單位辭職后公積金怎么辦



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內容:從單位辭職后離婚撫養費如何規定子女撫育費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。離婚后對方不支付撫養費如何申請強制執行第一步:申請發生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定,當事人必須履行。對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。公證債權文書確有錯誤的,人民法院裁定不予執行,并將裁定書送達雙方當事人和公證機關。當事人、利害關系人提出書面異議的,人民法院應當自收到書面異議之日起15日內審查,理由成立的,裁定撤銷或者改正;理由不成立的,裁定駁回。那么從單位辭職后離婚撫養費如何規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:或許是由于歷史的原因,目前許多企業和員工仍然認為員工辭職要寫辭職申請,要得到單位批準。其實這是一個很大的誤解。現行法律規定得很明確,員工辭職只需提前30天通知企業即可,沒有其他條件。法律對此的回答是,如果員工辭職時未辦理工作交接或與企業有未了糾紛的,企業可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權利,但不能以此限制員工辭職,二者不能混為一談。勞動法頻道為您整理勞動法相關知識,勞動法頻道知識分類齊全,歡迎瀏覽。如果還有其他疑問請點擊勞動法首頁,感謝您的訪問。那么勞動用工誤區:員工辭職需單位批準?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:用人單位應當給予辦理離職手續,如果離職是由員工本人提出的,用人單位應當給其出具離職證明。離職證明與辦理離職手續不是一個概念,離職證明是為了證明員工與原用人單位終止勞動關系,用于其第二次就業的時候,供新用人單位審查。但是,如果員工不辭而別,用人單位應當按照曠工處理;對于超過規定的曠工時限的,用人單位可以解除勞動合同。那么用人單位該如何應對員工辭職。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:7名名牌大學畢業的碩士研究生,入職8個月后相繼辭職。單位以簽訂5年期勞動合同,且對方應聘是為“套戶口”為由,拒絕放行檔案,雙方為此對簿公堂。去年7月初,小亮以崗位不適合為由,向單位遞交辭呈,要求單位辦理檔案轉移手續。因單位不同意,小亮將北國建筑公司起訴,請求法院確認其勞動關系終止,單位將其檔案轉移至人才服務中心。法院審理后認定,提出辭職是勞動者的權利,小亮等人要求終止勞動關系,法院予以支持,單位應該為小亮等辦理檔案轉移的相關手續。此外法院還認定,小亮等人未按照勞動合同約定工作5年,也未提前30日通知單位辭職,嚴重違反合同約定,應賠償單位的損失。那么七名碩士落戶北京后辭職被扣檔案。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:如果已經辦理了公積金貸款,那再繼續存交貸款就行,不用擔心公積金會被封停。不過申請好貸款后,必須按月還貸或提前還清,公積金停繳已經不影響還貸款了,但要確保賬戶中每月有錢可還貸。如果公積金貸款申請已經批準,且辦理完了所有手續,當辭職或公積金停止、被封存,都不影響公積金貸款了,只是要按時往貸款卡中存錢,以免影響扣貸款。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者補繳緩繳。那么公積金貸款后能辭職嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規定,女職工在哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同。根據我國《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。按照我國《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按工作年限,每滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。如員工在哺乳期內被強行解除勞動合同,每滿一年可獲得兩個月工資的經濟賠償金,其他經濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規定執行。那么哺乳期辭職有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:我是某單位的職工,自2005年3月開始在該單位工作。2007年5月,因母親生病需要我照顧,我主動辭職。但是,直到現在,單位一直也沒有與我簽訂勞動合同。請問,這種情況下,我能不能要求公司給我補償?因為領導最近一直給我臉色看,我現在不想干了,想主動辭職,我怎么要求經濟補償?第九十七條第二款規定,本法施行前已建立勞動關系,尚未訂立書面勞動合同的,應當自本法施行之日起一個月內訂立。那么未與單位簽合同,辭職也可獲補償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記,并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。第三十七條,違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。4、當事人離開國內選擇出國定居的。5、當事人有清償其購房時所欠貸款,還本付息需求的情況。6、當事人應當繳納的房屋月租超過家庭總工資收入的規定比例,清償能力不足的情況。根據第二種情況可知,當事人辭職了可以申請提取住房公積金。
擅長:交通事故
