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公司勸退有沒(méi)有補(bǔ)償_被公司勸退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
內(nèi)容：被公司勸退有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)者無(wú)故被公司勸退有補(bǔ)償，工作年限每滿一年即可獲得一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)者在違反公司制度的情況下被公司勸退的沒(méi)有補(bǔ)償，造成用人單位損失的需進(jìn)行賠償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
林艷英律師2022.05.08587人收看
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黃東潔律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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杭州公司員工離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么
內(nèi)容：杭州公司員工離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么杭州公司對(duì)勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定給予，工作每滿一年的，支付一個(gè)月的工資。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
吳夢(mèng)云律師2022.03.28267人收看
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李孟陽(yáng)律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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公司股份在離婚時(shí)怎么分(公司股份在離婚時(shí)怎么分配)
內(nèi)容：在離婚時(shí)夫妻共有的股份應(yīng)當(dāng)按雙方各得一半原則進(jìn)行分割，并以此調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),七十三條 人民法院審理離婚案件，涉及分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)中以一方名義在有限責(zé)任公司的出資額，另一方不是該公司股東的，按以下情形分別處理：(一)夫妻雙方協(xié)商一致將出資額部分或者全部轉(zhuǎn)讓給該股東的配偶，其他股東過(guò)半數(shù)同意，并且均明確表示放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，該股東的配偶可以成為該公司股東,離婚夫妻不能協(xié)商一致時(shí)，對(duì)公司股份的分割:1、將公司股份分割給實(shí)際掌管公司經(jīng)營(yíng)的一方，在其它夫妻共有財(cái)產(chǎn)分割時(shí)給另一方相當(dāng)于應(yīng)得公司股份對(duì)價(jià)的補(bǔ)償。
張旭律師2024.01.30990人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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離婚時(shí)如何分割公司股權(quán)，及購(gòu)買的股票、證券
內(nèi)容：所以，你們可以協(xié)商或按市價(jià)分配婚姻存續(xù)期間購(gòu)買的股票等有價(jià)證券，若無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，人民法院可以根據(jù)數(shù)量按比例分配。《公司法》規(guī)定股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。王女士和丈夫離婚，對(duì)于股權(quán)分割可以有以下處理方式：一、約定股權(quán)仍然由其丈夫持有，協(xié)商好股權(quán)價(jià)格，其丈夫?qū)ν跖拷o予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二、雙方就出資份額和價(jià)格協(xié)商一致后，將部分出資額轉(zhuǎn)讓給王女士，公司股東過(guò)半數(shù)同意，其他股東又不行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，王女士可以成為公司股東；如果其他股東行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，則轉(zhuǎn)讓所得的出資款歸王女士所有。那么離婚時(shí)如何分割公司股權(quán)，及購(gòu)買的股票、證券。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.11140人收看
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王學(xué)瑞律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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公司要求996離職,公司要補(bǔ)償嗎_公司強(qiáng)制996可以要補(bǔ)償嗎
內(nèi)容：996工作制是一種違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工作制度，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即使996工作制是企業(yè)聲稱為了公司效益及發(fā)展而進(jìn)行的工作制度，但是也不能不考慮員工的感受，更要考慮實(shí)行此工作制度將要受到的法律處罰，長(zhǎng)此以往，也會(huì)影響企業(yè)的信用。互聯(lián)網(wǎng)公司996工作制違法嗎互聯(lián)網(wǎng)公司996工作制違法嗎根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法三十六條規(guī)定勞動(dòng)者每天的工作時(shí)間不能超過(guò)八個(gè)小時(shí)996工作制已經(jīng)違反了國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一定的改正。
黃東潔律師2022.05.085164人收看
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翁玉素律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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被公司裁員或者辭退能拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
內(nèi)容：、員工工作六個(gè)月以上不滿一年的，要按一年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;、員工工作不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;、員工月工資高于公司所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，要按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按員工應(yīng)得工資，按解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算。
姚平律師2022.03.28859人收看
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張蕓律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭
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答沒(méi)有。到退休年齡公司辭退不需要賠償因?yàn)榈竭_(dá)退休年齡時(shí)，雙方勞動(dòng)合同終止，不符合支付賠償金的規(guī)定所以用人單位不需要支付勞動(dòng)者賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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開(kāi)除員工什么情況不補(bǔ)償_公司開(kāi)除員工不用補(bǔ)償?shù)那樾斡心男?/h4>
李楠楠律師2022.05.084380人收看
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趙金保律師
主任律師
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公司能跟員工協(xié)商約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
內(nèi)容：、員工工作六個(gè)月以上不滿一年的，要按一年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;、員工工作不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按員工應(yīng)得工資，按解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算。、員工月工資高于公司所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，要按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
