職工保險(xiǎn)轉(zhuǎn)個(gè)人保險(xiǎn)有什么損失



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內(nèi)容:用人單位是否必須與其職工簽訂勞動(dòng)合同?《勞動(dòng)法》第十六條第二項(xiàng)規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。《廣東省企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益保障規(guī)定》第七條規(guī)定:企業(yè)招用職工三十日以上不訂立勞動(dòng)合同的,由勞動(dòng)行政管理部門責(zé)令企業(yè)限期補(bǔ)訂勞動(dòng)合同。由于沒有訂立勞動(dòng)合同造成職工經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)賠償。那么是否必須與其職工簽訂勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:沒有固定收入或承諾可以撤回。者無收人的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。二買賣合同糾紛、工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無固定收入分為兩種。(一)患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;固定收入,是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。那么交通事故誤工損失如何計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:未履行安全提示義務(wù),旅行社賠償游客損失旅行社組織游客外出旅游由于司機(jī)的過錯(cuò)發(fā)生意外事故旅行社的責(zé)任要分具體情況1、旅行社用自己的汽車司機(jī)系旅游公司職工這時(shí)旅行社應(yīng)承擔(dān)民法通則規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任。這是旅行社在履行旅游合同當(dāng)中發(fā)生的侵權(quán)行為屬于違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任的競(jìng)合依據(jù)民法典第百條“因當(dāng)事人方的違約行為侵害對(duì)方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益的受損害方有權(quán)選擇依照本法要求其承擔(dān)違約責(zé)任或者依照其他法律要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”游客可以選擇違約責(zé)任之訴或者侵權(quán)責(zé)任之訴。那么未履行安全提示義務(wù),旅行社賠償游客損失。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:有人單位如果不當(dāng)?shù)慕獬伺c“三期”女職工的勞動(dòng)關(guān)系,該如何處理呢?造成勞動(dòng)者工資收入損失的,用人單位還要支付工資。如女職工“三期”期滿之日勞動(dòng)合同已屆滿,則認(rèn)定雙方勞動(dòng)合同期滿終止,用人單位無須支付女職工解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么不當(dāng)解除與三期女職工的勞動(dòng)關(guān)系如何補(bǔ)償?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:我公司因工傷死亡工人一名,賠償60萬元。問題1、此項(xiàng)賠償是按照《企業(yè)所得稅法》第八條企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。此費(fèi)用是否屬于“職工福利費(fèi)列支范圍”,具體能否據(jù)實(shí)扣除,還要看我公司職工福利總額是否在稅前扣除工資的14%范圍以內(nèi)列支。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。那么職工工傷死亡賠償所得稅扣除的相關(guān)具體問題。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:精神損害賠償金的具體的計(jì)算原則,介紹如下:1、參照規(guī)則。當(dāng)確定精神利益中財(cái)產(chǎn)利益損失的數(shù)額時(shí),可以參照其他標(biāo)準(zhǔn)確定賠償金數(shù)額。在計(jì)算時(shí),首先按照當(dāng)?shù)鼐駬p害賠償金的一般限額、分成低、中、高三個(gè)檔次,按前三種著重考慮的因素確定適用哪一個(gè)檔次;然后再按照其他因素在這一檔次的幅度中,上下浮動(dòng),最后確定具體賠償數(shù)額。現(xiàn)行立法對(duì)精神損害賠償金算定已有明確規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)比照該規(guī)定算定賠償數(shù)額。對(duì)于人身自由權(quán)損害的精神損害賠償金,該法第16條規(guī)定:“侵害公民人身自由的,每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算。