有效勞動(dòng)合同必須具備的六個(gè)要素



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內(nèi)容:本文將探討有效合同應(yīng)具備的條件。合同是民商法律關(guān)系的基礎(chǔ),有效的合同對(duì)于維護(hù)各方的權(quán)益至關(guān)重要。本文將介紹有效合同的定義,以及合同應(yīng)具備的條件,包括合意、合法、真實(shí)意思表示、明確約定和法定形式等要素,幫助讀者了解有效合同的法律知識(shí)。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:構(gòu)成交通事故應(yīng)當(dāng)具備下列要素必須是車(chē)輛造成的。車(chē)輛包括機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)沒(méi)有車(chē)輛就不能構(gòu)成交通事故例如行人與行人在行進(jìn)中發(fā)生碰撞的就不構(gòu)成交通事故是在道路上發(fā)生的。是指發(fā)生事態(tài)是由于事故當(dāng)事者(肇事者)的過(guò)錯(cuò)或者意外行為所致。如果是由于人無(wú)法抗拒的各種自然災(zāi)害造成均不屬于交通事故必須有損害后果的發(fā)生。損害后果僅指直接的損害后果且是物質(zhì)損失包括人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失當(dāng)事人心理狀態(tài)是過(guò)失或有其他意外因素。若當(dāng)事人心理狀態(tài)處于故意則不屬于交通事故。那么構(gòu)成交通事故應(yīng)當(dāng)具備下列要素。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:對(duì)于買(mǎi)受人而言。在通過(guò)以物抵債的方式取得房屋時(shí),一定要注意簽訂的以房抵債協(xié)議書(shū)是否載明法定要素,即房屋坐落位置、面積、價(jià)款、房地產(chǎn)權(quán)屬證書(shū)名稱(chēng)和編號(hào)、地產(chǎn)、四至界限、地宗地號(hào)、土地使用權(quán)取得方式及年限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。若未載明上述法定要素的,一定要與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商簽訂以房產(chǎn)管理部門(mén)發(fā)放的帶有條形碼的制式商品房買(mǎi)賣(mài)合同為準(zhǔn),以期達(dá)到符合排除強(qiáng)制執(zhí)行的書(shū)面買(mǎi)賣(mài)合同的形式要件。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:不能認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效怎么辦勞動(dòng)合同法第二十六條第一款規(guī)定下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效,(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使對(duì)方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,這種無(wú)效勞動(dòng)合同有兩種情況一是訂立勞動(dòng)合同的主體不符合法律、法規(guī)的規(guī)定如用人單位不具有法人資格或者不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任勞動(dòng)者不具備勞動(dòng)行為能力或者尚不滿(mǎn)16周歲等。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:民間借貸關(guān)系合法有效必須具備文中的7大要素民間借貸操作簡(jiǎn)捷,在一定程度上緩解了銀行信貸資金不足的矛盾。但同時(shí)民間借貸的隨意性、風(fēng)險(xiǎn)性也容易造成諸多社會(huì)問(wèn)題。即使訴至法院,也會(huì)因無(wú)法舉證而陷入敗訴的結(jié)局。六、及時(shí)催收到期借款按照《民法通則》第135條規(guī)定,出借人向人民法院申請(qǐng)債權(quán)保護(hù)的訴訟時(shí)效期間為2年。如借款期滿(mǎn)后又經(jīng)過(guò)2年,出借人不能證實(shí)期間曾經(jīng)催收過(guò)的,法律不予保護(hù)。這樣,出借人不僅擁有起訴權(quán),更重要的是繼續(xù)擁有勝訴權(quán)。必要時(shí),法院可以施行強(qiáng)制執(zhí)行措施。那么民間借貸關(guān)系合法有效必須具備文中的7大要素。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會(huì)印章。這是仲裁調(diào)解書(shū)的法定內(nèi)容。調(diào)解書(shū)必須全面、準(zhǔn)確反映當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,尊重當(dāng)事人的處分權(quán)。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)應(yīng)包含哪些要素。