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勞務關系發生工傷怎么賠償

2022-02-01 07:57:19
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 如果勞務關系中提供勞務的一方受傷,可以要求侵權人支付以下人身損害賠償項目:住院伙食補助費參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定;營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定;交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算;其他。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 19:59:15
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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  • (2)雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任(1)醫療費:以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。(2)誤工費:受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算,受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業上年度職工平均工資計算。(3)護理費:護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。(4)交通費:指受害人及其必要的陪護人在就醫或者轉院治療過程中,因需乘坐交通工具而實際發生的費用。(5)住宿費:參照事故發生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。(6)住院伙食補助費:參照當地國家工作人員的出差補助標準予以確定。(7)營養費:根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。(8)被扶養人生活費:根據扶養人喪失勞動能力的程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。(9)殘疾輔助器具費:按照普通適用器具的合理費用標準計算。(10)傷殘賠償金:根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入為標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十歲周以上的,年齡每增加一歲減少上一年;七十五周歲以上的,按五年計算。(11)喪葬費:按照年度職工月平均工資標準,六個月的工資總額。(12)死亡賠償金:城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入為標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。(13)精神損害撫慰金是指在受害人遭受嚴重的人身傷害、可能深受殘疾或者死亡的情形下,受害人及其近親屬在精神上遭受巨大創傷,并基于此而要求賠償義務人給予受害人及其近親屬一定數額的賠償。雇主和雇員存在雇傭關系,在雇傭關系中人身關系受到損害,可以要求一定的賠償,不同的情況下的賠償的責任主體是不同的,每一個角色的賠償責任也是不同的,賠償的內容按照具體的情況進行相應的賠償,包括死亡賠償金,傷殘賠償金等。
  • 勞務關系中生病可以獲得賠償嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    勞務關系中生病可以獲得賠償嗎

    內容:二、勞動關系與勞務關系的區別1、勞動關系適用《勞動法》和《勞動合同法》;而勞務關系則適用《民法典》。

    李楠楠律師
    2022.03.28374人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 勞務關系死亡賠償標準是怎樣的

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    勞務關系死亡賠償標準是怎樣的

    內容:第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。那么勞務關系死亡賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.02.03455人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 用人單位勞務派遣工被辭退_勞務派遣工被用人單位辭了有賠償嗎

    段建國律師

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    段建國

    用人單位勞務派遣工被辭退_勞務派遣工被用人單位辭了有賠償嗎

    內容:勞務派遣員工與一般勞動者一樣,擁有同等權利,如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退,單位是需要支付經濟補償金或賠償金的。勞務派遣合同中,被派遣勞動者同勞務派遣單位簽訂勞動合同,建立勞動關系,受《勞動合同法》約束。因此,勞務派遣合同解除的情形規定基本一致。勞務派遣工被用工單位辭退如何賠償勞務派遣工不能被用工單位辭退,用工單位將被派遣勞動者退回勞務派遣單位,由勞務派遣單位辭退,屬于違法辭退的,勞務派遣單位以經濟補償為基礎支付雙倍賠償金;屬于非過失性辭退的,勞務派遣單位支付經濟補償;屬于過失性辭退的,勞務派遣單位不需要賠償。

    段建國律師
    2022.05.081784人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 工人不在施工名單之列卻因施工受傷 雇傭關系成立雇主賠償

    楊一凡律師

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    楊一凡

    工人不在施工名單之列卻因施工受傷 雇傭關系成立雇主賠償

    內容:近日,北京市豐臺區人民法院以王澤雖然不在施工人員名單上,但受傷時在建筑勞務公司分包的工地上從事分包范圍內的工作,二者形成雇傭關系為由,判決建筑勞務公司賠償王澤醫療費等損失共計51886.60元。2005年11月1日,王澤兒子所在單位出具證明,證明王澤兒子工資為2300元,6月18日因其父發生意外離開崗位,5個月無法正常工作,扣其工資11500元。2005年12月22日,王澤就其2005年6月16日受傷一事向法院提起訴訟。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的,雇主應當承擔賠償責任,故建筑勞務公司應當對王澤所受到的人身損害承擔賠償責任,具體賠償數額由法院根據證據確定。那么工人不在施工名單之列卻因施工受傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.121048人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準

    邢穎律師

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    邢穎

    退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準

    內容:綜上所述,退休人員發生工傷不一定能根據工傷賠償標準進行賠償,因為退休人員在退休接受返聘,是不能與單位建立勞動關系的,只能建立勞務關系,因此是不享受工傷保險的,單位需要根據人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定: 如果退休人員未辦理退休手續或者沒有依法享受養老保險待遇并且繼續在原單位工作的,在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任,工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規定確定。

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    2023.08.09760人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 勞務關系是否有非工傷死亡賠償

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    勞務關系是否有非工傷死亡賠償

    內容:接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。因為用工單位負有保障勞動安全的義務,所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負擔主要責任。同時員工與勞務公司有勞動關系,因此,派遣單位應當承擔連帶責任。那么勞務關系是否有非工傷死亡賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.04125人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 勞務關系的傷殘鑒定用什么鑒定標準

