工傷保險(xiǎn)安全交底怎么寫(xiě)



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內(nèi)容:?jiǎn)挝粎⒈@U費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開(kāi)始享受工傷保險(xiǎn)待遇。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:代位追償權(quán)是法律賦予工傷保險(xiǎn)基金的權(quán)利。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。因此,工傷保險(xiǎn)基金在先行支付醫(yī)療費(fèi)用后,依法取得向?qū)嶋H侵權(quán)責(zé)任人進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。個(gè)人已經(jīng)從第三人或者用人單位處獲得醫(yī)療費(fèi)用、工傷醫(yī)療費(fèi)用或者工傷保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)將先行支付金額中應(yīng)當(dāng)由第三人承擔(dān)的部分或者工傷保險(xiǎn)基金先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇退還給基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金或者工傷保險(xiǎn)基金,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再向第三人或者用人單位追償。那么工傷保險(xiǎn)基金的代位追償權(quán)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工可享受的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇包括:誤區(qū)2:參加了工傷保險(xiǎn)的職工每個(gè)月也要按比例繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。誤區(qū)4:參保人發(fā)生工傷后隨時(shí)向社保局報(bào)工傷都可以按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。那么工傷保險(xiǎn)賠付后是否仍需支付誤工費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:2、用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;其他。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:交通事故責(zé)任享受工傷保險(xiǎn)嗎若是上下班途中發(fā)生交通事故的在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下屬于工傷。用人單位未申請(qǐng)的勞動(dòng)者自發(fā)生事故傷害之日起年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需提供材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)表勞動(dòng)合同醫(yī)療診斷證明等材料。那么交通事故責(zé)任享受工傷保險(xiǎn)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:工傷保險(xiǎn)死亡賠償怎么算1、喪葬補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資62、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶:a、依靠死者生前提供主要生活來(lái)源,并完全喪失勞動(dòng)能力;b、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;計(jì)算:死亡職工本人工資40%其他親屬:a、死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的;b、完全喪失勞動(dòng)能力的;c、子女未滿18周歲的;d、死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;e、死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;f、死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。那么工傷保險(xiǎn)死亡賠償怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:4、法律問(wèn)題分析:工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,法律主觀:工傷賠償?shù)脑V訟時(shí)效既不是受傷日開(kāi)始計(jì)算也不是訴訟之日起開(kāi)始計(jì)算,而且從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,工傷認(rèn)定時(shí)效從受傷之日起算,與單位工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議時(shí)效從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算,5、因?yàn)楣J(rèn)定引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,訴訟時(shí)效期間一般是三年,自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。
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內(nèi)容:職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。第五條 國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的工傷保險(xiǎn)工作。六、被答辯人主張按照解除合同前12個(gè)月的平均工資支付停工留薪期的工資,沒(méi)有依據(jù)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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內(nèi)容:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。單位繳納工傷保險(xiǎn)的,工傷認(rèn)定前費(fèi)用單位承擔(dān),認(rèn)定后費(fèi)用工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。那么工傷保險(xiǎn)重癥監(jiān)護(hù)室給報(bào)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:?jiǎn)挝恢唤o繳工傷保險(xiǎn)是違反勞動(dòng)法。當(dāng)事人可以與單位協(xié)商解決,協(xié)商不成是可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)的。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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內(nèi)容:上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險(xiǎn)范圍嗎職工發(fā)生車禍后申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)證明材料且該證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的可按規(guī)定認(rèn)定為工傷如交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中注明駕車司機(jī)酒精含量達(dá)到醉酒或其他有效證明注明職工體內(nèi)酒精含量達(dá)到醉酒的則不予認(rèn)定為工傷。4即使已與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業(yè)病的自診斷之日起一年內(nèi)個(gè)人也可以按規(guī)定到工傷保險(xiǎn)參保地或原單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地或原單位注冊(cè)地的勞動(dòng)保障行政部門辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。那么上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險(xiǎn)范圍嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:發(fā)生工傷事故的用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需提供材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)表勞動(dòng)合同醫(yī)療診斷證明等材料。那么交通事故五五責(zé)任享受工傷保險(xiǎn)嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)1.達(dá)到傷殘等級(jí)人員治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取不影響被保險(xiǎn)人按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。那么工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:什么情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的3、拒絕治療的。那么什么情況下停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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又解決一件工傷賠償難題!工作中受傷,但沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同,傷情評(píng)定為九級(jí)傷殘。單位不愿支付合理賠償款,在元甲律所幫助下,法院判決幾乎支持我方全部訴求,當(dāng)事人拿到35萬(wàn)余元賠償款!
上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動(dòng)仲裁委已成功確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,賠償事宜正在順利進(jìn)行中!
既屬于交通事故又屬于工傷案件,應(yīng)該怎么處理?元甲律師利用豐富經(jīng)驗(yàn)專業(yè)談判和解,雙方簽署和解協(xié)議,幫助當(dāng)事人快速拿到賠償款54萬(wàn)余元。當(dāng)事人及家人對(duì)賠償結(jié)果非常滿意,再次委托工傷案件處理,順利進(jìn)行中!
上班途中的一起交通事故不僅拿到了交通方面的賠償款,最難的工傷部分也幫助他們成功調(diào)解,一直到把賠償款執(zhí)行到賬,整個(gè)心路歷程互相信任互相理解,最后完美收尾!
當(dāng)事人自己交材料多次被拒絕,多次被單位告知不是工傷。因?yàn)橄嘈盼覀兇_定了工傷,到現(xiàn)在仲裁待遇被支持,比當(dāng)事人自己都開(kāi)心
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