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答如果工傷勞動者存在喪失享受待遇的條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療任一情形的，就停止享受工傷保險待遇。工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十三條
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。
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內(nèi)容：用人單位應當自事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi)，向社會保險行政部門申請工傷認定，認定為工傷的，能不能依法享受工傷保險待遇。
元甲交通律師律師2022.03.29484人收看
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李孟陽律師
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擅長：交通事故
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答勞動者發(fā)生交通事故工傷的，可以享受以下工傷保險待遇：治療工傷期間的工資福利由單位支付；安裝配置傷殘輔助器具所需費用、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費，由工傷保險基金支付；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
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內(nèi)容：一、上班途中交通事故認定為工傷的條件根據(jù)勞動和社會保障部門《企業(yè)職工實行辦法》第二章第八條第九項規(guī)定，由于“在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通事故”而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。那么交通事故工傷可以享受哪些工傷待遇?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.17307人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：作為某客運公司司機的李某在工作期間發(fā)生交通事故，李某及乘車人周某等人受傷，李某所屬的客運公司認為李某違反了公司規(guī)定，不應承擔賠償責任。之后，李某被有關(guān)部門認定為工傷、八級傷殘。被告李某辯稱，原告作為用人單位應承擔事故造成的各項損失，他作為職工，不應承擔責任，并提起反訴，要求原告支付李某一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金45120元。由于被告是在履行職務過程中發(fā)生交通事故，并已被認定為工傷，理應依法享受工傷待遇，被告反訴請求符合法律規(guī)定。因此，法院最終判決李某賠償客運公司損失5274元，客運公司給付李某一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金45120元。那么個人過錯致傷殘能享受工傷待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師
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王學瑞律師
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擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容：依據(jù)工傷職工勞動能力傷殘等級，可按照下列標準計算相關(guān)待遇：勞動關(guān)系傷殘補助金一次性醫(yī)療補助金(基金)、就業(yè)補助金傷殘津貼1級保留勞動關(guān)系、退出崗位、用人單位及職工個人以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本理療保險27月傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。85%3級23月傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金。那么工傷死亡賠償標準計算相關(guān)待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.02.03227人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務、合同糾紛
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答職工在工傷的停工留薪期可以享受下列待遇：原工資待遇不變；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；住院伙食補助費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。工傷職工評定傷殘等級后則停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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內(nèi)容：工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇()般工傷1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療享受工傷醫(yī)療待遇。傷情嚴重或者情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。那么工傷認定后主要可以享受以下幾種待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.02.10457人收看
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王熙律師
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答無證駕摩托車受傷符合工傷標準，被認定為工傷的，能享受工傷待遇。根據(jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，則能享受工傷待遇。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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參保前發(fā)生的工傷復發(fā)能享受什么待遇
內(nèi)容：因工致殘1-4級并辦理了提前退休手續(xù),現(xiàn)舊傷復發(fā)應如何享受待遇?職工患矽肺時應按工傷享受相關(guān)待遇,現(xiàn)又因矽肺死亡,還能否按因工死亡待遇處理?其他待遇仍按工傷職工原享受的工傷待遇執(zhí)行。我們認為參保前已退休的工傷職工,如果工傷復發(fā),可按照全總勞保部“問答”的精神,由所在單位支付其工傷醫(yī)療費用。那么參保前發(fā)生的工傷復發(fā)能享受什么待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.09725人收看
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張旭律師
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內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括：誤區(qū)2：參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區(qū)4：參保人發(fā)生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規(guī)定享受工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
吳夢云律師2022.12.13112人收看
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于海明律師
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工傷可享受什么醫(yī)療待遇,工傷生活護理費怎樣支付
內(nèi)容：工傷可享受什么醫(yī)療待遇(一)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工治療非工傷引起的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。(二)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。那么工傷可享受什么醫(yī)療待遇,工傷生活護理費怎樣支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.02.04871人收看
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陳宗瓊律師
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答家人工傷死亡后，近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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內(nèi)容：用人單位未參加工傷保險，其職工申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應予受理。因工死亡可享受哪些待遇因工死亡可享受這些待遇：1、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；2、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。
崔玉君律師2022.05.081553人收看
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答即使勞動者未參保也能依法享受工傷待遇，由用人單位支付全部的工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，之后書面通知單位的開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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內(nèi)容：什么情況下停止享受工傷保險待遇1、喪失享受待遇條件的2、拒不接受勞動能力鑒定的3、拒絕治療的。那么什么情況下停止享受工傷保險待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.02.10690人收看
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邢穎律師
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答工傷職工在下列情形下會停止享受工傷保險待遇：拒不接受勞動能力鑒定的；喪失享受待遇條件的；拒絕治療的。如果職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，則享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故時由用人單位依法來支付工傷保險待遇。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第四十二條
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。
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內(nèi)容：認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（１）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；（２）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；（３）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（４）考勤記錄；（５）其他勞動者的證言等。職工有下列情形之一的，視同工傷：（１）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（２）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（３）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。那么享受工傷保險待遇條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
趙金保律師2022.01.08449人收看
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段建國律師
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答試用期包括在勞動合同期內(nèi)。員工與企業(yè)自簽訂勞動合同之日起，雙方之間的勞動關(guān)系就已確立，勞動合同依法簽訂就具有法律約束力，雙方當事人必須履行合同規(guī)定的義務。員工作為企業(yè)的一員，依法應享受國家規(guī)定的保險福利待遇。企業(yè)應依照國家規(guī)定為員工落實工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇，保持員工工資福利待遇不變。
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內(nèi)容：交通事故工傷的待遇由于交通事故引起的工傷應當首先按照道路辦法及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的次性工亡補助金或者次性傷殘補助金的由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。那么交通事故工傷的待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.10392人收看
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答《勞動合同法》所調(diào)整的勞動合同，只能是用人單位與未達法定退休年齡的勞動者之間建立的勞動合同。《勞動法》第十八條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動合同無效。您已年滿65歲，與這家公司所簽訂的合同因違反了禁止性規(guī)定屬于無效勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。《工傷保險條例》第二十九條僅規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。”既然您不是法律意義上的勞動者，自然不屬于“職工”，因此不受《工傷保險條例》保護。根據(jù)法律規(guī)定，老年人退休后應聘，應該與用人單位簽訂《雇傭合同》，明確雇傭期間的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、其他待遇等權(quán)利和義務，一旦出現(xiàn)不測，可以根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條主張權(quán)利，這樣的話您雖然不能被認定為是工傷，但可以通過要求公司承擔人身損害賠償責任來維護您的權(quán)益。
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內(nèi)容：一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么致殘7-10級工傷人員能夠享受的待遇是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.02.04539人收看
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答農(nóng)民工遭遇工傷后可享受下列待遇：治療工傷期間的工資福利；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
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內(nèi)容：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。那么工傷待遇交通費如何申請。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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答在下列情況下要停止享受工傷保險待遇：拒不接受勞動能力鑒定的；喪失享受待遇條件的；勞動者拒絕治療的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力的鑒定應當簡捷、方便。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十三條
工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
（一）喪失享受待遇條件的；
（二）拒不接受勞動能力鑒定的；
（三）拒絕治療的。
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內(nèi)容：工傷保險待遇標準1.達到傷殘等級人員治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費。傷殘就業(yè)補助金的領(lǐng)取不影響被保險人按照失業(yè)保險規(guī)定應當享受的失業(yè)救濟金待遇。那么工傷保險待遇標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.10436人收看
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周春花律師
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2022-02-01 07:42:19
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