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:構(gòu)成交通事故應(yīng)當(dāng)具備的要素必須是車(chē)輛造成的。車(chē)輛包括機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)沒(méi)有車(chē)輛就不能構(gòu)成交通事故例如行人與行人在行進(jìn)中發(fā)生碰撞的就不構(gòu)成交通事故是在道路上發(fā)生的。是指有碰撞、碾壓、刮擦、翻車(chē)、墜車(chē)、爆炸、失火等其中的種現(xiàn)象發(fā)生造成事態(tài)的原因是人為的。是指發(fā)生事態(tài)是由于事故當(dāng)事者(肇事者)的過(guò)錯(cuò)或者意外行為所致。如果是由于人無(wú)法抗拒的各種自然災(zāi)害造成均不屬于交通事故必須有損害后果的發(fā)生。損害后果僅指直接的損害后果且是物質(zhì)損失包括人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失當(dāng)事人心理狀態(tài)是過(guò)失或有其他意外因素。若當(dāng)事人心理狀態(tài)處于故意則不屬于交通事故。那么構(gòu)成交通事故應(yīng)當(dāng)具備的要素。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓須有有效的合同存在。以無(wú)效的債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓他人或者以已經(jīng)消滅的債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓他人就是轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的不能。這種規(guī)定的意義在于防止國(guó)家、集體的利益受損。(二)債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓人與受讓人必須就債權(quán)債務(wù)讓與達(dá)成合意。債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓是一種處分行為必須符合民事行為的生效條件。(三)轉(zhuǎn)讓的債權(quán)必須具有可讓與性。當(dāng)事人約定金錢(qián)債權(quán)不得轉(zhuǎn)讓的不得對(duì)抗第三人。那么債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓必須具備的要素。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:重大勞動(dòng)安全事故罪在客觀方面則表現(xiàn)為對(duì)經(jīng)有關(guān)部門(mén)或單位職工提出的事故隱患不采取措施,是一種不作為犯罪。須具備對(duì)事故隱患不采取措施的行為,且這種事故隱患是不符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定造成的。那么重大勞動(dòng)安全事故罪的認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:離婚起訴書(shū)應(yīng)具備哪些基本要素就一份離婚起訴狀來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)具備下列內(nèi)容一寫(xiě)明當(dāng)事人的基本信息要寫(xiě)明原告和被告人的姓名性別年齡民族職業(yè)籍貫工作單位和住址。二主要是陳述婚姻狀況離婚理由以及訴訟請(qǐng)求。如果是因?yàn)榈谌卟遄阋鸬碾x婚案件起訴方必須提出證據(jù)證人的姓名和住址。(三)訴訟請(qǐng)求部分應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明自己的離婚態(tài)度離婚后對(duì)子女如何撫養(yǎng)撫養(yǎng)費(fèi)的承擔(dān)對(duì)家庭共同財(cái)產(chǎn)如何處置。三寫(xiě)明起訴時(shí)所送交人民法院的名稱(chēng)原告人自己簽名或蓋章起訴的時(shí)間。起訴狀寫(xiě)完后要求一式兩份送到法院即可。那么離婚起訴書(shū)應(yīng)具備哪些基本要素。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:如果明知借款人借款用于非法活動(dòng),仍予以出借的,國(guó)家法律不予保護(hù),出借人不僅得不到債權(quán),還會(huì)受到民事、行政乃至刑事法律的制裁。為了防止超過(guò)訴訟時(shí)效,出借人應(yīng)在時(shí)效屆滿(mǎn)前,讓借款人寫(xiě)出還款計(jì)劃,訴訟時(shí)效就可以從新的還款期限起重新計(jì)算。必要時(shí),法院可以施行強(qiáng)制執(zhí)行措施。那么借貸關(guān)系如果要做到合法有效必須具備哪幾個(gè)要素。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容:工程索賠的三大要素:詳解索賠流程、證據(jù)收集和索賠金額評(píng)定工程施工中常常會(huì)遇到一些問(wèn)題,導(dǎo)致工期延長(zhǎng)、成本增加甚至質(zhì)量問(wèn)題,綜上所述,工程索賠的三大要素包括索賠流程、證據(jù)收集和索賠金額評(píng)定,本文將詳細(xì)介紹工程索賠的三大要素,即索賠流程、證據(jù)收集和索賠金額評(píng)定,一般而言,索賠金額涉及如下幾個(gè)方面的評(píng)定:1. 