企業合并是否繳納契稅



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內容:企業合并重組后的債務如何承擔企業兼并包括吸收型兼并、新設型兼并、收購控股型兼并。但是企業進行吸收兼并時參照公司法的有關規定公告通知了債權人如果債權人在公告期內申報了被兼并企業原資產管理人(出資人)隱瞞或遺漏的債務則應由兼并方對該債務承擔責任兼并方可向被兼并企業資產管理人(出資人)追償如果債權人在公告期內未申報過被兼并企業原資產管理人隱瞞或遺漏的債務則應由被兼并企業原資產管理人對該債務承擔責任兼并企業不承擔責任。新設型企業兼并原企業債務已隨企業資產重組變動故應由新設合并后的企業法人承擔。那么企業合并重組后的債務如何承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:個人收入在超過一定的金額之后,是需要繳納個人所得稅的。企業個人所得稅是指企業職員應當繳納的個人所得稅,對于其計算方法,根據一定的計算公式計算。下面,大律網小編就整理了“企業個人所得稅如何計算和繳納”有關的內容,跟著小編一起來看看吧,希望對你有幫助。
擅長:婚姻家庭
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內容:當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系,企業單位沒有依法給你繳納社保,此時作為一個企業單位,它就違反了勞動合同法的規定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間,及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件,那么就是企業單位和員工,如果建立全日制的勞動合同關系,就一定要給員工正常繳納社保,這個是毫無疑問的,這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應的勞動合同關系,對于這樣的用工,主要是一些臨時性的用工,他的這個工作時長,工作時間相對都是比較短的,根據勞動合同法的規定,當你在每天的工作時長當中,不超過4個小時,并且每周的工作時長不超過24個小時,這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系,就無需建立勞動合同關系,也就無需為其繳納相應的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽,那么最終,可能會簽訂無固定化的勞動合同關系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕,那么你也可以申請一個勞動監察舉報,要求企業單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的,建立勞動合同,并且也是屬于長期勞動化的用工和單位,一旦建立勞動合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:企業是否應當對合并前的債務承擔連帶責任雖合法的借貸關系受法律保護但由于A公司已同意承擔的債務管理公司涵蓋管理公司C公司密封不能反映管理行為的公司在借款證承擔公司債務管理使公司的管理不應承擔償還責任的債務。具體案例簡介如下所述2012年3月6日2012年3月11日2012年3月18日2012年5月14日A公司四次向李某借款共計340000元約定利率為5個月A公司向李某出具借條。那么企業是否應當對合并前的債務承擔連帶責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:根據《中華人民共和國民法通則》第四十四條第二款的規定,企業分立或合并前的用人單位的權利義務應由分立或合并后的單位享有或承擔。企業的分立或合并屬于客觀情況發生了變化,依據原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第十三條的規定,用人單位發生分立或合并后,分立或合并后的用人單位可依據其實際情況與原用人單位的勞動者遵循平等自愿、協商一致的原則變更原勞動合同。雙方權利義務的調整不得違反法律、行政法規的規定。那么企業分立與合并后的勞動合同變更。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:企業合并后債權由誰來繼承企業在合并后,其債權將由新成立的公司承擔,既承擔新成立的公司的債權,也將承擔新原有公司的債務。因此,對于新成立的公司,需要慎重權衡和判定原有未合并公司的債務情況,一定要全面掌握其債務債權的情況后再做出判斷,并積極做好相應的準備。企業合并后債權轉移的困難雖然法律上明確了合并后公司債權的轉移原則,并制定了相應的規范和流程。但是,在實踐過程中,企業合并后債權轉移依然是較為困難的。因此,深圳追債人認為,對于企業合并后債權轉移的困難,可以尋找專業的債權清償團隊,來幫助企業更快、更有效率地維護公司債權,追回屬于公司的欠款。那么企業合并后債權如何轉移?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:企業合并后債務應如何來進行轉移呢,原有的企業已經很難再承擔相應的債務責任,如果我們的債務人企業出現合并,那么該向誰討要債務呢?深圳追債人認為,遇到這種情況,首先法律上是保護我們的債務權益的,對方企業即使合并后依然將由新的企業來承擔債務,我們可以向合并后的企業索討相應的債務。企業合并后債務討要的困難但是,對于這種企業合并后債務討要的情況,在實踐過程中必然出現很多的困難。一些合并后新成立的企業為了降低債務壓力,對一些債務肯定會采取拖延、否認和拒絕清償的態度,這也是必然會出現的情況。那么企業合并后債務如何轉移。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:債權人自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。企業合并程序是企業合并的法定程序。②合并各方的董事會作出合并決議。