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答律師回復(fù)中...
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單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎
內(nèi)容：但是工傷認(rèn)定期間解除勞動(dòng)合同對(duì)職工不利，畢竟解除勞動(dòng)合同后，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系和社保關(guān)系不復(fù)存在。
王熙律師2022.05.105610人收看
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李楠楠律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：上下班出車(chē)禍，只要是非本人主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷的。那么下班期間出車(chē)禍屬于工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.10268人收看
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李維律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。員工與企業(yè)自簽訂勞動(dòng)合同之日起，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系就已確立，勞動(dòng)合同依法簽訂就具有法律約束力，雙方當(dāng)事人必須履行合同規(guī)定的義務(wù)。員工作為企業(yè)的一員，依法應(yīng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇。企業(yè)應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定為員工落實(shí)工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇，保持員工工資福利待遇不變。
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職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動(dòng)關(guān)系
內(nèi)容：第四十五條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。在工傷鑒定結(jié)果沒(méi)有出來(lái)之前，企業(yè)不得終止合同，即使合同期滿(mǎn)，企業(yè)也應(yīng)續(xù)約合同期限，續(xù)約到鑒定結(jié)果出來(lái)。如果職工工傷是一到四級(jí)，勞動(dòng)合同就不能終止，要延續(xù)到職工達(dá)到法定退休年齡。是七到十級(jí)的，如果第一個(gè)固定合同期限滿(mǎn)了，企業(yè)和職工有一方不同意續(xù)訂合同，可以終止合同;如果第二個(gè)固定合同期限滿(mǎn)了，職工要求續(xù)訂合同，企業(yè)必須續(xù)訂合同。那么職工發(fā)生工傷期間合同到期能否解除勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.13545人收看
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黃東潔律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者是否納入勞動(dòng)就業(yè)保障范圍都作了明確的規(guī)定，而在校生并不具備這些勞動(dòng)者的條件，他們?cè)趯?shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間的身份仍然是在校學(xué)生，并沒(méi)有因?yàn)閷W(xué)習(xí)場(chǎng)所的改變而成為法律意義上的勞動(dòng)者。因此，實(shí)習(xí)的學(xué)生不能算是我國(guó)勞動(dòng)法上規(guī)定的勞動(dòng)者。實(shí)習(xí)生不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的受償主體資格，不享受工傷保險(xiǎn)待遇，可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w只能是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。由于在校學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系，不具有企業(yè)職工的身份，因此，實(shí)習(xí)生不屬于工傷保險(xiǎn)賠償?shù)氖軆斨黧w，相應(yīng)的他們?cè)趯?shí)習(xí)期間遭受傷害不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，只能按民事侵權(quán)糾紛來(lái)處理。
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工傷治療期間的交通費(fèi)用該由誰(shuí)承擔(dān)
內(nèi)容：工傷治療期間的交通費(fèi)用該由誰(shuí)承擔(dān)按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，單位只承擔(dān)治療期間的公共交通費(fèi)用，即公交車(chē)費(fèi)用。交通費(fèi)只是受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，其他人的交通費(fèi)用不屬于賠償范圍。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑，有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。在審核交通費(fèi)用憑證的關(guān)聯(lián)性時(shí)可根據(jù)病歷本中記載的就醫(yī)時(shí)間及就醫(yī)次數(shù)進(jìn)行核對(duì)，對(duì)與治療無(wú)關(guān)的交通費(fèi)用可予以剔除。法律規(guī)定依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款規(guī)定：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。那么工傷治療期間的交通費(fèi)用該由誰(shuí)承擔(dān)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.02.04793人收看
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王熙律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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答你好，能不能工傷理賠具體需要相關(guān)部門(mén)認(rèn)定，需要現(xiàn)做工傷認(rèn)定，符合工傷條件一般是在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，工作范圍。對(duì)于機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)税凑肇?zé)任認(rèn)定書(shū)承擔(dān)。
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內(nèi)容：案例李女士上班期間在墻旁邊干活墻的另一邊有施工單位在施工將墻鏟倒全部倒在李女士身上將李女士砸成重傷施工單位給李女士花費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)后不再給付補(bǔ)償故李女士將施工單位起訴到順義法院要求賠償其損失。法院經(jīng)審理認(rèn)為本案中某建筑公司因過(guò)錯(cuò)造成李女士受傷的損害后果應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。因李女士受傷后的工資并未減少故其主張誤工費(fèi)的訴訟請(qǐng)求無(wú)事實(shí)及法律依據(jù)法院未予支持。李女士主張的后續(xù)治療費(fèi)數(shù)額較大且并未實(shí)際發(fā)生宜待實(shí)際發(fā)生后主張權(quán)益本案中不予支持。某建筑公司未提交票據(jù)的部分因原告李女士不予認(rèn)可某建筑公司未進(jìn)一步舉證情況下本案中不予抵扣。那么上班期間造成的工傷應(yīng)有哪些賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.27876人收看
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吳夢(mèng)云律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)
內(nèi)容：工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)介入，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō)，職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。那么工傷鑒定期間,廠里以不上班為借口辭掉怎么維權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.02.07642人收看