那么車禍?zhǔn)欠窨梢砸缶駬p失賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:按照《交通事故損害賠償尺度》中關(guān)于“交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)郵政行業(yè)職工”誤工費(fèi)的尺度賠償出租車司機(jī)的停運(yùn)損失顯然有悖公平原則。通過計(jì)價(jià)器的記實(shí)計(jì)算出租車的停運(yùn)損失能夠最大程度地貼近出租車司機(jī)所遭受的真實(shí)損失,使受害人的損失得到充分賠償,真正保護(hù)受害人的合法權(quán)益。關(guān)于出租車停運(yùn)損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。因此出租車停運(yùn)損失的計(jì)算方式應(yīng)當(dāng)是:出租車運(yùn)營(yíng)的實(shí)際收益人舉證證明實(shí)際造成的損失。司機(jī)的收入由誤工費(fèi)主張,營(yíng)運(yùn)的收入由停運(yùn)損失項(xiàng)目主張。那么出租車停運(yùn)損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。那么交通事故后無誤工損失證明,可否要求賠償誤工費(fèi)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。那么工傷財(cái)產(chǎn)損失由誰賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:職工死亡后單位發(fā)給的撫恤金及喪葬費(fèi)是屬于死者的遺產(chǎn)還是家庭的共有財(cái)產(chǎn)死亡撫恤金是公民死亡后死者單位給予死者近親屬及被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi),喪葬費(fèi)是死者單位給予死者親屬處理死者后事的一種補(bǔ)助,屬于“遺屬津貼”的范圍,因?yàn)樗劳鰮嵝艚鸷蛦试豳M(fèi)均發(fā)生于死者死亡后,不屬于公民死亡時(shí)遺留的合法財(cái)產(chǎn),所以死亡撫恤金和喪葬費(fèi)不是遺產(chǎn),而應(yīng)將其歸為家庭的共有財(cái)產(chǎn)。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。那么職工死亡后單位發(fā)給的撫恤金及喪葬費(fèi)是屬于死者的遺產(chǎn)還是家庭的共有財(cái)產(chǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:無故提前解合同 直接損失 間接損失都應(yīng)賠償案情介紹:2004年8月1日,顧某與某學(xué)校簽訂了一份食堂承包協(xié)議,顧某承包經(jīng)營(yíng)某學(xué)校的教職工食堂,約定承包期限為3年,自2004年9月1日至2007年8月30日,每月承包費(fèi)5000元;顧某為該校教職工提供一日三餐,學(xué)校要保證每個(gè)月不少于9000人次就餐;該學(xué)校則按實(shí)際就餐人數(shù)及次數(shù)支付餐費(fèi),承包費(fèi)和餐費(fèi)每月月底結(jié)算一次。合同還約定,承包方無重大過失,發(fā)包方不得解除合同。被告某學(xué)校的違約行為導(dǎo)致原告顧某不得不解除合同,因此被告應(yīng)當(dāng)對(duì)其違約給原告造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。那么無故提前解合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:當(dāng)時(shí)小李與單位簽訂了一份書面協(xié)議,協(xié)議中約定了小李的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額及支付方式等內(nèi)容,但此份協(xié)議中明確約定了單位不給勞動(dòng)者繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。后小李找到單位協(xié)商,要求單位按照工傷待遇補(bǔ)償自己的損失,并為自己補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。區(qū)仲裁委員會(huì)受理后做出裁決:?jiǎn)挝慌c小李簽訂“勞動(dòng)合同”中“不給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)”的條款屬違法,該條款應(yīng)認(rèn)定無效。單位應(yīng)為小李補(bǔ)繳從入職之日起至離職之日止的社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)告知小李,工傷認(rèn)定應(yīng)去工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行申請(qǐng)。本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)問題是,用人單位與勞動(dòng)者約定不參加社會(huì)保險(xiǎn)、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的條款是否有效。