五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。五險的繳納：養老：單位按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳；失業：單位按基數的1.5%繳納,個人按基數的0.5%扣繳,農民工個人不繳費；工傷：根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納,個人不繳；生育：單位按基數的0.8%繳納,個人不繳費;醫療：單位按基數的9%繳納,個人扣繳2%，住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納。

《中華人民共和國勞動法》

第七十條　國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條　社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。