根據最高人民法院關于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的告知其按工傷保險條例的規定處理。但交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。傷殘就業補助金的領取不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。關于有交通事故賠償還能主張工傷嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。

一、有交通事故賠償還能主張工傷嗎

可以。根據最高人民法院關于審理人身損害賠償若干問題的解釋第十二條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的告知其按工傷保險條例的規定處理。

但交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。

二、工傷保險待遇標準

1.達到傷殘等級人員治療工傷或職業病的醫療費。掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費。

2.被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇

(1)按月發給傷殘撫恤金標準一級為本人工資的90二級為本人工資的85三級為本人工資的80四級為本人工資的75

(2)發給一次性傷殘補助金標準一級為傷殘職工本人24個月工資二級為傷殘職工本人22個月工資三級為傷殘職工本人20個月工資四級為傷殘職工本人18個月工資

(3)經勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的其每月的護理費標準是全部護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50發給護理費大部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40發給護理費部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30發給。

3.被鑒定為五級至十級的享受以下待遇

(1)一次性傷殘補助金標準五級為傷殘職工本人16個月工資六級為傷殘職工本人14個月七級為傷殘職工本人12個月八級為傷殘職工本人10個月九級為傷殘職工本人8個月十級為傷殘職工本人6個月

(2)在職傷殘補助金標準本人工資降低部分的90

(3)一次性傷殘就業補助金如本人愿意自謀職業并經企業同意的或者勞動合同期滿終止合同后要人自行擇業的一次性傷殘就業補助金標準為五級30個月本市上年度職工月平均工資六級25個月本市上年度職工月平均工資七級20個月本市上年度職工月平均工資八級15個月本市上年度職工月平均工資九級10個月本市上年度職工月平均工資十級5個月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業補助金的領取不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。

4.因工死亡待遇

(1)每月的供養親屬撫恤金標準為配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40發給其他供養親屬每人每月按30發給孤寡老人或者孤兒每人每月按50發給直至失去供養條件為止撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。供養親屬的范圍和條件按照國家的有關規定執行供養親屬失去供養條件時不再享受該項撫恤金

(2)一次性工亡補助金標準為48個月的本市上年度職工月平均工資

(3)喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資

(4)因工致殘14級享受傷殘撫恤金期間死亡的除按本條(1)(3)款的規定執行外其工亡補助金的標準為24個月的本市上年度職工月平均工資。

5.傷殘者需要安裝假肢、儀眼、鍍牙和配置代步車等輔助器具的由醫院提出意見經市或者區(縣)勞動鑒定委員會批準其所需費用按國內普及型標準報銷。