④合并各方分別編制自己的資產負債表及財產清單。⑥合并各方聯合發出合并通告。企業合并、分立等的行為,可能會損害到債權人的利益,故此在作出合并、分立的決定之后,需要按照一定的程序通知企業的債權人。通常對于企業合并來說,債務由合并后依舊存續的企業來承擔,若是合并后原企業不存在了,則由新設立的企業承擔。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:我國〈合同法〉第90條還規定,當事人訂立合同后分立的, 除債權人和債務人另有約定的以外,由分立后的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權、承擔連帶債務。企業合并,是指原存的兩個或兩個以上的企業合并為一個企業。合同法第90條規定:“當事人訂立合同后合并的,由合并后的法人或者其他組織行使合同權利,履行合同義務。” 不論企業合并由何種原因引起,均會發生債權債務移轉的法律效果。企業合并后,吸收合并中的被吸收企業或新設合并中的原企業主體資格消滅,依照我國法律規定,其債權債務應由合并后的企業概括承受。企業的合并屬于企業變更,只需經過企業變更登記即為有效。那么企業合并或分立引起的合同權利義務的概括轉讓。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:”根據該項規定,勞動合同一經簽訂即具有法律約束力,雙方當事人必須按合同履行其應承擔的義務。根據以上規定,勞動合同不因用人單位的合并、分立而解除,合并、分立后的用人單位有繼續履行原勞動合同的義務,因此,企業合并不可以作為解除合同的條件。如由于客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,當事人經協商又不能就變更合同達成協議的,用人單位可以依據勞動法中“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的,用人單位可以解除勞動合同” 的規定,以提前三十日書面通知的方式解除原勞動合同。那么企業合并能否解除勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:企業合并的種類依據不同的分類方法,分類結果不同。(一)根據合并前企業的市場關系可以分為水平合并、垂直合并和混合合并。同時發生水平合并和垂直合并,或者合并雙方或多方是屬于沒有關聯關系產業的企業。創立合并是指幾家企業協議合并組成一家新的企業。控股合并指一家企業購進或取得了另一家企業有投票表決權的股份或出資證明書,且已達到控制后者經營和財務方針的持股比例的企業合并形式。這種方式的合并是以協議為基礎的,故又稱為“協議合并”。企業合并的效果有三:(一)權利與義務的概括承受。企業合并屬于債權債務的概括轉移的一種。那么企業合并種類和效果有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:勞動仲裁委員會根據該市有關失業保險的規定裁定,農民合同制工人不在失業保險制度的覆蓋范圍之內,企業不應為他們繳納失業保險費。法院根據有關法律和行政規定,判決企業應當將支付給農民合同制工人的工資納入繳納失業保險費的基數,即為農民合同制工人繳納失業保險費。在此,勞動者既包括為城鎮勞動者和農民合同制工人。由于該企業在農民合同制工人就業時沒有將支付給他們的工資納入失業保險費繳費基數,不符合有關法律和行政法規的規定,因此,應當補繳應繳納的失業保險費,以保證在該企業工作的農民合同制工人失業后,能享受一次性生活補助。那么企業支付給農民合同制工人的工資應納入繳納失業保險費的基數。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:企業合并和分立的債權債務轉移企業合并是指原存的兩個或兩個以上的企業合并為一個企業。合同法第90條規定“當事人訂立合同后合并的由合并后的法人或者其他組織行使合同權利履行合同義務。當事人訂立合同后分立的除債權人和債務人另有約定的以外由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權承擔連帶債務。”企業合并后原企業債權債務的移轉依合并后企業的通知或者公告發生效力不需取得相對人的同意。可見撤銷權與變更權在順序上合同法規定以變更權優先。那么企業合并和分立的債權債務轉移。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:企業合并,是指原存的兩個或兩個以上的企業合并為一個企業。當事人訂立合同后分立的,除債權人和債務人另有約定的以外,由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權,承擔連帶債務。” 不論企業合并由何種原因引起,均會發生債權債務移轉的法律效果。企業合并后,吸收合并中的被吸收企業或新設合并中的原企業主體資格消滅,依照我國法律規定,其債權債務應由合并后的企業概括承受。企業的合并屬于企業變更,只需經過企業變更登記即為有效。此為公法上的事務,與他人的意思無關,不需要取得相對人的同意。那么企業合并和分立時合同的轉讓。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:新設合并企業的債務怎么承擔企業新設合并指復數企業合并為一個企業合并各方均喪失獨立法人資格新設合并的結果是新設企業成立原合并各方持有新設企業的股權合并各方的資產包括負債并入新設企業合并各方的股東成為新設企業的股東。對于新設合并司法解釋沒有規定在債務承擔原則上的例外即不能類推適用司法解釋在吸收合并上規定的例外。那么新設合并企業的債務怎么承擔。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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物業公司于2020年11月委托元甲律所物業催收團隊處理業主拖欠物業費事宜,先后提交了4批欠費業主,目前已幫助物業公司回款504.54萬,戶數繳費率63%,促進了小區業主以后物業費的如期繳納。元甲物業和解團隊,您值得信賴!
