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工傷死亡被撫養(yǎng)人50歲有撫養(yǎng)費補償嗎
內(nèi)容：工傷死亡被撫養(yǎng)人50歲有扶養(yǎng)費補償?shù)模唧w計算公式如下：城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=[元20年]對被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)傷殘賠償指數(shù)農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=[元20年]對被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)傷殘賠償指數(shù)工傷傷亡賠償款子女配偶父母之間怎么分配工亡賠償金不是遺產(chǎn)，不能繼承，但在司法實踐中，一般是參照《繼承法》的規(guī)定進行分配。同時，要根據(jù)繼承法的遺產(chǎn)處理原則，對生活有困難的殘疾人和喪失勞動能力的人，與被繼承人共同居住生活的法定繼承人要予以照顧。傷殘職工在內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。那么工傷死亡被撫養(yǎng)人50歲有撫養(yǎng)費補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.12508人收看
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任冰峰律師
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答娛樂城在其經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)盡合理限度范圍內(nèi)安全保障義務(wù)，但你兒子是離開娛樂城之后出事的，所以娛樂城不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。你兒子本身是成年人，具有完全民事行為能力，其應(yīng)當(dāng)知道醉酒產(chǎn)生的不利后果，自身沒有盡到注意義務(wù)，導(dǎo)致溺水死亡，自身過錯程度大，負有主要責(zé)任。在飲酒過程中參與飲酒的人相互之間對飲酒行為有合理限度范圍內(nèi)的注意義務(wù)以及安全保障義務(wù)，也就是同飲人應(yīng)當(dāng)“合理地消除影響”——避免過度飲酒、及時勸阻或陪同外出，盡到注意、制止、陪同、告誡等互相幫助、互相照顧的義務(wù)，避免危害后果發(fā)生。三人對你兒子喝酒沒有盡到注意、制止、勸阻的義務(wù)，在離開時也沒有盡到安全注意保障的義務(wù)，導(dǎo)致?lián)p害后果發(fā)生。根據(jù)《民法通則》第一百三十條規(guī)定：二人以上共同侵權(quán)造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定：二人以上共同故意或者共同過失致人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，構(gòu)成共同侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。所以三人對你兒子的死亡具有一定的過錯，應(yīng)在過錯范圍內(nèi)共同承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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內(nèi)容：工傷死亡撫養(yǎng)人條件《工傷保險條例》第37條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。”該規(guī)定同時規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。那么工傷死亡撫養(yǎng)人條件是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.02.15407人收看
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李楠楠律師
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議： 1、您可以協(xié)商談判，讓律師退回費用，重新委托律師，幫您解決糾紛。 2、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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內(nèi)容：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
吳夢云律師2022.04.04705人收看
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陳宗瓊律師
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答一、申請的情形1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工傷有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；8、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；9、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其它情形。需要看是否在工作期間導(dǎo)致死亡這一結(jié)果，還有雙方是否存在勞動合同。
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內(nèi)容：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么工人工傷死亡子女撫養(yǎng)費怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.12796人收看
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于海明律師
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答因公飲酒死亡構(gòu)成工傷。有下列情形之一，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、故意犯罪；
2、醉酒或者吸毒；
3、自殘或者自殺。
工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷認定必須同時具備在工作時間，工作場所，因工作原因造成事故傷害三個要素才能成立，其中，工作原因是核心要素。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養(yǎng)費嗎
內(nèi)容：因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養(yǎng)費嗎需要，超生并不改變父母和孩子之間的親子關(guān)系，父母依舊有撫養(yǎng)子女的義務(wù)。案情今年5月，30多歲的張某在工廠上班時不慎被機器輾死。張某生有三個女兒，均未成年。但廠方在賠償時，認為張某的次女和三女系非法生育，且沒有上戶口，故不同意支付這兩個女兒的撫養(yǎng)費。直系親屬指死者的父母、配偶、子女。據(jù)此，法院依法支持了張某家人的請求，判決工廠支付兩個超生女兒的撫養(yǎng)費4.5萬元。那么因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.02.12607人收看
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張嘉娛律師
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工傷死亡賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)_工傷死亡賠償新標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
李楠楠律師2022.05.084551人收看
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吳夢云律師
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答您好，主要是看是否是勞動關(guān)系，如果是勞動關(guān)系的話，上下班途中責(zé)任非主要責(zé)任是可以認定為工傷的。
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內(nèi)容：供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源并且完全喪失勞動能力或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。那么最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.10428人收看
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元甲交通律師律師
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交通事故工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)法律知識
內(nèi)容：但交通事故賠償給付的死亡補償費低于工傷保險的一次性工亡補助金，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分。也就是說得先由交管部門處理完交通事故，才能辦理上面提到的工傷死亡補助手續(xù)。由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應(yīng)提交由交通局肇事科出具的責(zé)任認定書或其他有效證明。那么交通事故工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)法律知識。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.04503人收看
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陳明月律師
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內(nèi)容：工傷死亡其父母撫養(yǎng)費怎么計算(一)喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。給付期限撫養(yǎng)費主要是父母離婚后對未成年子女應(yīng)盡的撫養(yǎng)義務(wù)的體現(xiàn)，所以撫養(yǎng)費原則上的給付期限是到子女成年。如果子女16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為其主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改敢部赏Ｖ菇o付撫育費。也就是16周歲以下，父母必須支付撫養(yǎng)費，16周歲以上不滿18周歲視情況給付，18周歲以上就不再給付。那么工傷死亡其父母撫養(yǎng)費怎么計算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.02.12670人收看
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馮清琴律師
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內(nèi)容：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長停工留薪期，但延長不得超過12個月。浙江職工工傷死亡的，賠償明細如下：喪葬補助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補助金等。
王熙律師2022.05.08130人收看
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黃東潔律師
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工傷死亡有哪些賠償_請問工傷死亡是如何賠償?shù)?/h4>
元甲交通律師律師2022.05.081116人收看
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邢穎律師
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內(nèi)容：死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的，并不屬于公民的遺留財產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.04.273359人收看
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內(nèi)容：勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)遭遇疾病或意外事故48小時內(nèi)死亡的，視同工傷，其近親屬可從死亡職工的工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,5、根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，才能視同為工傷,上班期間死亡屬于工傷嗎 司法實踐中，必須要滿足工作時間前后以及在工作場所內(nèi)這兩個條件才能認定為是工傷，另外上班死亡必須是要因工作原因受到事故傷害的情況才能賠償。
陳明月律師2023.10.19327人收看
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翁玉素律師
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內(nèi)容：工傷死亡需要賠償死亡賠償金、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費等，具體數(shù)額要看受害人的年齡及戶口性質(zhì)，另外還要看被撫養(yǎng)人的年齡及人數(shù)確定。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。傷殘賠付時間1、工傷賠償最長在一年以內(nèi)必須提出。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。那么工傷死亡賠償小孩撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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李維律師
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