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用人單位擅自改變員工的工作性質(zhì)是否違法

2022-02-08 05:22:42
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大律云律師團(tuán) 律師
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故

  • 用人單位擅自改變員工的工作性質(zhì)是違法的。改變員工的工作性質(zhì)屬于變更勞動(dòng)合同的情形，需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后才能變更，所以單方面變更是違法的。

    法律依據(jù)：

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條

    用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

    變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

    《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條

    訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

    勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

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大律云律師團(tuán)
2024-07-26 20:46:55
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的嗎

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的嗎

    內(nèi)容：法律法規(guī)二、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條，用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),用人單位辭退職工有哪些類型1、過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下，無(wú)須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的，從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立，不管簽沒簽勞動(dòng)合同，主要用人單位不辦理就是違法的,自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,二、單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的嗎單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的，這里的保險(xiǎn)指的是職工社會(huì)保險(xiǎn)。

    張旭律師
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  • 趙金保律師

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    擅長(zhǎng)：交通事故

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  • 員工業(yè)務(wù)考試不合格 員工被辭退違法

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    員工業(yè)務(wù)考試不合格 員工被辭退違法

    內(nèi)容：?jiǎn)T工業(yè)務(wù)考試不合格 員工被辭退違法邊女士在單位組織的業(yè)務(wù)考試中未能通過，待崗兩年后，最終被單位以考試不合格不能適應(yīng)崗位需求為由除名。近日，仲裁委員會(huì)裁定認(rèn)為，員工業(yè)務(wù)考試不合格，單位還應(yīng)該給員工培訓(xùn)上崗的機(jī)會(huì)，單純采取開除的行為違反了《勞動(dòng)合同法》。對(duì)此，蘭州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)認(rèn)為，單位組織員工參加考試，對(duì)于考試不合格的員工，單位有義務(wù)給這些員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取讓其獲得勝任崗位的能力，或者單位應(yīng)該給考試失利的員工安排單位內(nèi)其他可以勝任的崗位，簡(jiǎn)單地以考試不合格為由，將員工開除，不符合勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，屬于違法行為。那么員工業(yè)務(wù)考試不合格。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 答用人單位擅自改變員工的工作性質(zhì)是違法的。改變員工的工作性質(zhì)屬于變更勞動(dòng)合同的情形，需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后才能變更，所以單方面變更是違法的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

  • 違法開除懷孕員工怎么賠償

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    違法開除懷孕員工怎么賠償

    內(nèi)容：懷孕女職工是受《勞動(dòng)法》保護(hù)的，若單位違法辭退懷孕女職工，應(yīng)支付職工賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)合同法第四十七條及八十七條規(guī)定支付。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。那么違法開除懷孕員工怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 王熙律師

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    擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 員工手冊(cè)違法是怎樣

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    員工手冊(cè)違法是怎樣

    內(nèi)容：?jiǎn)T工手冊(cè)違法是否有效需要視情況而定，如果違反了法律強(qiáng)制性規(guī)定以及損害了勞動(dòng)者的人身健康等權(quán)益，則即使勞動(dòng)者簽訂了該員工手冊(cè)，也是無(wú)效的。勞動(dòng)者可以拒絕簽訂違法的員工手冊(cè)。那么員工手冊(cè)違法是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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  • 陳明月律師

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    擅長(zhǎng)：交通事故

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  • 員工被解除勞動(dòng)合同

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    員工被解除勞動(dòng)合同

    內(nèi)容：?jiǎn)T工提前解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)：（一）尋找單位的違法行為，隨時(shí)向單位行使單方解除權(quán)（二）與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同（三）提前三十天通知單位解除勞動(dòng)合同員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)需征得用人單位的同意。但通知的內(nèi)容必須是肯定的，不能出現(xiàn)：請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、請(qǐng)予以考慮等要約性質(zhì)的文字，否則決定權(quán)即交到用人單位處，由用人單位對(duì)要約進(jìn)行承諾，其實(shí)此行為就依法演變?yōu)殡p方協(xié)議解除合同的過程了。那么員工被解除勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.06238人收看

  • 郭銘芝律師

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    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 離職員工偷查公司信息違法嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    離職員工偷查公司信息違法嗎

    內(nèi)容：侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國(guó)家對(duì)商業(yè)秘密的管理制度又包括商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬(wàn)元以上的屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。那么離職員工偷查公司信息違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎

    內(nèi)容：那么離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.19220人收看

  • 于海明律師

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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭

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  • 員工自愿放棄社保違法嗎？

    姚平律師

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    姚平

    員工自愿放棄社保違法嗎？

    內(nèi)容：公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)也是違法行為,如果企業(yè)違法不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)，將會(huì)面臨法律的制裁和處罰,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，而員工則有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,然而，一些企業(yè)為了降低成本，不繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甚至借口員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)來逃避責(zé)任,通過繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，保障自身和家庭的基本生活需求,對(duì)于公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的行為，人社部明確表示將加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法行為。