合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段:合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出,在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性,在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識,一方面是對主體的形式審查,另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面,例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等,需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情,做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大,對此邢穎律師建議,一定謹慎對待,要咨詢專業律師進行處理,避免產生不必要的損失,造成無法挽回的后果!
【天用案例】鄉鎮政府拖欠277萬工程款,敢怒不敢言,怎么辦? 工程完工驗收合格,鄉鎮政府拖欠工程款277萬元,起訴后案件勝訴,鄉鎮政府仍拖延支付,查詢名下未發現銀行存款,怎么要回工程款? 工程完工 鄉鎮政府拒不支付工程款 2021年1月29日,某建設工程有限公司成功中標某鄉鎮人民政府發包的“×××村委綜合樓”工程,工程中標價3170000元,并于2021年7月28日簽訂《建設工程施工合同》。 合同約定:“基礎工程竣工后,發包方支付合同價款總額30%工程款;主體工程竣工后,發包方支付合同價款總額35%工程款;全部竣工驗收合格后,發包方支付合同價款總額32%工程款;剩余3%工程款,待工程質保期滿后一次性付清。” 建設工程有限公司負責人李總對于成功中標喜笑顏開,且對此項工程信心滿滿! 他想著“這是政府的工程,后期工程款應該不會出現差池,而且還能在鄉鎮政府面前留下一個好印象”,于是他帶領施工團隊辛辛苦苦依照合同約定進行施工。 施工過程中,簽證增加工程款102340元。2022年11月28日,該項工程竣工驗收合格。 然而,事情并非如李總想象中那樣順利,鄉鎮人民政府在施工期間,僅僅向建設工程有限公司支付了一小部分款項,從未按合同約定支付工程款。 判決勝訴 獲得277萬工程款 李總陷入了深深地焦慮之中,他曾多次嘗試向鄉鎮政府提出付款要求,但對方總是找借口拖延,甚至有時負責人根本就不見他。 這樣的情況持續了幾個月,而建設工程有限公司由于資金緊張,運營已變得十分困難。 此時,李總感到了深深地無助和絕望,如果再這樣下去,建設工程有限公司可能會因為資金鏈斷裂而垮掉。 然而,盡管心中有無數的不滿和憤怒,李總對鄉鎮政府卻是敢怒不敢言,萬一不小心得罪了鄉鎮政府,以后的企業發展甚是堪憂! 在猶豫與糾結的掙扎中,李總決定尋求法律幫助,向北京天用律所進行咨詢,天用律所專案組對案件進行多角度、深層次的分析后,給出了解決方案。 建設工程有限公司以施工合同糾紛為案由起訴了鄉鎮人民政府,人民法院于2023年8月21日出具判決書,判決鄉鎮人民政府支付建設工程有限公司的工程款277萬元。 多方尋找財產線索 保障執行 一審判決生效后,鄉鎮人民政府仍然未按判決書約定還款。雖然天用律所多次與鄉鎮政府負責人積極溝通,但是效果不大。 天用律師積極轉變辦案思路,抓緊時間立執行案。好在該省份作為試點法院,效率比較高,不到半個月就成功立案。 但是經法院的查控系統查詢,被告名下未發現銀行存款。但是被告作為政府機構,與普通的法人主體畢竟不一樣。 條條大路通羅馬,天用律師積極與李總溝通,讓其打探一下身邊的人,尤其是與政府合作的人,看看有沒有相應的支付賬號。 天用律師的這個方法果然起到關鍵性的作用,最終發現了鄉鎮政府的兩個賬戶,提供給法院后,凍結了其700余萬元! 現被執行人已全額凍結款項,后續等待劃扣,建設工程有限公司的277萬元工程款的執行回款有了有力保障! 辦案亮點 政府作為被執行人,會有其特殊性,往往查控系統很難發現財產線索。我們不能僅僅依靠系統查控,而是需要多方面尋找財產線索,積極查找政府常用的銀行賬戶,從而拿到執行款項。