    黃東潔律師

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    黃東潔

    勞務關系的傷殘鑒定用什么鑒定標準

    內容:《人體損傷致殘程度分級》1 范圍本標準規定了人體損傷致殘程度分級的原則、方法、內容和等級劃分。因為用工單位負有保障勞動安全的義務,所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負擔主要責任。同時員工與勞務公司有勞動關系,因此,派遣單位應當承擔連帶責任。并且,員工可以主張以下的工傷賠償費用:1、醫療費;2、住院伙食補助費;3、交通費、食宿費;4、康復治療費;5、輔助器具費;6、停工留薪;7、護理費;8、工傷傷殘待遇;9、工亡待遇標準。

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    2022.03.28138人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 幫人開車受傷應該找誰賠償

    李孟陽律師

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    李孟陽

    幫人開車受傷應該找誰賠償

    內容:法律依據:《中華人民共和國民法典》非營運機動車發生交通事故造成無償搭乘人損害,屬于該機動車一方責任的,應當減輕其賠償責任,但是機動車使用人有故意或者重大過失的除外,提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償,誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定,法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。

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    2024.03.05812人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 雇傭關系死亡賠償標準是多少

    周春花律師

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    周春花

    雇傭關系死亡賠償標準是多少

    內容:雇傭關系死亡賠償標準是多少雇傭關系按照提供勞務者受害責任糾紛進行處理適用人身損害賠償標準計算賠償金額。首先需要確定被雇傭人和雇主之間的責任比例然后按照責任比例分擔全部的損害賠償費用包括醫療費、誤工費、殘疾賠償金等。人身損害賠償司法解釋全文第條死亡賠償金按照受訴法院所在地上年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準按年計算。但周歲以上的年齡每增加歲減少年周歲以上的按年計算。那么雇傭關系死亡賠償標準是多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.02.10147人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 承攬關系的傷害事故賠償責任(雇傭關系事故如何賠償)

    于海明律師

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    于海明

    承攬關系的傷害事故賠償責任(雇傭關系事故如何賠償)

    內容:因此,珍珠河村委會與田枝軍之間形成承攬關系,現有證據不足以證實珍珠河村委會對定作、指示或者選任存在過失,故其對吳先松的傷情不承擔賠償責任,承攬關系的傷害:訴訟始末(一)一審吳先松向一審法院起訴請求:判令田枝軍、中華聯保險公司承擔吳先松因交通事故產生的醫療費、伙食補助費、營養費、后續治療費、護理費、誤工費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金、交通費、鑒定費、復印費等經濟損失合計150398.49元,作為挖掘機司機,田枝軍在操作過程中疏于安全、未盡到安全保障義務,對吳先松的受傷存在主要過錯,應承擔主要賠償責任。

    于海明律師
    2023.07.07998人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 勞務關系可以主張誤工費嗎

    王學瑞律師

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    王學瑞

    勞務關系可以主張誤工費嗎

    內容:誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。因為用工單位負有保障勞動安全的義務,所以員工在工作期間受傷的,用工單位需要負擔主要責任。同時員工與勞務公司有勞動關系,因此,派遣單位應當承擔連帶責任。并且,員工可以主張以下的工傷賠償費用:1、醫療費;2、住院伙食補助費;3、交通費、食宿費;4、康復治療費;5、輔助器具費;6、停工留薪;7、護理費;8、工傷傷殘待遇;9、工亡待遇標準。那么勞務關系可以主張誤工費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.04495人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動關系和勞務關系工傷賠償有什么不同

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    勞動關系和勞務關系工傷賠償有什么不同

    內容:勞動關系和勞務關系工傷賠償如何進行

    劉曉紅律師
    2023.04.2721人收看
  • 周春花律師

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  • 勞務派遣合同到期賠償快嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞務派遣合同到期賠償快嗎

    內容:根據勞動合同法的規定,勞務派遣合同涉及三方主體,勞動者、派遣單位、用工單位,勞動者和派遣單位屬于勞動關系,如果公司到期不續簽勞務派遣合同,是需要給勞動者賠償的。工作一年就是一個月工資的經濟補償金,工作兩年就是兩個月工資的賠償,6個月以上的按照一年計算,也就是一個月的工資賠償。綜上所述,公司到期不續簽勞動合同,是要給勞動者支付經濟補償金的,經濟補償金的具體數額跟勞動者的工作年限和離職前12個月的平均工資有關。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞務派遣合同到期賠償快嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 勞務關系發生車禍如何處理

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    元甲交通律師

    勞務關系發生車禍如何處理

    內容:中華人民共和國民法典第一千一百九十二條個人勞務關系中的侵權責任個人之間形成勞務關系提供勞務一方因勞務造成他人損害的由接受勞務一方承擔侵權責任。第一千二百零八條機動車交通事故責任的法律適用機動車發生交通事故造成損害的依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。那么勞務關系發生車禍如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 黃東潔律師

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  • 勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞務關系上班途中交通事故公司賠償嗎

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    林艷英律師
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  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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