我在小區(qū)當(dāng)保安干活是一個(gè)中介介紹的我現(xiàn)在已經(jīng)辭職不干了但是就是不給我結(jié)工錢(qián)已經(jīng)拖欠三四個(gè)月了每次催他他都說(shuō)沒(méi)發(fā)但是小區(qū)財(cái)務(wù)已經(jīng)把工資都結(jié)清了現(xiàn)在錢(qián)在中介手上就是不給我發(fā)工資


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內(nèi)容:欠薪找哪個(gè)部門(mén)處理 最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門(mén)進(jìn)行投訴,還可以申請(qǐng)仲裁處理,還可以提交有關(guān)證據(jù)來(lái)向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據(jù)實(shí)際的違法事實(shí)后果來(lái)進(jìn)行處理,工地工資拖欠的情況下,可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門(mén)進(jìn)行投訴,還可以申請(qǐng)仲裁處理,還可以提交有關(guān)證據(jù)來(lái)向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據(jù)實(shí)際的違法事實(shí)后果來(lái)進(jìn)行處理。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因?yàn)槔习逋锨饭べY是民事糾紛,不在公安機(jī)關(guān)的管轄范圍內(nèi),員工的工資被拖欠,最好去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴反映,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報(bào),也可以通過(guò)下列方式來(lái)進(jìn)行討要:勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴,3.申請(qǐng)調(diào)解:如果勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)無(wú)法解決問(wèn)題,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,要求用人單位支付工資。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:通常情況下會(huì)選擇和自己有業(yè)務(wù)往來(lái)的物業(yè)公司或者是由開(kāi)發(fā)商自己成立的物業(yè)管理公司進(jìn)行小區(qū)管理,購(gòu)房者如果在入住后遇到房屋有質(zhì)量或者返修問(wèn)題而去投訴物業(yè)的話,只需要找開(kāi)發(fā)商處理,一般很快就能得到解決的,(二)遇到物業(yè)公司服務(wù)不好的問(wèn)題,想辦法成立業(yè)主委員會(huì),對(duì)小區(qū)的物業(yè)公司能夠起到監(jiān)督、管理的作用,怎么舉報(bào)小區(qū)物業(yè)現(xiàn)在大家在買(mǎi)房的時(shí)候不僅要注意房屋的周邊設(shè)施,還要注意物業(yè)公司,因?yàn)橐粋€(gè)好的物業(yè)是可以給業(yè)主提供更好的居住體驗(yàn)的,因此如果物業(yè)不盡職盡責(zé),也可以進(jìn)行投訴,接下來(lái)就讓我為大家?guī)?lái)怎么舉報(bào)小區(qū)物業(yè)的詳細(xì)知識(shí),一起來(lái)看看吧。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:我們都知道城市建筑是一個(gè)非常消耗金錢(qián)的事情,建筑公司能夠蓋一些小區(qū)啊什么的,都是需要投資大量的資金和工人力量才能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn),而往往建筑公司本身是沒(méi)有這么多的錢(qián)的,這些錢(qián)也都是通過(guò)一些貸款之后才能得到的,當(dāng)開(kāi)發(fā)商買(mǎi)下了這塊地方準(zhǔn)備蓋一些東西的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候因?yàn)殚_(kāi)發(fā)商買(mǎi)了地本身也沒(méi)有錢(qián)了,而蓋房子的錢(qián)就需要一些建筑公司來(lái)支付,而建筑公司沒(méi)有把錢(qián)給開(kāi)發(fā)商的時(shí)候,開(kāi)發(fā)商的資金自然是周轉(zhuǎn)不開(kāi)的,所以也不能按時(shí)的給工人們發(fā)放工資了。那么建筑企業(yè)經(jīng)常拖欠工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋二》第三條勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理,勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理,2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:二、相關(guān)法律規(guī)定拖欠工資的賠償要求是根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定的,以下是一般情況下的相關(guān)法律規(guī)定:1. 《勞動(dòng)法》:根據(jù)《勞動(dòng)法》第98條的規(guī)定,用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者有權(quán)要求支付拖欠工資的兩倍金額,本文將介紹在拖欠工資一個(gè)月的情況下,勞動(dòng)者可以要求的賠償金額及相關(guān)法律規(guī)定,一、拖欠工資一個(gè)月的賠償要求當(dāng)勞動(dòng)者遭遇拖欠工資一個(gè)月的情況時(shí),他們可以提出以下賠償要求:1. 拖欠工資的賠償金額:根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,拖欠工資一個(gè)月的情況下,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其拖欠工資金額的兩倍。
擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:如果發(fā)現(xiàn)用人單位有拖欠工資的苗頭,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與用人單位協(xié)商解決,并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協(xié)商無(wú)果,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中,由于員工及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴并最終獲得成功解決,公司不僅要支付拖欠的工資,還需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定,用人單位未按照合同約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:首先,債權(quán)人需通過(guò)法院申請(qǐng)執(zhí)行擔(dān)保人工資,綜上所述,法院執(zhí)行擔(dān)保人工資對(duì)于保障債權(quán)人合法權(quán)益,促進(jìn)法治進(jìn)程具有重要意義,法院執(zhí)行擔(dān)保人工資程序,法院執(zhí)行擔(dān)保人工資的程序復(fù)雜,但通過(guò)加強(qiáng)擔(dān)保合同約定、加強(qiáng)財(cái)務(wù)調(diào)查以及提高執(zhí)行力度等措施,可以更好地解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,為了解決上述問(wèn)題,加強(qiáng)法院執(zhí)行擔(dān)保人工資的工作,需要做到以下幾點(diǎn),擔(dān)保人一旦主債人不能履行債務(wù),法院執(zhí)行擔(dān)保人工資是保障債權(quán)人合法權(quán)益的重要手段。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:如果用人單位拖欠工資超過(guò)一個(gè)月,勞動(dòng)者可以按照以下規(guī)定維護(hù)自己的合法權(quán)益:1)支付欠薪首先勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)要求用人單位支付已經(jīng)拖欠的工資及利息,2)賠償金如果用人單位拒不支付工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁,在這個(gè)案例中,用人單位違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,拖欠勞動(dòng)者工資超過(guò)了一個(gè)月,3)勞動(dòng)仲裁和訴訟如果用人單位拒絕履行支付工資和賠償金的義務(wù),勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:住宅小區(qū)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下: 1)對(duì)住宅共用部位。共用設(shè)備、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施及電梯、水泵等房屋設(shè)備的*維護(hù)、維修記錄、使用記錄和更新記錄的管理。2)對(duì)小區(qū)內(nèi)綠化情況、保潔服務(wù)安排和管理。3)對(duì)安全防范系統(tǒng)、消防系統(tǒng)及建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)的*進(jìn)行采集,并對(duì)報(bào)*信號(hào)作出響應(yīng)和處理。4)對(duì)財(cái)務(wù)的管理,宜包括對(duì)物業(yè)維修、更新費(fèi)用的帳務(wù)管理;對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置、需繳費(fèi)用收取和查詢(xún)管理;物業(yè)服務(wù)收支管理;物業(yè)維修基金帳戶(hù)管理;物業(yè)維修基金分?jǐn)偣芾砑拔飿I(yè)管理人員的工資管理。那么小區(qū)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議而申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,該時(shí)效期間自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議而申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,該時(shí)效期間自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,農(nóng)民工工資拖欠得訴訟,在爭(zhēng)議發(fā)生之日起的一年內(nèi),已向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)的,算其在訴訟時(shí)效之內(nèi),勞動(dòng)報(bào)酬訴訟時(shí)效1、法律主觀:勞動(dòng)報(bào)酬的訴訟時(shí)效根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定,因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:如果用人單位拖欠病假工資,屬于未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形,勞動(dòng)者以此提出解除勞動(dòng)合同,并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,符合法律規(guī)定,在休病假時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資,支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條和第十條規(guī)定,病假工資屬于特殊情況下支付給勞動(dòng)者的工資,應(yīng)屬于勞動(dòng)報(bào)酬,病假工資的基數(shù)的三個(gè)原則1、勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,按70%工資計(jì)算是指按照以往正常情況下的工資數(shù)目乘以0.7,病假期間有工資嗎有的。