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答自己拿身份證、戶口本、解除勞動合同證明去社保局辦理失業(yè)登記根據(jù)失業(yè)保險繳納年限領(lǐng)取一定期限失業(yè)金，各地社保局規(guī)定具體領(lǐng)取期限失業(yè)金一般按當?shù)刈畹凸べY70-80%發(fā)放《中華人民共和國社會保險法》第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
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內(nèi)容：失業(yè)保險金賠償標準由省，自治區(qū)，直轄市人民政府確定。以后每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限增加1個月，但是最長不得超過24個月；（七）重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。那么失業(yè)賠償金怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.08100人收看
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內(nèi)容：沒有收入的受害人，也能獲得誤工損失賠償根據(jù)高院《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件若干問題的解答》第三條規(guī)定，下崗失業(yè)人員、無業(yè)人員和不能舉證證明其收入以及不能證明其從事的具體行業(yè)的人員，可以參照目前公布的本市職工最低工資標準確定其誤工費用。如果退休以后又獲得聘用上崗，有固定合法的工作和收入的，這部分的損失是能夠得到法院支持并獲得賠償?shù)摹Ｄ敲礋o收入的受害人能獲得誤工賠償嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2021.12.03256人收看
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擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容：用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,因此，只要不是本人主動中斷工作，繳費滿1年以上，都可以領(lǐng)取失業(yè)金法律法規(guī)一、《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,?推薦閱讀1、存在雙重勞動關(guān)系能否起訴員工用人單位不能以存在雙重勞動關(guān)系為由起訴員工，但對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,勞動爭議適用仲裁前置，申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
孔孟廷律師2021.12.01417人收看
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容：截癱等重度傷害的車禍案件，受害人的傷害正常符合《人體損傷致殘程度分級》中傷殘級別標準，應(yīng)當委托傷殘鑒定，拿到構(gòu)成傷殘的司法鑒定意見書，之后以此為據(jù)，可以主張殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費等特殊費用。
崔玉君律師2024.04.281032人收看
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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無業(yè)人員發(fā)生車禍如何賠償,可否要求誤工費
內(nèi)容：無業(yè)人員發(fā)生車禍如何賠償,可否要求誤工費可以獲得這些項目醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。根據(jù)高院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件若干問題的解答第三條規(guī)定下崗失業(yè)人員、無業(yè)人員和不能舉證證明其收入以及不能證明其從事的具體行業(yè)的人員可以參照目前公布的本市職工最低工資標準確定其誤工費用。交通事故損害賠償案件不僅僅可以由交通事故發(fā)生地法院管轄被告住所地法院也有權(quán)管轄。在這種情況下受害人或其家屬就應(yīng)該考慮是否提起刑事附帶民事訴訟。那么無業(yè)人員發(fā)生車禍如何賠償,可否要求誤工費。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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答1、用人單位需要出具解除勞動合同的證明，并且在七日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案；2、勞動者拿著單位出具的證明，去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記；3、機構(gòu)需要對勞動者的材料進行審查；4、審查后，認為符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的，準予發(fā)放失業(yè)金，向勞動者出具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證；5、勞動者拿著機構(gòu)出具單證，去銀行領(lǐng)取失業(yè)金。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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交通事故致人死亡，能否同時要求賠償死亡賠償金和精神撫慰金？
內(nèi)容：本案屬于人身損害致死賠償案件，根據(jù)新法優(yōu)于舊法的原則，應(yīng)當適用《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，谷某聽因死亡而導(dǎo)致其家屬支出的費用，是直接的物質(zhì)損失，侵害人或其他賠償義務(wù)人應(yīng)當賠償此物質(zhì)損失,根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，因死亡而導(dǎo)致其家屬支出的費用，是直接的物質(zhì)損失，侵害人或其他賠償義務(wù)人應(yīng)當賠償此物質(zhì)損失,受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。
趙金保律師2024.04.26298人收看
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陳明月律師
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內(nèi)容：誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入沒有收入的受害人，有沒有誤工損失賠償?關(guān)于沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?的法律問題，大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識，希望能幫助大家。根據(jù)高院《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件若干問題的解答》第三條規(guī)定，下崗失業(yè)人員、無業(yè)人員和不能舉證證明其收入以及不能證明其從事的具體行業(yè)的人員，可以參照目前公布的本市職工最低工資標準確定其誤工費用。那么沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.17355人收看
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內(nèi)容：婚外情成為導(dǎo)致夫妻婚姻關(guān)系破裂的一個重要原因，如果對方有小三，夫妻感情已經(jīng)破裂，而雙方又不能協(xié)商離婚，那就要訴訟離婚。如果一方發(fā)現(xiàn)對方有小三要起訴離婚，可以獲得賠償多少？
周春花律師2024.04.251769人收看
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劉曉紅律師
