我是個學(xué)生假期干暑假工美團(tuán)外賣九號入職入職的時候說一單5元月底了說完成不了600單按42算我這少干了九天也沒有第一時間告訴我們



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內(nèi)容:外賣員撞人由誰賠償用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。外賣員對外是以外賣公司的名義接單、送餐,事發(fā)時亦身著外賣公司的統(tǒng)一制服,符合在履行送餐職務(wù)途中造成他人人身、財產(chǎn)損害,是履行職務(wù)的行為,故應(yīng)由外賣公司賠償。交通事故撞人怎么賠償一、不構(gòu)成傷殘級別的賠償項目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、精神撫慰金、財產(chǎn)損失、施救費(fèi)、鑒定費(fèi)等。那么外賣員撞人由誰賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:外賣騎手送餐途中撞人誰擔(dān)責(zé)
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:如何入職出租車,有哪些條件:去公司參加培訓(xùn),考試,拿證件,找專門的公司提車,兩個人一起頂一個車的話,一人各種費(fèi)用加起來大概要七萬多,每天一人給公司上繳三百多,五年后車強(qiáng)制報廢,公司退回五六萬左右,車報廢又能值一人一萬左右.出租車行業(yè)協(xié)會還將駕駛員的交通違法、交通事故、營運(yùn)違章、服務(wù)投訴等行為納入駕駛員的信譽(yù)檔案,作為企業(yè)招聘駕駛員參考,各企業(yè)充分應(yīng)用駕駛員信譽(yù)檔案,規(guī)范企業(yè)招聘管理,對因違章投訴多而被企業(yè)清理的駕駛員,將不再招聘錄用。那么如何入職出租車,有哪些條件。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:外賣小哥持刀傷人,其平臺是否承擔(dān)責(zé)任依據(jù)我國刑法的規(guī)定外賣小哥是在工作過程中與人發(fā)生爭執(zhí)將人捅死的是屬于職務(wù)行為平臺是要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。依法應(yīng)當(dāng)判處無期徒刑以上刑罰的除外。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。②待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個月平均月繳費(fèi)工資的90至75。那么外賣員交通事故負(fù)主要責(zé)任是工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:送外賣撞傷人護(hù)理費(fèi)誰負(fù)責(zé)外賣員在送餐途中發(fā)生交通事故,造成他人損害的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。交通事故找誰賠1、對事故后果負(fù)直接責(zé)任的駕駛員,駕駛員本身就是車主,就由駕駛員負(fù)責(zé)賠償。那么送外賣撞傷人護(hù)理費(fèi)誰負(fù)責(zé)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:請假去做入職體檢,發(fā)生交通事故算工傷嗎?員工下班后在下班途中發(fā)生意外,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇;如果員工本人對交通事故負(fù)自主要責(zé)任或全部責(zé)任的,則不屬于工傷。
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內(nèi)容:入職被騙戶口簿復(fù)印件如何處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定用人單位招用勞動者不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件而復(fù)印件是可以保留的如果勞動者入職被騙戶口簿復(fù)印件的可以要求用人單位返還。根據(jù)這一規(guī)定用人單位違法扣押勞動者身份證的除由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人外還要由公安機(jī)關(guān)對該用人單位給予警告、二百元以下的罰款和沒收違法所得的行政處罰。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:外賣小哥撞人誰來賠償根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定,外賣員在送餐途中發(fā)生交通事故,造成他人損害的,應(yīng)由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但由于部分外賣員并不是與外賣平臺直接簽訂協(xié)議,而是通過第三方派遣等方式提供服務(wù),所以外賣平臺未必需要承擔(dān)賠償責(zé)任。平臺在選擇第三方合作時,可以通過設(shè)置監(jiān)管條例,規(guī)范其用工行為,加強(qiáng)對外賣員的道路交通安全培訓(xùn),提升風(fēng)險意識,從而降低交通事故發(fā)生的概率。由于電動自行車撞人事件是非機(jī)動車類事故,并不適用我國《道路交通安全法》,只能適用《民法通則》有關(guān)一般民事過錯責(zé)任的規(guī)定。那么外賣小哥撞人誰來賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,入職不滿一年被辭退的補(bǔ)償,一般是支付1個月的工資待遇,但如果是屬于公司故意辭退員工的,應(yīng)當(dāng)支付雙倍補(bǔ)償,即2個月工資待遇,如果是屬于違法行為被開除則無法獲得賠償。
