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內(nèi)容：單位參保繳費(fèi)后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。
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郭銘芝律師
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內(nèi)容：工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一管理，存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費(fèi)用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲備金占基金總額的具體比例和儲備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么工傷保險基金的管理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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孔孟廷律師
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答你好，你可以解除勞動合同，勞動合同法規(guī)定的，單位未給勞動者繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并且要求支付補(bǔ)償金。
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內(nèi)容：工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費(fèi)、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一管理，存入社會保障基金財政專戶，用于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費(fèi)用的支付。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。那么工傷保險基金的構(gòu)成和管理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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任冰峰律師
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工傷保險待遇有哪些應(yīng)如何結(jié)算
內(nèi)容：2、用人單位支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；其他。
李孟陽律師2022.03.29330人收看
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龍珊律師
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擅長：交通事故
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什么叫做工傷工傷認(rèn)定的條件_工傷認(rèn)定的原則是什么
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
陳明月律師2022.05.083400人收看
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姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答參加和申請工傷保險待遇要遵循以下原則：無責(zé)任補(bǔ)償原則、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟(jì)原則、個人不繳費(fèi)原則。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人則不繳納工傷保險費(fèi)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第四條
用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
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新《工傷保險條例》與舊《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》比較
內(nèi)容：《工傷保險條例》的頒布實施，進(jìn)一步完善了我國的工傷保險法律制度，更好地保護(hù)了工傷職工的合法權(quán)益，體現(xiàn)了立法的人性化精神，結(jié)合辦案實踐，現(xiàn)對《工傷保險條例》和《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》作以簡要比較。新《條例》將舊《辦法》中的違法、斗毆等用語統(tǒng)一規(guī)定為違反治安管理傷亡的；將酗酒進(jìn)一步明確為醉酒，便于實際操作。這就是工傷保險的無過錯補(bǔ)償原則，也與《條例》中機(jī)動車交通事故的規(guī)定相一致。那么新《工傷保險條例》與舊《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》比較。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.08137人收看
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李維律師
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擅長：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容：工傷賠償請律師怎么收費(fèi)工傷賠償請律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地都不一樣，由當(dāng)?shù)氐膬r格主管部門會同同級司法行政部門制定。法律依據(jù)《律師收費(fèi)管理辦法》第三條律師服務(wù)收費(fèi)遵循公開公平、自愿有償、誠實信用的原則。工傷賠償需要請律師嗎在有關(guān)工傷賠償?shù)膭趧又俨谩⒒蛘咝姓?fù)議、行政訴訟過程中，當(dāng)事人可以請律師，但不是必須請律師。對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
王學(xué)瑞律師2022.04.255732人收看
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馮清琴律師
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內(nèi)容：職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。第五條 國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作。六、被答辯人主張按照解除合同前12個月的平均工資支付停工留薪期的工資，沒有依據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
崔玉君律師2022.03.21814人收看
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林艷英律師
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答一、申請的情形1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工傷有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；8、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；9、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其它情形。需要看是否在工作期間導(dǎo)致死亡這一結(jié)果，還有雙方是否存在勞動合同。
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內(nèi)容：全日制用工的用人單位必須繳納各種社會保險費(fèi)用，但是作為非全日制用工，用人單位也必須為其繳納工傷保險，除工傷保險外的社會保險費(fèi)，用人單位則不是必須為勞動者繳納的。《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》第十條從事非全日制工作的勞動者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，原則上參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費(fèi)。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇；被鑒定為傷殘5－10級的，經(jīng)勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以一次性結(jié)算傷殘待遇及有關(guān)費(fèi)用。那么非全日制用工怎么買工傷保險。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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李楠楠律師
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答你的想法沒有法律依據(jù)，是不會得到勞動仲裁支持的。你們所購買的商業(yè)保險依法屬于補(bǔ)充保險的范疇，我國勞動法律是提倡用人單位在社保之外為職工再購買補(bǔ)充性的商業(yè)保險的。工傷保險是法定的，不可能通過購買商業(yè)保險來替代或轉(zhuǎn)移。只要是參加了工傷保險的，發(fā)生工傷事故后，費(fèi)用主要是由工傷保險基金承擔(dān)，而不是公司。團(tuán)體保險依法受益人只能是員工或員工親屬，不存在把保險公司理賠款“歸還”公司之說，這是保險法規(guī)所約束的。如果你們購買商業(yè)團(tuán)體險的目的是為了轉(zhuǎn)移風(fēng)險，那顯然是思路出了問題。
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內(nèi)容：4、法律問題分析：工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,法律主觀：工傷賠償?shù)脑V訟時效既不是受傷日開始計算也不是訴訟之日起開始計算，而且從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,工傷認(rèn)定時效從受傷之日起算，與單位工傷保險待遇爭議時效從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算,5、因為工傷認(rèn)定引起的勞動爭議，訴訟時效期間一般是三年，自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。
元甲交通律師律師2023.10.241052人收看
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張嘉娛律師
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內(nèi)容：工傷保險賠償步驟如下：（一）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機(jī)構(gòu)賠償。（三）拿到工傷認(rèn)定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結(jié)果后，按傷殘等級向工傷保險機(jī)構(gòu)賠償。（四）關(guān)于申請工傷認(rèn)定和索要工傷賠償協(xié)商不成時，可以提起勞動仲裁解決。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。那么工傷保險賠償步驟。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.08291人收看
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張蕓律師
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答參加工傷保險和申請工傷保險待遇應(yīng)遵循下列原則：無責(zé)任補(bǔ)償原則、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟(jì)原則、個人不繳費(fèi)原則。職工在執(zhí)行工作任務(wù)中受到傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第四條
用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
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內(nèi)容：單位只給繳工傷保險是違反勞動法。當(dāng)事人可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成是可以向勞動監(jiān)察大隊申請勞動仲裁維權(quán)的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
張嘉娛律師2022.04.04951人收看
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內(nèi)容：按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
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內(nèi)容：后蘇某向家電公司主張工傷保險待遇，請求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用共計30余萬元,同時，已經(jīng)得到民事賠償法律文書確認(rèn)并支持的醫(yī)療費(fèi)用，不管是否兌現(xiàn)，均屬排除范疇，即如果第三人侵權(quán)損害賠償訴訟進(jìn)行在先，法院已經(jīng)判決由第三人對醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行了賠償，不管該判決是否得到履行，基于就高原則，工傷保險待遇只就前案中未得到確認(rèn)并支持的醫(yī)療費(fèi)用予以支持，已經(jīng)得以確認(rèn)并支持的醫(yī)療費(fèi)用不應(yīng)支持,(二)重合類主要是財產(chǎn)性賠償項目，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)(殘疾輔助器具費(fèi))、供養(yǎng)親屬撫恤金(被撫養(yǎng)人生活費(fèi))、喪葬補(bǔ)助金(喪葬費(fèi))等費(fèi)用。
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內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括：誤區(qū)2：參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費(fèi)。誤區(qū)4：參保人發(fā)生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規(guī)定享受工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。
馮清琴律師2022.12.1364人收看
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吳夢云律師
主任律師
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擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
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用戶這樣評價她：
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2022-01-29 22:13:35
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