下班途中發生交通事故交管部門劃分責任是同等責任可以是工傷。根據國家相關法律規定在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。但必須具備：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故；第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任；第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 二、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 三、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 四、患職業病的； 五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 六、在上下班途中，受到機動車事故傷害的； 七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。