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內(nèi)容:滴滴美團(tuán)嚴(yán)重失信,進(jìn)黑名單的情形一般失信1.上道路行駛的機(jī)動車未懸掛機(jī)動車號牌或者故意遮擋機(jī)動車號牌的2.飲酒、服用國家管制的精神藥品或者麻醉藥品后駕駛機(jī)動車的3.駕駛與機(jī)動車準(zhǔn)駕車型不符的機(jī)動車的4.公路客運(yùn)、旅游客運(yùn)、校車、危險貨物運(yùn)輸車、教練車、工程運(yùn)輸車駕駛?cè)说仍谝粋€記分周期內(nèi)駕駛證被記6分以上的其他機(jī)動車駕駛?cè)艘粋€記分周期內(nèi)被記滿12分的5.機(jī)動車所有人所屬機(jī)動車自注冊登記之日起每年度闖紅燈、超速行駛、占用應(yīng)急車道、不禮讓斑馬線、逆行等交通安全違法記錄累計10次以上的。那么滴滴美團(tuán)嚴(yán)重失信,進(jìn)黑名單的情形。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:女職工入職虛報婚育情況公司能否解除合同
擅長:交通事故
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內(nèi)容:對于符合晚婚年齡的夫妻,主要是女方23周歲,男方25周歲,則可以享受十五天的晚婚假,其中包含三天的法定婚假。在探親假期間結(jié)婚的,將不會另外給予假期。婚假包括了公休假及法定假,而對于再婚的人士來說,則可以享受法定婚假,但是不能享受晚婚假。如果自身所在的公司,具有這方面的規(guī)定,那么對于新人們來說,將會面臨兩個選擇,一個是繼續(xù)在該公司任職,另外一個選擇則是辭職,自己另行找工作。其實,針對一般入職多久有婚假的問題,根據(jù)我國《婚姻法》的規(guī)定,對入職的時間長短并沒有相應(yīng)的要求,對于企業(yè)來說,是不能夠加以限制的。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:送外賣被車撞誰的責(zé)任如果外賣送餐人員是因工作職務(wù)行為發(fā)生交通事故由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任的!相關(guān)條文最高人民法院在關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第8條規(guī)定法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。那么送外賣被車撞誰的責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:在實踐中,有時候在公司入職時要求簽訂入職擔(dān)保書,這其實是為了防止新成員舞弊的一種手段,但需要出具書面擔(dān)保,來承擔(dān)保責(zé)任。下面為大家?guī)硪环萑肼殦?dān)保書范文,大家可以了解一下。本人同意為其在貴公司工作期間提供擔(dān)保。那么入職擔(dān)保書范文是怎樣的?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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被外賣騎手送餐過程中撞傷,傷者希望快速解決糾紛,調(diào)解專案組與對方積極談判,促成雙方簽署和解協(xié)議,快速拿到賠償款19萬元!當(dāng)事人感嘆“你們太厲害了,這么短時間就拿到賠償款,這下能和家人安心過年了”
入職十周年,不忘初心,努力奮斗????
??元甲第3330面錦旗?? 【傷者關(guān)注傷殘級別,元甲律師為其爭取9級傷殘】 ??外賣小哥發(fā)生車禍對方拒賠,無奈找到元甲。 ??元甲交通事故團(tuán)隊,積極努力處理,幫助當(dāng)事爭取9級傷殘。 ??結(jié)果超出當(dāng)事人預(yù)期!為了表示感謝,特送來錦旗一面[玫瑰]
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動關(guān)系。
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司,入職十多天便發(fā)生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務(wù)關(guān)系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認(rèn)上了勞動關(guān)系。