用人單位寫的工資欠條可以直接到法院起訴。用人單位所承認的欠條已經屬于民事糾紛的范圍，勞動者可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟，并遞交起訴狀，按照被告人數提出副本。

法律依據：

《中華人民共和國民事訴訟法》第三條

人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。