元甲普法:空置房要交物業費嗎?答案來了! 空置房到底要不要交物業費?答案是:要交!因為物業服務具有公眾性空置房業主也享受到了物業服務。 此前,湖南省高級人民法院審理了一起物業合同糾紛案件房屋空置拒不繳納物業費的當事業主楊某敗訴被判交納拖欠的物業費! 業主房屋空置5年不交物業費 物業公司起訴! 2015年5月,楊某在湖南省平江縣某小區購買了一套住宅并辦理了收房手續。同年,楊某與物業公司簽訂了物業服務協議。 此后,由于楊某一直未交納物業費,物業公司多次致電和書面催交,但楊某以未真正入住為由拒不交納物業費。 2020年9月,物業公司將楊某起訴至湖南省平江縣人民法院,要求楊某支付物業費,并承擔近千元的違約金。 楊某辯稱,其房屋在交付后一直處于閑置狀態,既未對房屋進行裝修,也未居住或使用,根本未享受過物業公司提供的任何服務,所以不應支付物業費和違約金。 而物業公司堅稱,雖然楊某的房屋處于閑置狀態,但物業公司仍為其房屋的安全、公共設施的維護、小區的整體綠化和保潔提供了服務,故楊某理應交納物業費,并承擔違約金。 法院判決 業主應按合同支付物業費 法院經審理后認為,楊某作為業主,物業公司依據雙方簽訂的合同,為楊某提供物業服務,因此,當事人之間系物業服務合同糾紛,楊某應按物業服務合同及相關規定向原告交納物業費。 楊某辯稱辦理入住手續后未實際居住,未享受過物業公司提供的任何服務,所以不應支付物業費和違約金的主張,不予采納。 依據《合同法》第六十條(現《民法典》第五百零九條)《最高人民法院關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條,判決楊某支付2015年至2019年12月31日期間的物業費。(全國人大常委會法工委:地方立法空置房物業費打折,與上位法不一致,應予以糾正) 審理法官怎么說? “交納物業費是業主應承擔的一項基本合同義務。” 根據《最高人民法院關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規定: 經書面催交,業主無正當理由拒絕交納或者在催告的合理期限內仍未交納物業費,物業服務企業請求業主支付物業費的,人民法院應予支持。 物業服務企業已經按照合同約定以及相關規定提供服務,業主僅以未享受或者無需接受相關物業服務為抗辯理由的,人民法院不予支持。 溫馨提示 物業服務具有公眾性,它的價值在于在滿足公共性服務的同時,達到對整個居住環境品質的提升,最終體現對業主個體的服務價值。 物業費的構成包括保潔費、保安費、綠化費等,大部分是為全體業主公共部分的管理、共用設備設施維護的費用,并非針對專門某個業主的服務。 雖然房屋空置,但小區衛生仍需天天清潔打掃,公共秩序必須時時巡查維護,所有設施設備如電梯、消防等費用也要正常支出。 根據《民法典》第九百四十四條規定,業主應當按照約定向物業服務人支付物業費。物業服務人已經按照約定和有關規定提供服務的,業主不得以未接受或者無需接受相關物業服務為由拒絕支付物業費。 《民法典》第五百零九條規定,當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
很多建工企業老板問我們:對方是政府的案件你們處理過嗎?對方有關系你怎么辦?從訴訟費承擔的金額回答大家的問題,專業的事情交給專業的人來處理就對了!幾乎全部支持我方的訴訟請求,大獲全勝,很開心又幫助一家企業解決工程欠款問題??
深耕建設工程領域,具有40年法院審判經驗的專家顧問老師親臨《如何快速主張工程款》講座現場,為大家講解主張工程款的實戰經驗,并一對一進行案件把脈,出具專業解決方案,助力每一位企業家快速要回工程款!