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內(nèi)容：單位未足額繳納社保，導(dǎo)致勞動者受到損失，想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)），對于勞動者個人而言，養(yǎng)老金和工傷賠償?shù)慕痤~是受社保繳納基數(shù)影響最大的兩項，所以，單位未足額繳納社保，勞動者退休后的養(yǎng)老金肯定會變少，如果發(fā)生工傷，賠償金額也會變少,只有一種情況，單位明確不愿意補繳社保基數(shù)差，導(dǎo)致勞動者工傷賠償金降低，勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數(shù)差，導(dǎo)致勞動者退休后養(yǎng)老金減少，勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償，一者，仲裁委和法院不會對未發(fā)生的事情進行裁判，再者，養(yǎng)老金每年都在變化，裁判機關(guān)也無法預(yù)測出勞動者未來的退休金，這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況，不在法律規(guī)定的受案范圍內(nèi)，所以勞動者要求賠償?shù)脑挘俨梦头ㄔ和ǔＪ遣粫芾淼?勞動者要求單位以現(xiàn)金方式賠償未足額繳納的社保，這種訴求很難在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
周春花律師
2023.07.12358人收看
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于海明律師
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答失業(yè)保險需要按照以下流程進行賠償：1、用人單位需要出具解除勞動合同的證明，并且在七日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案；2、勞動者拿著單位出具的證明，去社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記；3、機構(gòu)需要對勞動者的材料進行審查；4、審查后，認為符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的，準予發(fā)放失業(yè)金，向勞動者出具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證；5、勞動者拿著機構(gòu)出具單證，去銀行領(lǐng)取失業(yè)金。《失業(yè)保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。 第十六條 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起７日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。 失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。
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內(nèi)容：根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的告知其按工傷保險條例的規(guī)定處理。但交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當予以償還。傷殘就業(yè)補助金的領(lǐng)取不影響被保險人按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當享受的失業(yè)救濟金待遇。那么有交通事故賠償還能主張工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.29265人收看
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王學(xué)瑞律師
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答失業(yè)保險金標準的計算失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。失業(yè)保險金標準應(yīng)當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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內(nèi)容：賠償項目包括：醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支付的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成被害人殘疾的，還應(yīng)當賠償殘疾生活輔助具費等費用。
馮清琴律師2024.04.28454人收看
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許瑞林律師
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答失業(yè)保險是員工非本人意愿離職后,員工可享受失業(yè)保險金,并沒有賠償問題。企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。具體說明:第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟性補償。第三,單位經(jīng)濟性裁員,辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。第四,員工嚴重違反公司紀律,單位不需要支付補償。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條 失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
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內(nèi)容：2、需要注意的是，根據(jù)人身損害賠償司法解釋第30條的規(guī)定，賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標準計算,3、在人身損害賠償司法解釋前，《道路交通事故處理辦法》規(guī)定的死亡補償費按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算，《國家賠償法》對于死亡賠償金的計算標準為上年度職工年平均工資，而《消費者權(quán)益保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》沒有規(guī)定具體的標準。
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機動車發(fā)生交通事故導(dǎo)致受害人成植物人，可獲得哪些賠償？
內(nèi)容：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，機動車發(fā)生交通事故導(dǎo)致受害人成為植物人，可主張以下4方面的賠償項目：1. 因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,異地道路交通事故，賠償?shù)奶幚響?yīng)當從最大化索賠角度出發(fā)：植物人案件賠償項目1、侵權(quán)賠償植物人案件的侵權(quán)賠償，是人身損害賠償案件中最多的，除了常見的醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費、住宿費、住院伙食補助費等外，還可包括殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。
于海明律師
2024.04.28961人收看
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答?您好，您想要咨詢什么法律問題？
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內(nèi)容：因此，企業(yè)應(yīng)當認真履行繳納社會保險費用的義務(wù)，確保員工的權(quán)益得到保障，并且避免自身受到相應(yīng)的法律風(fēng)險和賠償責(zé)任,因此，如果企業(yè)未為員工繳納社會保險費用導(dǎo)致員工產(chǎn)生相關(guān)經(jīng)濟損失，如醫(yī)療費用、失業(yè)補助金等，企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,二、企業(yè)不給員工繳納社保的賠償責(zé)任除了受到法律處罰之外，企業(yè)未為員工繳納社會保險費用還需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,3.企業(yè)一方面需要承擔(dān)較高的處罰和法律責(zé)任，另一方面還需要為員工補繳相關(guān)社保費用和承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，從而導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)狀況惡化，甚至可能會給企業(yè)帶來破產(chǎn)甚至倒閉的風(fēng)險。
邢穎律師2023.06.26632人收看
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黃東潔律師
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2021-12-04 07:50:42
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