那么協(xié)議約定不給職工繳社險(xiǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:退休職工受交通事故損害是否有誤工損失1、誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定即使是退休老人如果老人還在繼續(xù)從事工作的也可以要求肇事方承擔(dān)誤工費(fèi)的賠償。雖然我國法律規(guī)定超過法定退休年齡在遭受人身損害時(shí)就不能主張誤工費(fèi)。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當(dāng)權(quán)利應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。因此外聘收入的損失應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為退休人員的誤工損失。一般而言應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時(shí)段能夠正常工作、勞動(dòng)可能取得收入作為參照或者依據(jù)。那么退休職工受交通事故損害是否有誤工損失。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:而出租車司機(jī)使用自己購買的車輛進(jìn)行運(yùn)營(yíng),自行承擔(dān)與車輛有關(guān)的一切用度,且不享受任何帶薪休息日。按照《交通事故損害賠償尺度》中關(guān)于“交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)郵政行業(yè)職工”誤工費(fèi)的尺度賠償出租車司機(jī)的停運(yùn)損失顯然有悖公平原則。出租車行業(yè)因其職業(yè)的特殊性,收入因人而異、因車而異。通過計(jì)價(jià)器的記實(shí)計(jì)算出租車的停運(yùn)損失能夠最大程度地貼近出租車司機(jī)所遭受的真實(shí)損失,使受害人的損失得到充分賠償,真正保護(hù)受害人的合法權(quán)益。因此出租車停運(yùn)損失的計(jì)算方式應(yīng)當(dāng)是:出租車運(yùn)營(yíng)的實(shí)際收益人舉證證明實(shí)際造成的損失。司機(jī)的收入由誤工費(fèi)主張,營(yíng)運(yùn)的收入由停運(yùn)損失項(xiàng)目主張。那么出租車停運(yùn)損失該不該賠。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:職工患上職業(yè)病 費(fèi)用誰擔(dān)需弄清工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)付職工治療費(fèi)讀者咨詢:某事業(yè)單位職工張先生由于長(zhǎng)期加班,工作勞累過度,于今年年初開始身體出現(xiàn)異常。前不久,張先生到醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查,已經(jīng)被診斷、鑒定為職業(yè)病,并且,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出了工傷認(rèn)定的決定。現(xiàn)在,張先生因治療發(fā)生了很多費(fèi)用,也有其他方面的損失。另外,職工所在的用人單位如果沒有依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付職工的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,然后由用人單位償還或者由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位追償。那么職工患上職業(yè)病。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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北京三中院的勝訴判決 2014年10年前的合作事項(xiàng),現(xiàn)在卻以借貸被起訴,經(jīng)歷了一審二審法院最終核實(shí)事實(shí),避免了百萬以上的損失??????
婚內(nèi)男方在情人節(jié)給第三人轉(zhuǎn)賬520,5.2,1314,在其他時(shí)期買女性內(nèi)褲,女士化妝品。我們主張男方出軌,男方否認(rèn),法院認(rèn)定男方存在婚內(nèi)過錯(cuò),賠償女方2萬元精神損失費(fèi)。
師某的愛車發(fā)生交通事故,肇事方只同意賠償修車費(fèi),不同意賠償車輛貶值損失,經(jīng)過多次溝通無果后委托元甲,在元甲律師的爭(zhēng)取下法院全額支持了車輛貶值損失,元甲律師的專業(yè)得到了當(dāng)事人的認(rèn)可。
君子愛財(cái),取之有道。 業(yè)務(wù)員將公司產(chǎn)品銷售后,將錢財(cái)據(jù)為己有并把公司會(huì)員資料倒賣給其他同行,造成公司核心資料泄密給公司造成了巨大損失。公司起訴后業(yè)務(wù)員終于面對(duì)現(xiàn)實(shí),認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,合理化解了本糾紛??????
真實(shí)案例,婚內(nèi)男方在情人節(jié)給第三人轉(zhuǎn)賬520,5.2,1314,在其它時(shí)期買女性內(nèi)褲,女士化妝品。我們主張男方出軌,男方否認(rèn),法院認(rèn)定男方存在婚內(nèi)過錯(cuò),賠償女方2萬元精神損失費(fèi)。如果你和你身邊的朋友也遇見過相似的情況,可以咨詢我,給到你專業(yè)的指導(dǎo)。