有交通事故賠償還能主張工傷嗎

導(dǎo)讀:
根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的告知其按工傷保險條例的規(guī)定處理。但交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取不影響被保險人按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。那么有交通事故賠償還能主張工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的告知其按工傷保險條例的規(guī)定處理。但交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取不影響被保險人按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。關(guān)于有交通事故賠償還能主張工傷嗎的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
一、有交通事故賠償還能主張工傷嗎
可以。根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的告知其按工傷保險條例的規(guī)定處理。
但交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。
二、工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)
1.達(dá)到傷殘等級人員治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費。掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費。
2.被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇
(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)一級為本人工資的90二級為本人工資的85三級為本人工資的80四級為本人工資的75
(2)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一級為傷殘職工本人24個月工資二級為傷殘職工本人22個月工資三級為傷殘職工本人20個月工資四級為傷殘職工本人18個月工資
(3)經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的其每月的護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)是全部護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50發(fā)給護(hù)理費大部分護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40發(fā)給護(hù)理費部分護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30發(fā)給。
3.被鑒定為五級至十級的享受以下待遇
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)五級為傷殘職工本人16個月工資六級為傷殘職工本人14個月七級為傷殘職工本人12個月八級為傷殘職工本人10個月九級為傷殘職工本人8個月十級為傷殘職工本人6個月
(2)在職傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)本人工資降低部分的90
(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的或者勞動合同期滿終止合同后要人自行擇業(yè)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月本市上年度職工月平均工資六級25個月本市上年度職工月平均工資七級20個月本市上年度職工月平均工資八級15個月本市上年度職工月平均工資九級10個月本市上年度職工月平均工資十級5個月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取不影響被保險人按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟(jì)金待遇。
4.因工死亡待遇
(1)每月的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40發(fā)給其他供養(yǎng)親屬每人每月按30發(fā)給孤寡老人或者孤兒每人每月按50發(fā)給直至失去供養(yǎng)條件為止撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金
(2)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月的本市上年度職工月平均工資
(3)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月本市上年度月平均工資
(4)因工致殘14級享受傷殘撫恤金期間死亡的除按本條(1)(3)款的規(guī)定執(zhí)行外其工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本市上年度職工月平均工資。
5.傷殘者需要安裝假肢、儀眼、鍍牙和配置代步車等輔助器具的由醫(yī)院提出意見經(jīng)市或者區(qū)(縣)勞動鑒定委員會批準(zhǔn)其所需費用按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷。




