職工保險轉個人保險有什么損失



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北京市元甲律師事務所
內容:用人單位是否必須與其職工簽訂勞動合同?《勞動法》第十六條第二項規定,建立勞動關系應當訂立勞動合同。《廣東省企業職工勞動權益保障規定》第七條規定:企業招用職工三十日以上不訂立勞動合同的,由勞動行政管理部門責令企業限期補訂勞動合同。由于沒有訂立勞動合同造成職工經濟損失的應當賠償。那么是否必須與其職工簽訂勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:沒有固定收入或承諾可以撤回。者無收人的,按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。二買賣合同糾紛、工傷誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。(一)患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;固定收入,是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫療事故就醫造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。那么交通事故誤工損失如何計算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:未履行安全提示義務,旅行社賠償游客損失旅行社組織游客外出旅游由于司機的過錯發生意外事故旅行社的責任要分具體情況1、旅行社用自己的汽車司機系旅游公司職工這時旅行社應承擔民法通則規定的侵權責任。這是旅行社在履行旅游合同當中發生的侵權行為屬于違約責任與侵權責任的競合依據民法典第百條“因當事人方的違約行為侵害對方人身、財產權益的受損害方有權選擇依照本法要求其承擔違約責任或者依照其他法律要求其承擔侵權責任”游客可以選擇違約責任之訴或者侵權責任之訴。那么未履行安全提示義務,旅行社賠償游客損失。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:有人單位如果不當的解除了與“三期”女職工的勞動關系,該如何處理呢?造成勞動者工資收入損失的,用人單位還要支付工資。如女職工“三期”期滿之日勞動合同已屆滿,則認定雙方勞動合同期滿終止,用人單位無須支付女職工解除勞動合同經濟補償金。那么不當解除與三期女職工的勞動關系如何補償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:我公司因工傷死亡工人一名,賠償60萬元。問題1、此項賠償是按照《企業所得稅法》第八條企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。此費用是否屬于“職工福利費列支范圍”,具體能否據實扣除,還要看我公司職工福利總額是否在稅前扣除工資的14%范圍以內列支。(三)按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條規定:企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。那么職工工傷死亡賠償所得稅扣除的相關具體問題。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:精神損害賠償金的具體的計算原則,介紹如下:1、參照規則。當確定精神利益中財產利益損失的數額時,可以參照其他標準確定賠償金數額。在計算時,首先按照當地精神損害賠償金的一般限額、分成低、中、高三個檔次,按前三種著重考慮的因素確定適用哪一個檔次;然后再按照其他因素在這一檔次的幅度中,上下浮動,最后確定具體賠償數額。現行立法對精神損害賠償金算定已有明確規定的,應當比照該規定算定賠償數額。對于人身自由權損害的精神損害賠償金,該法第16條規定:“侵害公民人身自由的,每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。那么車禍是否可以要求精神損失賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:按照《交通事故損害賠償尺度》中關于“交通運輸倉儲郵政行業職工”誤工費的尺度賠償出租車司機的停運損失顯然有悖公平原則。通過計價器的記實計算出租車的停運損失能夠最大程度地貼近出租車司機所遭受的真實損失,使受害人的損失得到充分賠償,真正保護受害人的合法權益。關于出租車停運損失的賠償標準的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。因此出租車停運損失的計算方式應當是:出租車運營的實際收益人舉證證明實際造成的損失。司機的收入由誤工費主張,營運的收入由停運損失項目主張。那么出租車停運損失的賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。那么交通事故后無誤工損失證明,可否要求賠償誤工費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。那么工傷財產損失由誰賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:職工死亡后單位發給的撫恤金及喪葬費是屬于死者的遺產還是家庭的共有財產死亡撫恤金是公民死亡后死者單位給予死者近親屬及被扶養人的生活補助費,喪葬費是死者單位給予死者親屬處理死者后事的一種補助,屬于“遺屬津貼”的范圍,因為死亡撫恤金和喪葬費均發生于死者死亡后,不屬于公民死亡時遺留的合法財產,所以死亡撫恤金和喪葬費不是遺產,而應將其歸為家庭的共有財產。