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答根據國家相關法律法規當中規定的內容可以得知，勞動者如果被用人單位沒有理由辭退的，勞動者可以要求用人單位對其進行經濟補償或者要求用人單位繼續履行雙方的勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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肇事司機無證駕駛是交強險理賠時保險公司的免賠理由嗎
內容：交通事故發生后因對賠償問題協商不成死者的家屬向武漢市某區人民法院提起了民事訴訟。在人民法院的庭審過程中事故車輛交強險承保的保險公司提出肇事司機屬于無證駕駛根據機動車交通事故責任強制保險條款的規定在此情況下交強險應予免賠的答辯意見最終人民法院采納了律師的代理意見。那么肇事司機無證駕駛是交強險理賠時保險公司的免賠理由嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.26920人收看
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楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容：交通事故保險公司無理由拒賠怎么維權發生交通事故后保險公司拒絕賠償的要先分清是否屬于保險公司拒賠的情形。由這些除外責任造成的財產損失或人身傷亡保險公司是不予賠付的。那么交通事故保險公司無理由拒賠怎么維權。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.10664人收看
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內容：一、員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開除1、員工入職時隱瞞重大疾病的事實，單位是可以以此辭退員工的。
邢穎律師2022.04.03377人收看
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王學瑞律師
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擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容：保險公司無理由拒賠,可以投訴嗎保險公司無理由拒賠,是可以投訴的，可以向保監會投訴，也可以向保險公司的高層領導投訴，當然最有效的方式還是提起訴訟。若協商不成，可到各保險公司專門的投訴中心予以投訴處理，要求保險公司盡快處理理賠事宜。仍然未解決問題的，可到保監會進行投訴處理。因此，投保人在購買保險時，盡可能要求保險公司明確對保險合同中的賠付范圍與免責部分的具體劃分。如果保險公司無理由拒賠，可以通過協商、仲裁、訴訟這三個法律途徑來解決。那么保險公司無理由拒賠,可以投訴嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.03936人收看
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劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容：經交警部門認定胡先生承擔主要責任周先生一方承擔次要責任。周先生稱自己車輛發生交通事故后已賠付了胡先生12.6萬元因在賠償完畢后向保險公司理賠未果故要求保險公司支付理賠款10萬元。庭審中保險公司堅持認為未查到周先生當時的報案記錄周先生沒有履行報案義務公司有權拒絕賠償。而周先生堅持自己的主張認為在事故發生后已通過原代辦購買保險合同的汽車銷售公司向其進行了報案保險公司查不到報案記錄不能據此推定自己沒有報案。現保險公司僅以周先生未及時報案而拒絕承擔賠償責任的依據不足法院不予支持。那么車主未及時報案保險公司有沒有理由拒賠。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.27428人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些
內容：公司開除員工不用補償的情形公司開除員工后不用補償的情形包括：員工嚴重違反用人單位的規章制度的；被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。在上述情形下公司可以單方面解除勞動合同，辭退員工。
李孟陽律師2022.05.084380人收看
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黃東潔律師
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交通事故對于保險公司各種不賠償的理由,法律究竟是如何規定的
內容：交通事故對于保險公司各種不賠償的理由,法律究竟是如何規定的機動車交通事故責任強制保險條例第二十二條有下列情形之一的保險公司在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內墊付搶救費用并有權向致害人追償(一)駕駛人未取得駕駛資格或者醉酒的(二)被保險機動車被盜搶期間肇事的(三)被保險人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一發生道路交通事故的造成受害人的財產損失保險公司不承擔賠償責任。機動車交通事故責任強制保險責任限額由國務院保險監督管理機構會同國務院公安部門、國務院衛生主管部門、國務院農業主管部門規定。那么交通事故對于保險公司各種不賠償的理由,法律究竟是如何規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.25298人收看
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林艷英律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容：一、企業員工被公司開除有工資嗎1、企業員工被公司開除仍然具有享有勞動報酬的權利，可以獲得工資；2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責任的。
黃東潔律師2022.04.171038人收看
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內容：未婚生子公司開除合法嗎不合法。我國勞動法及勞動合同法中均有女職工在孕期、產期、哺乳期內不得解除勞動合同的規定，該規定并未將未婚女職工排除在保護范圍之外。什么情形可以辭退員工《勞動法》第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責任的。第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。那么未婚生子公司開除合法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.02.12183人收看
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趙金保律師
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擅長：交通事故
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內容：但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準則按最低工資標準支付。那么公司員工被開除有工資嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.04.281366人收看
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陳明月律師
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擅長：交通事故
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內容：2007年1月，他向保險公司提出索賠申請。保險公司在查看相關資料后，以他不承擔事故責任、其提供的單證和資料無法證明其具有法律意義可轉讓給保險人的權益、且不能反映事故第三者因而無法代位追償為由拒絕賠償。所以，我們評判本案中保險公司是否有權拒賠，就要看兩點，一個本案中是否存在“第三者對保險標的損害”情形。可是，保險公司的拒賠理由卻是莫名其妙的。如果保險公司可以行使代位追償權利，即便其追償來追償去，什么也沒有追到，被保險人也并沒有什么過錯，保險公司也不能扣減賠償金。那么保險公司拒賠理由莫名其妙：無法代位追償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.07132人收看
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內容：2、非經濟性裁員，辭退賠償標準：《勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,三、用人單位辭退員工無需賠償的情形(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規章制度的(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(五)勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責任的在勞動糾紛中，用人單位承擔上面所有待證事實的舉證責任，比如說用人單位要炒你魷魚，依據的是（三）的規定，那用人單位就要自己拿出證據來證明你“嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害”,如果不是經濟性裁員無論提前多久通知員工都需要支付雙倍的經濟補償,1、如果是經濟裁員，需要提前一個月通知員工，并需要支付經濟性補償,法律法規一、《勞動合同法》第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會,公司開除員工需要出示合理的理由。
元甲交通律師律師2021.12.07231人收看
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內容：個人債務原因公司可以開除嗎依據我國相關法律的規定，公司是不能因勞動者個人債務問題而解除勞動合同的，勞動者個人債務由勞動者自己解決。個人債務糾紛如何舉證要想打好債務糾紛官司，在向人民法院提起訴訟時，必須提供下列證據：(一)原告(債權人)應提供包括1、能證明與被告之間存在債權的證據材料。如合同、借條、收據、欠條等；2、自己已履行義務而被告逾期不履行義務的證據。(二)被告主要提供足以證明債務已經履行或者已經發生變更、取消的證據材料若提供的是帶有偽造、欺騙性質的材料，則要承擔法律責任。那么個人債務原因公司可以開除嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.02.07561人收看
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郭銘芝律師
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內容：國有融資擔保公司會開除人嗎只要是違反了法律的規定或者不符合用人單位的用工要求的，是可以開除的。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。那么國有融資擔保公司會開除人嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.08444人收看
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李楠楠律師
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擅長：交通事故
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2022-02-08 13:40:54
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