單位交了5年醫保退休怎么辦?



為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
內容:設計變更減少工程量如何索賠1、法律主觀:工程量變少進行索賠可以按照平等互利的原則私下進行和解,和解不成可請第三方加以協商解決,因甲方原因造成工程量減少如何結算法律分析:如果是甲方要求變更減少的,那么結算中要扣除,如果圖紙沒變化,是由于當時數量統計錯誤的,合同價不調整,如果變更要求減少的數量超過一定比例影響到量大優惠的因素,可以和甲方協商補貼一定的材料費用,2、施工單位違反合同的約定工程內容減少變更,是屬于合同違約的情形,建設單位可以與施工單位協商賠償問題,協商不成的,可以向法院起訴。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:因此,資質出借單位和掛靠人需要共同承擔起保護投資者資金安全的責任,確保資金受到有效的監管和保護,資質出借單位和掛靠人需要明確自己的責任邊界,確保投資者的權益得到充分的保護,總之,資質出借單位與掛靠人的責任是確保金融安全和維護投資者權益的重要舉措,其次,資質出借單位與掛靠人的責任在于維護投資者權益,資質出借單位和掛靠人在某些情況下需要承擔相應的責任,然而,掛靠人與資質出借單位間的責任關系也需要明確規定和執行,以保證業務的合規性和風險的可控性。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:■金華小區一些居民需報銷取暖費,卻沒人給開發票■物業稱供熱公司不給開;去稅務部門開,稅費無人承擔■供熱公司稱已開具總額發票,不針對居民個人開發票市民趙先生:我家住金華小區,月初剛交了近兩千元的取暖費。趙先生出示的收據顯示,他家今年交了1764元的取暖費。據趙先生介紹,他在金華小區居住已經6年了,往年交完取暖費后都能從物業拿到發票到單位報銷。那么交了取暖費記得索要開發票。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:在與楊女士深度溝通之后,天用律師指出本案的核心點在于:第一、楊女士接到單位兩個記大過處分的理由是職工手冊中的&ldquo,顯然楊女士只不過是與鄰居之間有一些矛盾,當事人本身也有做得不對的地方,但是對于用人單位而言,應當以批評教育為主,單位處罰為輔,且也不至于到記大過處分的程度,認為楊女士存在違規申請使用宿舍行為,楊女士確實存在違反單位宿舍管理辦法的情形,但單位已經做出了退宿處分,因此再進行記大過處分,屬于重復處罰。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:還有些朋友在老家以靈活就業人員的身份交了職工醫保和養老同時在單位還在交職工的同樣無論是醫保還是養老都只能享受一份另一份只能申請退回。用人單位承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。代理人不得以被代理人的名義與自己同時代理的其他人實施民事法律行為,但是被代理的雙方同意或者追認的除外。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:施工單位停工,建設單位怎么處理法律分析:在建筑工程的施工過程中,往往會因為意料之外的因素,導致工程的停工,因停工造成的糾紛損失,需要合同雙方來協商解決,協商不成的,可以采取法律途徑來認定責任歸屬,工地違法施工怎么處理法律分析:1.違法施工單位,除責令停止施工,建設主管部門對建設單位可以給予警告、責令改正、責令停工,并可處以工程總造價0.5%至2%的罰款,第十二條 對于未取得施工許可證或者為規避辦理施工許可證將工程項目分解后擅自施工的,由有管轄權的發證機關責令停止施工,限期改正,對建設單位處工程合同價款1%以上2%以下罰款。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:法庭審理過程中,值得注意的是,盡管施工方提供了相關證據,但并未能充分證明單位工作人員的行為對施工造成了實質損害,此外,我們還注意到施工方在正式起訴前并未與單位工作人員積極溝通,雙方似乎沒有嘗試解決糾紛的意愿,同時,單位工作人員的辯護人還指出施工方在起訴前并未主動與其溝通,也沒有盡到解決糾紛的努力,法庭認為,單位工作人員進入施工區域的行為并未構成違規,因為他們有工作上的正當理由,并沒有對施工造成實質損害,施工方認為單位工作人員的行為違反了施工規范,給他們造成了經濟損失和聲譽上的打擊,案件的關鍵點就在于判斷單位工作人員是否有足夠的理由進入施工區域,并是否和施工方達成過諒解或協議。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:據材料商介紹,雙方在簽訂合同之初曾經就交付時間、付款方式以及貨物質量等方面進行了詳細的約定,其中一個主要問題是施工單位未按照合同約定的時間付款,導致材料商資金鏈緊張,無法正常運營,在起訴施工單位和甲方的過程中,材料商遭遇了種種挑戰和困難,另外,材料商還發現部分貨物質量存在問題,違反了合同約定的標準,面對種種困難,材料商選擇了起訴施工單位和甲方,以維護自身權益,如何保證貨物的質量符合合同約定的標準,是施工單位和甲方需要重視的問題。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:就此,該小區物業公司一位工作人員說,他們只能給交暖氣費的業主開收據,因為沒有發票,而且當時和供熱公司簽相關收費合同時,對方也只是給他們開了一張總票,根本沒有給針對個體業主開具的發票。石家莊華電裕華供熱有限公司營業部的一位工作人員說,他們收取暖氣費,只對集體單位,不對個人,且他們與用熱單位也簽訂了合同,并給他們開具了大發票。按以往經驗,若業主需要暖氣繳費發票,那么可由物業公司帶著相關手續到稅務部門開取。那么業主交了暖氣費 物業不給發票。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:總承包施工單位應當按照建設工程項目分包施工合同的約定,向分包施工單位及時、足額支付分包工程款,支付分包工程款后,應當落實專人,督促、核實分包施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發放工資款,支付工程款后,應當落實專人,督促、核實施工單位按照勞動合同的約定,向建筑工人及時、足額發放工資款,建設單位應當按照建設工程項目施工合同的約定,向施工單位及時、足額支付工程款,施工單位應當按照勞動合同約定支付職工工資。