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。那么職工死亡后單位發給的撫恤金及喪葬費是屬于死者的遺產還是家庭的共有財產。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:無故提前解合同 直接損失 間接損失都應賠償案情介紹:2004年8月1日,顧某與某學校簽訂了一份食堂承包協議,顧某承包經營某學校的教職工食堂,約定承包期限為3年,自2004年9月1日至2007年8月30日,每月承包費5000元;顧某為該校教職工提供一日三餐,學校要保證每個月不少于9000人次就餐;該學校則按實際就餐人數及次數支付餐費,承包費和餐費每月月底結算一次。合同還約定,承包方無重大過失,發包方不得解除合同。被告某學校的違約行為導致原告顧某不得不解除合同,因此被告應當對其違約給原告造成的損失承擔賠償責任。那么無故提前解合同。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:當時小李與單位簽訂了一份書面協議,協議中約定了小李的工作時間、勞動報酬數額及支付方式等內容,但此份協議中明確約定了單位不給勞動者繳納任何社會保險。后小李找到單位協商,要求單位按照工傷待遇補償自己的損失,并為自己補繳社會保險。區仲裁委員會受理后做出裁決:單位與小李簽訂“勞動合同”中“不給勞動者繳納社會保險”的條款屬違法,該條款應認定無效。單位應為小李補繳從入職之日起至離職之日止的社會保險。同時告知小李,工傷認定應去工傷保險部門進行申請。本案爭議焦點問題是,用人單位與勞動者約定不參加社會保險、不繳納社會保險費的條款是否有效。那么協議約定不給職工繳社險。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:退休職工受交通事故損害是否有誤工損失1、誤工費是根據受害人的誤工時間和收入狀況確定即使是退休老人如果老人還在繼續從事工作的也可以要求肇事方承擔誤工費的賠償。雖然我國法律規定超過法定退休年齡在遭受人身損害時就不能主張誤工費。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當權利應當受到法律的保護。因此外聘收入的損失應當認定為退休人員的誤工損失。一般而言應當以受害人在遭受損害前某一時段能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。那么退休職工受交通事故損害是否有誤工損失。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:而出租車司機使用自己購買的車輛進行運營,自行承擔與車輛有關的一切用度,且不享受任何帶薪休息日。按照《交通事故損害賠償尺度》中關于“交通運輸倉儲郵政行業職工”誤工費的尺度賠償出租車司機的停運損失顯然有悖公平原則。出租車行業因其職業的特殊性,收入因人而異、因車而異。通過計價器的記實計算出租車的停運損失能夠最大程度地貼近出租車司機所遭受的真實損失,使受害人的損失得到充分賠償,真正保護受害人的合法權益。因此出租車停運損失的計算方式應當是:出租車運營的實際收益人舉證證明實際造成的損失。司機的收入由誤工費主張,營運的收入由停運損失項目主張。那么出租車停運損失該不該賠。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:職工患上職業病 費用誰擔需弄清工傷保險基金應付職工治療費讀者咨詢:某事業單位職工張先生由于長期加班,工作勞累過度,于今年年初開始身體出現異常。前不久,張先生到醫療機構檢查,已經被診斷、鑒定為職業病,并且,社會保險行政部門已經作出了工傷認定的決定。現在,張先生因治療發生了很多費用,也有其他方面的損失。另外,職工所在的用人單位如果沒有依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付職工的工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還或者由社會保險經辦機構向用人單位追償。那么職工患上職業病。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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北京三中院的勝訴判決 2014年10年前的合作事項,現在卻以借貸被起訴,經歷了一審二審法院最終核實事實,避免了百萬以上的損失??????
婚內男方在情人節給第三人轉賬520,5.2,1314,在其他時期買女性內褲,女士化妝品。我們主張男方出軌,男方否認,法院認定男方存在婚內過錯,賠償女方2萬元精神損失費。
師某的愛車發生交通事故,肇事方只同意賠償修車費,不同意賠償車輛貶值損失,經過多次溝通無果后委托元甲,在元甲律師的爭取下法院全額支持了車輛貶值損失,元甲律師的專業得到了當事人的認可。
君子愛財,取之有道。 業務員將公司產品銷售后,將錢財據為己有并把公司會員資料倒賣給其他同行,造成公司核心資料泄密給公司造成了巨大損失。公司起訴后業務員終于面對現實,認識到了問題的嚴重性,合理化解了本糾紛??????
真實案例,婚內男方在情人節給第三人轉賬520,5.2,1314,在其它時期買女性內褲,女士化妝品。我們主張男方出軌,男方否認,法院認定男方存在婚內過錯,賠償女方2萬元精神損失費。如果你和你身邊的朋友也遇見過相似的情況,可以咨詢我,給到你專業的指導。