張旭律師
2022.03.28897人收看
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任冰峰律師
主任律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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離婚協(xié)議書中公司股權(quán)的約定和處理
內(nèi)容：越來(lái)越多的婚姻糾紛涉及到公司股權(quán)的分割。如果遇到夫妻一方或雙方在公司擁有股份時(shí)，通常的作法是，夫妻共同約定一方持股，給予另一方對(duì)價(jià)補(bǔ)償。如果這樣約定，只需雙方協(xié)議并收面明確價(jià)款及支付方式即可。但是，如果夫妻雙方經(jīng)過(guò)約定，決定將一方擁有的公司股權(quán)部分或全部給付另一方的，還必須符合《公司法》的相關(guān)規(guī)定。過(guò)半數(shù)股東不同意轉(zhuǎn)讓，也不愿意以同等價(jià)格購(gòu)買該出資額的，視為其同意轉(zhuǎn)讓，該股東的配偶可以成為該公司股東。那么離婚協(xié)議書中公司股權(quán)的約定和處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.02.12116人收看
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陳宗瓊律師
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公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.04.293122人收看
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陳明月律師
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臨時(shí)工被裁有補(bǔ)償嗎_公司裁員臨時(shí)工有賠償嗎
內(nèi)容：公司裁員臨時(shí)工有賠償嗎如果公司裁員是合法的，且臨時(shí)工具有法定過(guò)錯(cuò)的，是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹S裁員臨時(shí)工有補(bǔ)償嗎廠裁員臨時(shí)工有補(bǔ)償嗎依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定工廠對(duì)人員進(jìn)行裁減時(shí)如果臨時(shí)工與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同的臨時(shí)工被栽后有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
趙金保律師2022.05.082496人收看
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張旭律師
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擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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公司未簽勞動(dòng)合同，能被迫離職申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
內(nèi)容：這種認(rèn)知可以說(shuō)是一種比較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。除了雙倍工資之外，員工如果以“公司未簽勞動(dòng)合同”為由被迫離職，申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，能得到支持嗎？2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由向公司提出離職申請(qǐng)。二審法院認(rèn)為，2021年5月9日，曹某以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由向公司提出離職申請(qǐng)，因此本案屬于勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的情形。
劉曉紅律師2022.12.1534人收看
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孔孟廷律師
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試用期員工被裁是否有補(bǔ)償_公司裁員試用期員工給補(bǔ)償嗎
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：但是若是公司有證據(jù)證明員工在試用期期間不符合錄用條件并且有過(guò)錯(cuò)情形而解除勞動(dòng)合同是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。不過(guò)，按照《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定，用人單位裁員應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條 在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。非試用期員工裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一、非試用期員工裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定非試用期裁員的要依據(jù)員工在該單位工作的年限給予賠償工作滿一年的支付一個(gè)月的工資。
李孟陽(yáng)律師2022.05.087746人收看
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段建國(guó)律師
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公司裁員補(bǔ)償2023標(biāo)準(zhǔn)是多少
內(nèi)容：一、公司裁員補(bǔ)償2023標(biāo)準(zhǔn)是多少的相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司在解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向被裁員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,在我國(guó)，根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，公司裁員時(shí)需要對(duì)被裁員工進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1）根據(jù)員工在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,根據(jù)小明的勞動(dòng)合同和在公司的工作年限，公司應(yīng)當(dāng)支付他三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
任冰峰律師2023.09.11880人收看
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李楠楠律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1400 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容：理財(cái)公司倒閉了錢還能要回來(lái)嗎如果理財(cái)公司破產(chǎn)清算以后的資產(chǎn)可以抵債，那么存的錢一般可以追回，如果理財(cái)公司破產(chǎn)清算以后的資產(chǎn)不可以抵債，那么投資者存的錢一般會(huì)比較難追回,具體情況下，大多數(shù)不能退還所有本金，因?yàn)榻鹑谄脚_(tái)退出主要是資本鏈問(wèn)題，或因?yàn)榉欠ㄌ幜P，所以投資者購(gòu)買錢，可能面臨結(jié)局，所以我們購(gòu)買金融產(chǎn)品，必須選擇可靠的強(qiáng)平臺(tái),企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)還能要回來(lái)嗎法律主觀：企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)還不上的，如果企業(yè)是按照清算費(fèi)用、職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金、公司所欠的稅款、公司的債務(wù)、分配剩余財(cái)產(chǎn)給股東的順序進(jìn)行了償還的，則仍還不上的債務(wù)，就不用償還。
元甲交通律師律師
2023.12.21419人收看
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王熙律師
主任律師
- 幫助過(guò) 1941 人
- 好評(píng)率 99.3%
- 5 分鐘響應(yīng)
擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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2021-12-02 17:45:53
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