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:申請工程款報告后,施工單位還需要及時跟蹤申請的處理進度,并與業主和監理單位進行溝通,在施工過程中,施工單位需要向業主申請工程款報告,以確保工程進展順利并獲得相應的資金支持,申請工程款報告的過程需要施工單位密切與業主和監理單位的溝通和協調,通常情況下,施工單位應在合同約定的時間節點內提交申請,以確保及時支付工程款,施工單位需要準備充分的申請材料,注意申請的時機和方式,并與業主和監理單位保持密切的溝通和協調,施工單位申請工程款報告: 指南與必備步驟首先,施工單位應準備充分的申請材料。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
內容:據材料商介紹,雙方在簽訂合同之初曾經就交付時間、付款方式以及貨物質量等方面進行了詳細的約定,其中一個主要問題是施工單位未按照合同約定的時間付款,導致材料商資金鏈緊張,無法正常運營,在起訴施工單位和甲方的過程中,材料商遭遇了種種挑戰和困難,另外,材料商還發現部分貨物質量存在問題,違反了合同約定的標準,面對種種困難,材料商選擇了起訴施工單位和甲方,以維護自身權益,如何保證貨物的質量符合合同約定的標準,是施工單位和甲方需要重視的問題。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:請假當然是可以的,但不能沒有經過批準就走,否則就是曠工了。辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有三種情形:(1)一是依法立即解除勞動關系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。(2)二是根據職工自己的選擇,提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。(3)三是向用人單位提出申請,雙方協商一致解除合同。那么交了辭職報告可以請假嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:市民姚女士質疑:小區物業如此收費是否合理。而且,電梯屬于物業共有部分,業主可以合理使用,物業管理單位以裝修為由收取電梯費不合理。”姚女士認為,物業管理費應該包括電梯費,物業不該再單獨收取。對此,姚女士向物業公司提出質疑,并在交納物業費之后拒絕交納電梯費。姚女士說,7月4日,物業公司又在樓道口張貼了第二季度的收費通知。物業管理費主要用于人員工資、衛生等方面,電梯費則要由業主分攤,單獨收取。對于姚女士沒有交電梯費被停電的情況,他表示業主不交相關費用,物業不該采取停電措施,但是至于事情的具體情況,他需要再調查落實。那么交了物業費還收電梯費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:我國法律法規,如《物業管理條例》對雙方的權利、義務、責任等均作了指導性規定,推進物業合同的履行,也是對雙方的有利保障。我國物業管理條例第四十二條規定:已竣工但尚未出售或者尚未交給物業買受人的物業,物業服務費用由建設單位交納。催天下小編針對空置房物業費問題就整理到這了,希望對你有所幫助。那么空置房物業費是不是可以不用交了。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
用戶這樣評價她:
一個復雜的繼承糾紛,李先生委托我們的時候說是其他繼承人有遺囑,并且我們發現對方已經把房子過戶到自己名下,已經開始出售該房屋,李先生其實內心還是滿傷心的,同樣照顧父母,可是自己一無所有,后來在家人的鼓勵下委托我們,也做好了長期打官司的準備。 李先生及家人也沒想到,在我們專業團隊做完財產保全措施后約對方來單位談,從早上談到下午現場簽和解協議并支付房屋的折價款,從委托到拿到錢剛好31天,李先生及家人也是儀式感滿滿,特意送來4面錦旗和4個獎杯??表示感謝。
勞動糾紛可怕嗎? 給大家分享一個我們顧問單位的做法——該出手時就出手。 這個顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺后修改了很多管理制度,公司的管理日趨規范,所以習慣了老辦法員工就有要聯合對抗的勢頭。其中有一個特別活躍的“帶頭份子”很不配合,新的總經理很果斷拍板:即使后面有仲裁也就仲裁了,但團隊氛圍不能亂。最后這個員工是自己離職走的,但走了之后不甘心提了仲裁,公司還是沒有退步,委托我出庭應訴。員工知道自己理虧,結果公司收到了最好的結果,按照未到庭撤訴處理,沒有任何責任。 作為企業發展顧問,看過很多企業的變革,想說的是,很多勞動糾紛恰似改革陣痛,新老制度交替時,陣痛不可避免,但堅定規范管理、果斷應對的魄力,能助力企業沖破阻礙。唯有忍得一時痛,方能換得長遠興,企業方能在變革浪潮中穩健前行。所以為這個顧問單位領導人點贊:想得明白才能走得長遠??
走夜路時未注意道路施工情況,導致摔傷,能找施工單位要求賠償嗎?施工單位找到我們,經過調查施工現場和監控發現是因傷者未盡到注意安全義務,一審二審中天用律師用專業贏得法官認可,為我方當事人減少損失30萬余元!
??每一次大災之后都有大的變化,這一次輪到律師行業了,變成通、通則久是亙古不變的道理。立志、勤學、改過、責善四步曲,書本上永遠學不到??模式、機制、方法和實戰,甚至精準到以秒為計算單位的流程、流量密碼。??5.10-5.11兩天一晚,《百萬律師教練班》破解密碼??
??【工程款追討大逆襲!天用律所:專治“賴賬”不服!】?? 原告:中鐵否認合同關系? 天用天團:證據糊臉,請開始你的表演!?? 戰報速遞: ?? 218萬工程款 成功追回! ?? 業主單位連帶責任鎖死,想跑?沒門!?? ?? 被告:從“死不認賬”到“秒簽調解”,只需一場天用暴擊! 對方內心OS: “這律所是開了‘證據外掛’嗎?怎么每句話都被錘爆!”