予警告、責令改正、責令停工,并可處以工程總造價0.5%至2%的罰款,第十二條 對于未取得施工許可證或者為規(guī)避辦理施工許可證將工程項目分解后擅自施工的,由有管轄權的發(fā)證機關責令停止施工,限期改正,對建設單位處工程合同價款1%以上2%以下罰款。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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一個復雜的繼承糾紛,李先生委托我們的時候說是其他繼承人有遺囑,并且我們發(fā)現(xiàn)對方已經(jīng)把房子過戶到自己名下,已經(jīng)開始出售該房屋,李先生其實內心還是滿傷心的,同樣照顧父母,可是自己一無所有,后來在家人的鼓勵下委托我們,也做好了長期打官司的準備。 李先生及家人也沒想到,在我們專業(yè)團隊做完財產保全措施后約對方來單位談,從早上談到下午現(xiàn)場簽和解協(xié)議并支付房屋的折價款,從委托到拿到錢剛好31天,李先生及家人也是儀式感滿滿,特意送來4面錦旗和4個獎杯??表示感謝。
勞動糾紛可怕嗎? 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規(guī)范,所以習慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經(jīng)理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒有退步,委托我出庭應訴。員工知道自己理虧,結果公司收到了最好的結果,按照未到庭撤訴處理,沒有任何責任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問,看過很多企業(yè)的變革,想說的是,很多勞動糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時,陣痛不可避免,但堅定規(guī)范管理、果斷應對的魄力,能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時痛,方能換得長遠興,企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊:想得明白才能走得長遠??
走夜路時未注意道路施工情況,導致摔傷,能找施工單位要求賠償嗎?施工單位找到我們,經(jīng)過調查施工現(xiàn)場和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)是因傷者未盡到注意安全義務,一審二審中天用律師用專業(yè)贏得法官認可,為我方當事人減少損失30萬余元!
【物】面對長期拖欠物業(yè)費的業(yè)主 【業(yè)】物業(yè)公司有哪些應對策略? 【費】4月16日14:00~16:00 【催】第62期《物業(yè)費高效收繳》講座 【繳】專業(yè)團隊現(xiàn)場見招拆招 已成功幫500+物業(yè)公司收回2億元 和解+催繳雙管齊下,助您快速達成kpi~