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:近年來(lái),嘉魚(yú)縣法院魚(yú)岳法庭不斷強(qiáng)化工作措施,加大對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)力度。僅今年春節(jié)期間,在審理涉拖欠農(nóng)民工工資案件中,本著“快審快結(jié)”的原則,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,幫助農(nóng)民工依法追回工資款累計(jì)達(dá)190萬(wàn)元。在原告崇陽(yáng)縣鑫盛建筑有限公司訴被告咸寧市鑫泉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司建筑工程施工合同糾紛一案中,原告方從通城、崇陽(yáng)兩縣雇請(qǐng)農(nóng)民工50余人,為被告承建嘉魚(yú)縣魚(yú)岳鎮(zhèn)南門(mén)商苑小區(qū)開(kāi)發(fā)工程。工程完工后,被告欠付農(nóng)民工工資款80余萬(wàn)元,導(dǎo)致50余農(nóng)民工工資無(wú)法兌現(xiàn),為此引發(fā)糾紛。臘月28日,原告訴求得以實(shí)現(xiàn),50多名農(nóng)民工如愿領(lǐng)回拖欠的工資款,歡歡喜喜回家過(guò)年。那么魚(yú)岳追回農(nóng)民工資款190萬(wàn)元。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):交通事故
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內(nèi)容:法律分析:開(kāi)發(fā)商擅自改變小區(qū)的規(guī)劃,首先是看簽訂的商品房預(yù)售合同里面是否有約定,如果有約定,就按照這個(gè)合同里面約定的違約情況進(jìn)行處理,要求開(kāi)發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任,法律分析:開(kāi)發(fā)商擅自改變小區(qū)的規(guī)劃,首先是看簽訂的商品房預(yù)售合同里面是否有約定,如果有約定,就按照這個(gè)合同里面約定的違約情況進(jìn)行處理,要求開(kāi)發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任,開(kāi)發(fā)商擅自改變房屋規(guī)劃怎么處理1、法律主觀:開(kāi)發(fā)商的行為構(gòu)成 合同違約 , 購(gòu)房 方可以要求開(kāi)發(fā)商支付 違約金 ,承擔(dān) 違約責(zé)任。
擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:住宅小區(qū)公共性服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)介紹。住宅小區(qū)公共性服務(wù)收費(fèi)的費(fèi)用構(gòu)成包括以下部分:1.管理、服務(wù)人員的工資和按規(guī)定提取的福利費(fèi);2.公共設(shè)施、設(shè)備日常運(yùn)行、維修及保養(yǎng)費(fèi);3.綠化管理費(fèi);4.清潔衛(wèi)生費(fèi);5.保安費(fèi);6.辦公費(fèi);7.物業(yè)管理單位固定資產(chǎn)折舊費(fèi);8.法定稅費(fèi)。物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)的利潤(rùn)率暫由各省、自治區(qū)、直轄市政府物價(jià)主管部門(mén)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定。那么住宅小區(qū)公共性服務(wù)收費(fèi)的費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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稅收籌劃是企業(yè)或個(gè)人在合法合規(guī)的前提下,通過(guò)合理安排財(cái)務(wù)活動(dòng)、優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),以達(dá)到減輕稅負(fù)、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。 一、個(gè)人所得稅籌劃案例 1. 綜合所得年度匯算的退稅與補(bǔ)稅 案例:小李全年工資薪金35萬(wàn)元,稿酬收入2萬(wàn)元,辦理綜合所得年度匯算時(shí)發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)稅560元。原因是稿酬收入合并計(jì)算后適用稅率提高至25%,導(dǎo)致補(bǔ)稅。 籌劃建議:納稅人可通過(guò)合理分配收入來(lái)源(如將部分收入轉(zhuǎn)化為適用較低稅率的收入類(lèi)型)或充分利用專(zhuān)項(xiàng)附加扣除(如子女教育、住房貸款利息等)來(lái)降低稅負(fù)。 2. 專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的虛假申報(bào)風(fēng)險(xiǎn) 案例:小馮為少繳稅款,虛假填報(bào)子女教育專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)大數(shù)據(jù)核驗(yàn)發(fā)現(xiàn)后,暫停其扣除資格并責(zé)令更正。 