直接損失:指因問(wèn)題導(dǎo)致的實(shí)際損失,包括材料成本、勞動(dòng)力成本、設(shè)備維修費(fèi)用等,施工方需要收集以下方面的證據(jù):1. 合同文件和變更通知書(shū):包括施工合同、補(bǔ)充協(xié)議、設(shè)計(jì)變更通知書(shū)等,用于證明索賠的合法性和合理性,一、索賠流程工程索賠的流程可以分為以下幾個(gè)步驟:1. 準(zhǔn)備索賠申請(qǐng)材料:包括合同文件、施工記錄、變更通知書(shū)等相關(guān)文件,確保索賠申請(qǐng)的合法性和可行性。
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內(nèi)容:面對(duì)著即將畢業(yè)的高校學(xué)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并且存在了實(shí)際履行后,用人單位又以其未領(lǐng)畢業(yè)證仍屬于在校學(xué)生為由,認(rèn)為學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格從而否定合同效力,導(dǎo)致不給勞動(dòng)者應(yīng)有的報(bào)酬。我們一起來(lái)看一看到底這條法律是如何規(guī)定的?
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:在規(guī)定的醫(yī)療期,為了保障職工有穩(wěn)定的收入,安心養(yǎng)病,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同,即使勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),企業(yè)也不得解除勞動(dòng)關(guān)系,必須延續(xù)到醫(yī)療期滿(mǎn)。根據(jù)憲法保護(hù)婦女兒童的原則,為了保護(hù)女職工的合法權(quán)益,保護(hù)婦女、兒童的身心健康,勞動(dòng)法規(guī)定,在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,即使具備了解除勞動(dòng)合同的條件,企業(yè)也不得解除勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),企業(yè)也不得解除勞動(dòng)合同,必須延續(xù)到女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期屆滿(mǎn)。如勞動(dòng)合同期限未屆滿(mǎn),又不具備企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的條件,企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同。那么哪些屬于單位違法解除勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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成功為某物業(yè)公司化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,精準(zhǔn)把控仲裁程序關(guān)鍵點(diǎn),助企業(yè)避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失!我們提供"法律+管理"雙重解決方案,企業(yè)風(fēng)控專(zhuān)家始終在您身側(cè)!
??想知道律師為什么不喜歡提供免費(fèi)的法律咨詢(xún)? ??請(qǐng)仔細(xì)想想~ 你去飯店吃飯:需要付費(fèi); 你去商場(chǎng)買(mǎi)東西:需要付費(fèi); 你去修車(chē):需要付費(fèi); 但對(duì)律師的服務(wù),看不到它的物質(zhì)與勞動(dòng),你想問(wèn)就問(wèn),覺(jué)得律師只是動(dòng)動(dòng)嘴招之即來(lái)?yè)]之即去…… 律師給你免費(fèi)咨詢(xún),會(huì)認(rèn)為不過(guò)是一個(gè)電話(huà),說(shuō)了幾句話(huà);幫修改文件認(rèn)為那不是有文字的紙張……? ? ? ?其實(shí),律師的那張紙,幾句話(huà),就是飯菜,是文具,是商品,是他們賴(lài)以生存的手段,律師出賣(mài)的不是那幾元的成本, ?而是精力,是知識(shí),是健康,是體力,是腦力勞動(dòng),是時(shí)間的消耗…
? 二審勝訴!全面駁回280萬(wàn)索賠! ? 天用律師代理某建企勞動(dòng)爭(zhēng)議案,團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)鎖定協(xié)議效力,以鐵證擊破訴求,二審維持原判! 專(zhuān)業(yè)捍衛(wèi)權(quán)益,助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)??