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內容:由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。5、按照《勞動法》的規定,勞動者離職提前30日申請,30日到期后,就可以離職了,單位不得阻攔。一般勞動者在離職的時候,單位應該在15日內辦理相關的離職手續、轉移保險關系,同時結清勞動者的工資報酬。”《勞動法》第五十條:“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”《勞動合同法》第五十條規定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。那么施工單位辭職信怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:目前,事業單位人員辭職爭議很多,一般是事業單位員工提出辭職而單位不同意,員工單方離職,單位留置人事檔案。目前,大部分事業單位人員,比如學校的教師、科研院所的研究人員不與單位簽訂勞動合同,這部分人員與單位的關系就不適用《勞動法》,其辭職適用國家相關人事管理法規。未與單位簽訂勞動合同的事業單位人員辭職爭議適用《人事爭議處理暫行規定》,爭議雙方應當在爭議發生之日起60日內,以書面形式向單位所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。那么事業單位人員的辭職注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:目前,事業單位人員辭職爭議很多,一般是事業單位員工提出辭職而單位不同意,員工單方離職,單位留置人事檔案。目前,大部分事業單位人員,比如學校的教師、科研院所的研究人員不與單位簽訂勞動合同,這部分人員與單位的關系就不適用《勞動法》,其辭職適用國家相關人事管理法規。未與單位簽訂勞動合同的事業單位人員辭職爭議適用《人事爭議處理暫行規定》,爭議雙方應當在爭議發生之日起60日內,以書面形式向單位所在地人事爭議仲裁委員會申請仲裁。那么事業單位人員辭職注意事項。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:辭職后公積金是不可以取出的,你的公積金帳戶暫時會被封存起來,但帳戶里的錢還是你的。以后,重新就業可以用原來的帳戶繼續繳納的。如果一直沒有就業,公積金處于停交狀態,不可以用來貸款。你憑公積金存折和本人的身份證以及中止勞動關系的證明(原廠)到公積金管理中心辦理提取申請手續。那么辭職了住房公積金怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:依照這個養老保險跨省轉移流程,一個正常參保人員從提出申請,到最后完成辦結,在所有材料準備到位的狀況下,最快在一周之內就可以辦理完成,最慢也不會超過 45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移,而且,在辦理轉移過程中,90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。第四步:原參保地社保機構在收到《聯系函》后15個工作日內,將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養老保險基金劃轉,終止申請人在當地的參保關系,向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。最后一步:新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續。那么從行政單位辭職社保怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:公積金與社保一樣,都是職工重要的權益保障,即使停交,也沒有&ldquo,的全部內容,根據這篇文章我們可以知道,公司破產職工的公積金是可以提取的,就算斷繳了公積金里面的錢也不會消失,只不過不能申請公積金貸款,以后在重新續上就可以了,如果后續我們有了新的工作及新的單位,那么可以由新單位啟封公積金帳戶之后繼續繳納,待職工符合轉移或是提取條件時方可提取,公積金在交納時只能通過公司繳納,所以它是在職工的重要權益保障,一、單位破產公積金能取嗎單位破產倒閉了,住房公積金可以提出來,因為住房公積金賬戶里的錢是存在住房公積金管理中心的銀行賬戶,而不是存在單位的銀行賬戶。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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尺橈骨遠端骨折且保守治療,肇事者是單位員工,最終通過細節掌握成功讓其環衛公司承擔全部賠償,從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決,得到了客戶的高度認可,并贈送了錦旗。
結婚是為了幸福,離婚也是。每個階段都能有一個全新的開始,人生下半場追尋更好的自己!幫助當事人在庭審中和解離婚,獲得北京石景山區房產一套、銀行存款、公積金、基金、證券等財產。
上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關系,實際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬,卻換來屢屢失敗的結果,江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了,江先生可謂是“磨破了嘴,跑斷了腿”,但工程款要賬問題依然毫無進展!直到2023年1月,江先生咨詢了北京天用律師事務所,天用律師根據案件實際情況,給出詳細的解決方案,這讓江先生又看到了希望與曙光,燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導江先生收集合同、工程日志等全面的證據資料,啟動“和解優先、以訴促調”的解決方案。立案程序推進的同時,成功申請財產保全。 對方賬戶被凍結后,迫于壓力,主動提出和解的想法,天用律師優先談判和解的預想盡在掌控之中! 經法院主持調解,江先生與孫某自愿達成調解協議: 雙方共同確認未付工程款總額為65萬元,被告孫某于擔保人銀行賬戶解除查封日,通過建設工程有限公司轉給江先生賬戶,在質保期內無質量問題情況下剩余5萬元質保金,于調解書生效后一年內無息返還江先生。