    姚平律師
    2023.07.21436人收看

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  • 員工提了離職立馬讓走違法嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    員工提了離職立馬讓走違法嗎

    內(nèi)容：?jiǎn)T工提了離職立馬讓走是否違法就要看實(shí)際的情況來處理。用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成一致的情況下，無(wú)論是什么時(shí)間，都沒問題。如果雙方未達(dá)成一致，將以勞動(dòng)者書面通知滿三十天后的次日為勞動(dòng)關(guān)系解除的日期，在該日期之前，屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期，企業(yè)無(wú)權(quán)要求勞動(dòng)者立即走人。那么員工提了離職立馬讓走違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

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    2022.01.12473人收看

  • 許瑞林律師

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  • 因債務(wù)糾紛鎖門是什么行為,欠別人錢鎖門不讓營(yíng)業(yè)違法嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    因債務(wù)糾紛鎖門是什么行為,欠別人錢鎖門不讓營(yíng)業(yè)違法嗎

    內(nèi)容：欠錢不還鎖他人大門違法嗎法律分析： 違法，如果是將對(duì)方的門鎖上的，一般是不用承擔(dān)刑事責(zé)任的，如果連人帶門鎖上的，是屬于限制他人人身自由的行為，合法追討債務(wù)的方式：和對(duì)方簽訂還款協(xié)議,欠別人錢鎖門不讓營(yíng)業(yè)違法嗎我欠別人的錢，他用鐵鎖鎖住我經(jīng)營(yíng)的公司大門這個(gè)行為是違法的，屬于非法催債,與公司債務(wù)糾紛鎖門限制員工人身自由犯法嗎1、要賬者鎖欠債者家的門是違法的,本店欠錢，門被債主鎖了屬于債務(wù)糾紛，債權(quán)人無(wú)權(quán)限制你們營(yíng)業(yè)，如果鎖當(dāng)事人的店門，為違法行為，可以通過報(bào)警的方式解決。

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    2023.12.22873人收看

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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 違法解除員工怎么賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    違法解除員工怎么賠償

    內(nèi)容：如果用人單位是違法解除勞動(dòng)合同，是需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹９巨o退員工如果違反國(guó)家法律規(guī)定，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門反映情況，如果協(xié)商不一致去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求仲裁。具體賠償金額與勞動(dòng)者工作年限有關(guān)。那么違法解除員工怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長(zhǎng)：交通事故

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  • 員工提出辭職立即批準(zhǔn)違法嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    員工提出辭職立即批準(zhǔn)違法嗎

    內(nèi)容：?jiǎn)T工提了離職立馬讓走是否違法就要看實(shí)際的情況來處理。用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成一致的情況下，無(wú)論是什么時(shí)間，都沒問題。如果雙方未達(dá)成一致，將以勞動(dòng)者書面通知滿三十天后的次日為勞動(dòng)關(guān)系解除的日期，在該日期之前，屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期，企業(yè)無(wú)權(quán)要求勞動(dòng)者立即走人。那么員工提出辭職立即批準(zhǔn)違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.11499人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動(dòng)合同不給員工違法嗎

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    勞動(dòng)合同不給員工違法嗎

    內(nèi)容：按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同后，雙方必須各執(zhí)一份勞動(dòng)合同，不然，勞動(dòng)者要及時(shí)與公司人事部溝通，索要?jiǎng)趧?dòng)合同書。公司不與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，違反我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，屬于侵犯勞動(dòng)者權(quán)益，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。那么勞動(dòng)合同不給員工違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
    2022.01.06316人收看

  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 員工辭職單位扣押工資違法

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    員工辭職單位扣押工資違法

    內(nèi)容：公司因員工辭職扣押工資的做法不合理，更不合法。如果公司有此違法行為，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映，也可直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果想和公司解除勞動(dòng)關(guān)系，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者離職應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知單位。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知單位;用人單位以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或保障勞動(dòng)條件的;用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。如不符合以上情形，應(yīng)提前三十日以書面形式向單位提出解除勞動(dòng)合同。那么員工辭職單位扣押工資違法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.11233人收看

  • 段建國(guó)律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

    • 非常細(xì)心
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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù)： 2人 好評(píng)： 752
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  • 王學(xué)瑞律師

    王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

    5.0分 服務(wù)： 77人 好評(píng)： 569
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 張旭律師

    張旭律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù)： 1462人 好評(píng)： 194
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 黃東潔律師

    黃東潔律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù)： 1134人 好評(píng)： 157
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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng)：交通事故

    5.0分 服務(wù)： 47人 好評(píng)： 799
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