籌劃建議:納稅人應(yīng)依法如實(shí)填報(bào)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,避免因虛假申報(bào)導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),可通過(guò)合法途徑(如增加捐贈(zèng)扣除)優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)。 二、企業(yè)所得稅籌劃案例 1. 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的合規(guī)應(yīng)用 案例:陽(yáng)泉煤業(yè)集團(tuán)通過(guò)市級(jí)研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除異議項(xiàng)目鑒定機(jī)制,確認(rèn)9個(gè)研發(fā)項(xiàng)目符合加計(jì)扣除條件,有效減輕了企業(yè)稅負(fù)。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目管理,確保研發(fā)費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,以充分享受稅收優(yōu)惠政策。 2. 出口退稅的風(fēng)險(xiǎn)防范 案例:某農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)因未對(duì)出口應(yīng)征稅貨物開(kāi)具發(fā)票,被要求補(bǔ)繳增值稅2.46萬(wàn)元。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)出口業(yè)務(wù)涉稅政策的理解,確保收入確認(rèn)和申報(bào)的合規(guī)性,避免因操作失誤導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 三、增值稅籌劃案例 1. 增值稅留抵退稅的合規(guī)操作 案例:長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)區(qū)稅務(wù)局通過(guò)《稅收風(fēng)險(xiǎn)案例匯編》指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范增值稅留抵退稅操作,幫助企業(yè)規(guī)避實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)定期梳理增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,確保留抵退稅申請(qǐng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,同時(shí)關(guān)注政策變化,避免因操作不當(dāng)引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 設(shè)備更新稅收優(yōu)惠的精準(zhǔn)適用 案例:德牧衛(wèi)浴科技公司在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”設(shè)備更新中,通過(guò)“項(xiàng)目管家”團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo),精準(zhǔn)適用稅收支持政策,減輕了資金壓力。 籌劃建議:企業(yè)應(yīng)充分利用稅收優(yōu)惠政策,如設(shè)備更新、技術(shù)改造等領(lǐng)域的稅收支持,降低經(jīng)營(yíng)成本。
以訴促調(diào) 共建小區(qū)良好環(huán)境
面臨物業(yè)公司的現(xiàn)狀,物業(yè)管理系統(tǒng)從三個(gè)維度設(shè)置,對(duì)整個(gè)小區(qū)內(nèi)外進(jìn)行更高效,更便捷的管理。
【??婚姻里的扎心真相:防人之心不可無(wú)!】 你以為的“共同財(cái)產(chǎn)”可能早被悄悄轉(zhuǎn)移! 這些暗箱操作99%的人離婚后才發(fā)現(xiàn)?? 快自查!TA是否偷偷做過(guò)這些事?? ??【婚內(nèi)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移5大套路】 1?? **虛構(gòu)債務(wù)**:"我欠了兄弟50萬(wàn)…"(實(shí)際錢(qián)進(jìn)了小三家賬戶(hù)) 2?? **低價(jià)變賣(mài)**:急售你們的共用車(chē)/房,實(shí)際左手倒右手 3?? **偷偷購(gòu)置**:用現(xiàn)金買(mǎi)金條、名牌包,離婚時(shí)堅(jiān)稱(chēng)"沒(méi)這筆錢(qián)" 4?? **轉(zhuǎn)移存款**:螞蟻搬家式轉(zhuǎn)給親戚,微信記錄早刪光 5?? **銷(xiāo)毀證據(jù)**:突然"弄丟"工資卡,公司分紅變神秘消失… ???♀?【人間清醒自救指南】 ? 保留所有消費(fèi)憑證/銀行流水/聊天記錄 ? 定期查對(duì)方賬戶(hù)(合法途徑!) ? 婚內(nèi)協(xié)議+財(cái)產(chǎn)公證(別怕傷感情!) ? 發(fā)現(xiàn)異常立即咨詢(xún)律師,申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全 ?? 法律冷知識(shí):離婚后3年內(nèi)仍可起訴追回! 但證據(jù)鏈不完整=吃啞巴虧?? ?? 記住:保護(hù)財(cái)產(chǎn)≠算計(jì)婚姻 這是每個(gè)聰明人的底線思維!
欠11萬(wàn)工資不給,老板不給,還打人怎么辦?工資問(wèn)題屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,需要在一年之內(nèi)解決,否則在法律上就不受保護(hù)了,勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者找勞動(dòng)仲裁院
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故