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關(guān)于被公司解雇如何賠償標(biāo)準(zhǔn)

王學(xué)瑞律師2021.12.01396人閱讀
導(dǎo)讀:

用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,因此,只要不是本人主動(dòng)中斷工作,繳費(fèi)滿1年以上,都可以領(lǐng)取失業(yè)金法律法規(guī)一、《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,?推薦閱讀1、存在雙重勞動(dòng)關(guān)系能否起訴員工用人單位不能以存在雙重勞動(dòng)關(guān)系為由起訴員工,但對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,勞動(dòng)爭議適用仲裁前置,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

一、被公司解雇如何賠償標(biāo)準(zhǔn)?

用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

被公司辭退和自己主動(dòng)辭職有什么區(qū)別:主動(dòng)辭職那是不會(huì)獲得賠償或補(bǔ)償?shù)?,除非公司發(fā)善心。被公司辭退,那種情況就可以獲得賠償。具體賠償費(fèi)用你可以來我們平臺(tái)咨詢。

二、被公司解雇了可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎

符合條件可以。

《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》明確規(guī)定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件:

失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:

(一)終止勞動(dòng)合同的;

(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

因此,只要不是本人主動(dòng)中斷工作,繳費(fèi)滿1年以上,都可以領(lǐng)取失業(yè)金

法律法規(guī)

一、《勞動(dòng)合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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1、存在雙重勞動(dòng)關(guān)系能否起訴員工

用人單位不能以存在雙重勞動(dòng)關(guān)系為由起訴員工,但對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者對(duì)仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。

2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的裁決書能否起訴

對(duì)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的裁決書不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。勞動(dòng)爭議適用仲裁前置,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)(交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么)

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    黃東潔

    交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)(交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么)

    內(nèi)容:交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生交通事故后首先由交警出具事故責(zé)任認(rèn)定書劃分責(zé)任承擔(dān)你們可以根據(jù)事故認(rèn)定書以對(duì)方和交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司為共同被告依法向法院要求交通事故損害賠償先由對(duì)方保險(xiǎn)公司在交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額范圍內(nèi)給予賠償不足的部分由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。保險(xiǎn)公司有先行墊付的義務(wù)當(dāng)事人可以直接向保險(xiǎn)公司索賠。那么交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)(交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 回復(fù)內(nèi)容:您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問題,有如下建議: 1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過,以便幫您分析解答。 2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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    違反"吵架"禁令遭解雇 公司依法支付賠償金

    內(nèi)容:吳女士因和同事發(fā)生爭執(zhí),觸犯了公司“不得與同事吵架”的禁令,被公司開除。日前,安徽省馬鞍山市花山區(qū)人民法院公開開庭審理了該案,依法保護(hù)了吳女士的合法權(quán)益。事后,吳女士收到了公司的解聘書,理由是她違反了公司規(guī)章制度第27條的規(guī)定:“嚴(yán)禁公司員工之間吵架,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后,將給予辭退處理?!眳桥坎环?,案經(jīng)勞動(dòng)仲裁后,進(jìn)入司法程序。同事之間遇到問題,發(fā)生分歧和爭執(zhí)乃正常現(xiàn)象,且并沒有產(chǎn)生影響公司的嚴(yán)重后果,因此公司辭退吳女士的理由不能成立。單位單方面解除與吳女士的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付賠償金。最終,花山法院判決該公司支付吳女士賠償金8800元。那么違反"吵架"禁令遭解雇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 您好,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條,勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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    邢穎

    公司強(qiáng)制裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的工資。那么公司強(qiáng)制裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 公司解散哺乳期員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    公司解散哺乳期員工賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用。《女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十六條規(guī)定,女職工生育后,若確實(shí)有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。如女職工六個(gè)半月哺乳假期滿后,確有困難,要求繼續(xù)請(qǐng)假為嬰兒哺乳的,各單位可根據(jù)生產(chǎn)和女職工的實(shí)際情況,哺乳假可酌情延長,但不得超過一年。孕期與產(chǎn)期和哺乳期是一個(gè)連續(xù)的過程,其中,產(chǎn)期長度應(yīng)當(dāng)以生育正產(chǎn)、難產(chǎn)或小產(chǎn)的法定產(chǎn)假期為準(zhǔn),哺乳期長度應(yīng)當(dāng)與法定界限相符,一般限于嬰兒周歲。那么公司解散哺乳期員工賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李維律師
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  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 交通肇事保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    交通肇事保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:雙方協(xié)商由車主陪同到保險(xiǎn)公司核算賠償數(shù)額由保險(xiǎn)公司在強(qiáng)險(xiǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)交通事故賠償責(zé)任醫(yī)療費(fèi)賠償額為1萬元傷亡賠償限額為11萬元財(cái)產(chǎn)賠償限額為2000元如果肇事車輛由第三者責(zé)任險(xiǎn)的在第三者責(zé)任險(xiǎn)范圍內(nèi)賠償不足的部分由肇事車主根據(jù)責(zé)任比例承擔(dān)二、保險(xiǎn)公司賠償?shù)捻?xiàng)目。交通事故保險(xiǎn)理賠的范圍也是有明確規(guī)定的如果不屬于保險(xiǎn)公司賠償?shù)姆秶敲幢kU(xiǎn)公司是不會(huì)賠償?shù)?。那么交通肇事保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:保險(xiǎn)公司有先行墊付的義務(wù)當(dāng)事人可以直接向保險(xiǎn)公司索賠。交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)最新交通事故賠償項(xiàng)目是指交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金。人身損害賠償解釋在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。其中賠償項(xiàng)目方面增加了康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)兩項(xiàng)并用“殘疾賠償金”代替“殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)”。那么交通事故賠償中自己負(fù)全責(zé),保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 保險(xiǎn)公司交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    保險(xiǎn)公司交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    內(nèi)容:最高人民法院《人身損害賠償解釋》在賠償項(xiàng)目方面和賠償標(biāo)準(zhǔn)方面貫徹了全面賠償?shù)脑瓌t。那么保險(xiǎn)公司交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 哺乳期解雇賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    哺乳期解雇賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的

    內(nèi)容:哺乳期解雇賠償《勞動(dòng)法》第二十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位違法辭退哺乳期女職工應(yīng)進(jìn)行賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。哺乳期是指未央嬰兒的時(shí)期啊。那么哺乳期解雇賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.02.14963人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 交通事故保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    交通事故保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:1、死亡賠償金2、交通費(fèi)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條規(guī)定:“?交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。關(guān)于交通事故保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。1、死亡賠償金2、交通費(fèi)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條規(guī)定:“?交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。那么交通事故保險(xiǎn)公司賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工傷車禍公司怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    工傷車禍公司怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。那么工傷車禍公司怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.09604人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 張旭律師

    張旭律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:交通事故

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  • 李孟陽律師

    李孟陽律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:交通事故

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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭

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  • 孔孟廷律師

    孔孟廷律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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王學(xué)瑞律師

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