“處世讓一步為高,退步即進(jìn)步的張本”這一古訓(xùn),蘊(yùn)含著深刻的辯證智慧,對(duì)企業(yè)發(fā)展同樣具有重要啟示。 一、戰(zhàn)略層面:以退為進(jìn)的布局藝術(shù) 1. 市場(chǎng)取舍的智慧 企業(yè)可借鑒"退步即進(jìn)步"的邏輯,主動(dòng)放棄低效市場(chǎng)(如收縮虧損業(yè)務(wù)線(xiàn)),將資源集中于核心優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)型認(rèn)知解決方案和云服務(wù),利潤(rùn)率提升47%。 2. 技術(shù)迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開(kāi)放專(zhuān)利看似讓步,實(shí)則推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,擴(kuò)大電動(dòng)汽車(chē)生態(tài)圈,其市場(chǎng)份額在專(zhuān)利開(kāi)放后三年增長(zhǎng)215%。 二、管理維度:柔性領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐 1. 決策容錯(cuò)機(jī)制 谷歌"20%自由時(shí)間制度"表面損失工時(shí),實(shí)則激發(fā)員工創(chuàng)造力,Gmail、AdSense等明星產(chǎn)品均源于此。 2. 層級(jí)壓縮實(shí)驗(yàn) 海爾"人單合一"模式削減中層管理,看似削弱控制力,卻使市場(chǎng)響應(yīng)速度提升60%,孵化出4000多個(gè)小微創(chuàng)新單元。 三、競(jìng)爭(zhēng)策略:非零和博弈的實(shí)踐 1. 競(jìng)合關(guān)系的構(gòu)建 蘋(píng)果與三星在芯片領(lǐng)域的合作(2017-2022年采購(gòu)83億美元芯片),使雙方在終端市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)仍保持供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 2. 價(jià)格戰(zhàn)的破解之道 云南白藥在牙膏市場(chǎng)避開(kāi)與巨頭的直接對(duì)抗,聚焦"中藥護(hù)齦"細(xì)分領(lǐng)域,以溢價(jià)策略實(shí)現(xiàn)23%年復(fù)合增長(zhǎng)率。 四、文化構(gòu)建:謙遜組織的競(jìng)爭(zhēng)力 1. 危機(jī)意識(shí)的制度化 微軟納德拉推行的"成長(zhǎng)型思維",將企業(yè)從"know-it-all"轉(zhuǎn)為"learn-it-all"文化,使云業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額5年內(nèi)從8%升至21%。 2. 利益共享機(jī)制 福耀玻璃美國(guó)工廠采用利潤(rùn)分成制,將人工成本占比從42%降至28%的同時(shí),勞動(dòng)生產(chǎn)率提升35%。 關(guān)鍵實(shí)踐框架: 1. 戰(zhàn)略忍耐力評(píng)估矩陣(短期損失VS長(zhǎng)期價(jià)值) 2. 資源再平衡周期(建議每18個(gè)月評(píng)估一次業(yè)務(wù)組合) 3. 合作溢價(jià)指數(shù)(衡量生態(tài)伙伴帶來(lái)的隱性收益) 元甲模式開(kāi)啟法律生態(tài)圈,元甲黃校長(zhǎng)將元甲模式分享給各大律所,創(chuàng)造共贏的局面。 當(dāng)代企業(yè)面臨的VUCA環(huán)境,恰恰需要這種"讓一步"的哲學(xué):2019年麥肯錫研究顯示,具備戰(zhàn)略彈性的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行期恢復(fù)速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言:"聰明的人永遠(yuǎn)在修正自己的觀點(diǎn),愚蠢的人則固執(zhí)己見(jiàn)。"這種進(jìn)退之間的動(dòng)態(tài)平衡,正是基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)的核心修煉。
勞動(dòng)爭(zhēng)議和其他的糾紛是不一樣的,遇到勞動(dòng)糾紛之后可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì),到那里去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不需要交費(fèi),提交勞動(dòng)合同、工資條、社保等資料,會(huì)給我們相應(yīng)的賠償金和補(bǔ)償金。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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