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翁玉素律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)在工地受傷,右腿三根筋砸斷,想咨詢(xún)下整個(gè)賠付流程, 目前狀況是: 1. 沒(méi)有繳納意外險(xiǎn)及工傷險(xiǎn),2.在醫(yī)院看病期間叫老板過(guò)來(lái)付的治療費(fèi)用,大概七萬(wàn)五左右,3.護(hù)工的錢(qián)目前也是老板在出,老板說(shuō)讓出院后在工地養(yǎng)傷,也好有人照顧, 目前,老板的態(tài)度是很愿意承擔(dān)起責(zé)任的,但是沒(méi)有提及停工期間的薪酬補(bǔ)償及賠付問(wèn)題,工作的待遇是230一天,不工作沒(méi)有工資,想咨詢(xún)下 從法律的角度來(lái)講,這種情況應(yīng)該能拿到多少賠付,以及怎么和老板開(kāi)口協(xié)商補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題
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工傷期間的護(hù)理費(fèi)商量好了不給了怎么辦
內(nèi)容：經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。那么工傷期間的護(hù)理費(fèi)商量好了不給了怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.02.04972人收看
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陳明月律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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工傷職工調(diào)動(dòng)崗位的規(guī)定_工傷期間申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)是否合法
內(nèi)容：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。工傷期間申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)是否合法如果是勞動(dòng)者在工傷期間要申請(qǐng)調(diào)動(dòng)崗位的，必須要由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致才合法；如果是用人單位未經(jīng)勞動(dòng)者同意，單方面要調(diào)整崗位的，則是不合法的。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
陳宗瓊律師2022.05.085584人收看
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林艷英律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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內(nèi)容：工傷治療期間待遇第條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變由所在單位按月支付。那么工傷治療期間待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.09438人收看
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楊一凡律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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答一、申請(qǐng)的情形1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工傷有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其它情形。需要看是否在工作期間導(dǎo)致死亡這一結(jié)果，還有雙方是否存在勞動(dòng)合同。
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交通事故的工傷在住院和回復(fù)期間公司出工資嗎
內(nèi)容：相關(guān)法律規(guī)定工傷保險(xiǎn)條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么交通事故的工傷在住院和回復(fù)期間公司出工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.27523人收看
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張蕓律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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工傷期間產(chǎn)生的交通費(fèi)可以申請(qǐng)賠償嗎
內(nèi)容：工傷期間產(chǎn)生的交通費(fèi)可以申請(qǐng)賠償嗎工傷期間產(chǎn)生的交通費(fèi)可以申請(qǐng)賠償。受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實(shí)際發(fā)生的用于交通的費(fèi)用，都可以申請(qǐng)賠償。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。那么工傷期間產(chǎn)生的交通費(fèi)可以申請(qǐng)賠償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.02.03528人收看
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馮清琴律師
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- 很有耐心
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
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內(nèi)容：第十五條職工有下列情形之一的視同工傷(一)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的(三)職工原在軍隊(duì)服役因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。那么工作期間發(fā)生交通事故能否按工傷處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.29659人收看
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陳宗瓊律師
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- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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內(nèi)容：工傷住院期間應(yīng)該得到哪些賠償：工傷住院期間應(yīng)該得賠償：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及康復(fù)的費(fèi)用。住院期間工資正常發(fā)放。
林艷英律師2023.05.1520人收看
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姚平律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1916 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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內(nèi)容：工作期間外出吃飯發(fā)生交通事故是工傷嗎 案例仲某是某物業(yè)公司的鍋爐工，其家到物業(yè)公司騎自行車(chē)約需15分鐘。后仲某家屬主張仲某在上下班途中遭受機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害，要求認(rèn)定為工傷。物業(yè)公司認(rèn)為，公司有職工食堂，可以解決職工用餐問(wèn)題，仲某未經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，擅自回家吃早飯，不屬于下班，其在回家途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)事故，不屬于在上下班途中受到的機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。而肯定意見(jiàn)則支持本案中法院的意見(jiàn)，認(rèn)為勞動(dòng)者外出用餐，是為了解決人體正常的生理需要，是人之常情，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為與工作存在密切關(guān)聯(lián)，可以認(rèn)定為屬于上下班途中，進(jìn)而可以認(rèn)定為工傷。那么工作期間外出吃飯發(fā)生交通事故是工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師
2022.02.04435人收看
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郭銘芝律師
主任律師
- 幫助過(guò) 64 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶(hù)這樣評(píng)價(jià)她：
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- 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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2022-02-08 05:22:42
35人收看
