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解除合同賠償主要有哪些標準

2022-03-25 15:03:38
99人收看
大律云律師團 律師
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擅長領(lǐng)域：交通事故
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大律云律師團
2024-07-26 19:03:50
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 勞動解除合同賠償標準

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    勞動解除合同賠償標準

    內(nèi)容：解除勞動合同賠償標準和具體計算標準根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動解除合同賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.01.11587人收看

  • 姚平律師

    主任律師
    • 幫助過 1916 人
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細心
    • 專業(yè)負責
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗豐富

    用戶這樣評價她：

    • 非常細心
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  • 答如果用人單位違法解除無固定期限勞動合同，應當按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金；如果屬于《勞動合同法》第四十六條情形之一的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資；屬于其他情形的，不需要賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

  • 公司解除勞動合同如何賠償標準

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    公司解除勞動合同如何賠償標準

    內(nèi)容：六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么公司解除勞動合同如何賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.11407人收看

  • 林艷英律師

    主任律師
    • 幫助過 343 人
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 答如果公司違法解除勞動合同，賠償標準是以勞動者工作年限為基礎(chǔ)，每滿一年支付二個月工資進行賠償；六個月以上不滿一年的，按二個月工資計算；不滿六個月的，按一個月工資計算。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定的二倍支付賠償金。

  • 解除勞動合同賠償金計算標準

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    解除勞動合同賠償金計算標準

    內(nèi)容：1， 經(jīng)濟補償金計算方法：在本單位工作年限X 月工資計算依據(jù)：經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。那么解除勞動合同賠償金計算標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.11827人收看

  • 黃東潔律師

    主任律師
    • 幫助過 1134 人
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    擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 無固定期限勞動合同解除賠償標準是什么

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    無固定期限勞動合同解除賠償標準是什么

    內(nèi)容：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么無固定期限勞動合同解除賠償標準是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.01.11192人收看

  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 答解除合同賠償?shù)闹饕獦藴视校?、由雙方當事人約定違約金的具體數(shù)額或者約定違約金的具體計算方式；2、以合同當事人根據(jù)訂立合同時應預見到的實際損失的百分之三十為上限。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。 約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當事人的請求予以適當減少。 《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條 當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成的損失30％為標準適當減少；當事人以約定的違約金低于造成的損失為由請求增加的，應當以違約造成的損失確定違約金數(shù)額。

  • 解除勞動合同賠償金的賠償標準

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    解除勞動合同賠償金的賠償標準

    內(nèi)容：一、解除勞動合同的賠償金能有多少1、用人單位沒有合法的事實和理由，直接單方解除勞動合同。那么解除勞動合同賠償金的賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.04.285764人收看

  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長：債權(quán)債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 提前解除勞動合同違約賠償具體標準

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    提前解除勞動合同違約賠償具體標準

    內(nèi)容：《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

    李維律師
    2022.05.096863人收看

  • 王熙律師

    主任律師
    • 幫助過 1941 人
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    擅長：債權(quán)債務、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 答用人單位辭退員工的，屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

  • 房東提前解除合同的賠償標準

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    房東提前解除合同的賠償標準

    內(nèi)容：房屋租賃合同簽訂以后，雙方均不能隨意和擅自解除合同，但是，在符合我國《合同法》規(guī)定的情形下，房東即出租人是有權(quán)在房屋租賃合同到期以前解除合同的，主要包括以下幾種情形，可以分為以下兩類：當事人協(xié)商一致，可以解除合同。依據(jù)合同法的規(guī)定，在以下情形發(fā)生時，無論當事人雙方是否存在解除合同的約定，出租人都可以提前解除合同。承租人沒有通過出租人同意將房屋轉(zhuǎn)租給第三人的，出租人可以提前解除合同。那么房東提前解除合同的賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2021.12.30133人收看

  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長：婚姻家庭

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  • 解除勞動合同經(jīng)濟賠償標準

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    解除勞動合同經(jīng)濟賠償標準

    內(nèi)容：就是勞動者經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作，用人單位解除勞動合同。就是有人單位瀕臨破產(chǎn)或在法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員解除勞動合同。同時，法律規(guī)定了用人單位逾期支付經(jīng)濟補償金的責任。這時，用人單位除全額發(fā)放經(jīng)濟補償金外，還須按照該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。那么解除勞動合同經(jīng)濟賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王熙律師
    2022.01.11199人收看

  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 解除買賣合同告知函賠償標準

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    解除買賣合同告知函賠償標準

    內(nèi)容：中華人民共和國民法典第五百七十七條違約責任當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。2或直接實施不法行為給對方當事人造成人為的損害和財產(chǎn)的損害而迫使對方簽訂的合同。如直接毆打他人直至他人簽訂合同。遭遇被迫簽訂買賣合同應該積極起訴維權(quán)必要的時候還可以報警。那么解除買賣合同告知函賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.03.02402人收看

  • 馮清琴律師

    主任律師
    • 幫助過 46 人
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    擅長：債權(quán)債務、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關(guān)系賠償標準

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關(guān)系賠償標準

    內(nèi)容：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工的住院伙食補助費，根據(jù)工傷職工實際情況，由用人單位與工傷職工協(xié)商確定補助金額并一次性支付。那么北京五至十級工傷職工解除、終止勞動關(guān)系賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.13522人收看

  • 李維律師

    主任律師
    • 幫助過 1174 人
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    擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 解除勞動合同的賠償標準

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    解除勞動合同的賠償標準

    內(nèi)容：這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發(fā)工資計算。那么解除勞動合同的賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.11199人收看

  • 邢穎律師

    主任律師
    • 幫助過 299 人
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    擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    • 非常細心
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  • 因一方違約解除合同的賠償標準

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    因一方違約解除合同的賠償標準

    內(nèi)容：比如"一方違反合同的，應當承擔法律責任。特別是在沒有損害的情況下，通過約定違約金，可以對違約方進行法律制裁。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。此外，在司法實踐中，如果當事人對于違約金的約定明顯不合理，也可能會適用法定違約金。那么因一方違約解除合同的賠償標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2021.12.30764人收看

  • 張嘉娛律師

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    擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務

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  • 解除勞動合同損害賠償計算標準

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    解除勞動合同損害賠償計算標準

    內(nèi)容：那么解除勞動合同損害賠償計算標準。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2021.12.29344人收看

  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長：交通事故

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  • 解除勞動合同賠償?shù)臉藴适窃鯓拥?/h4>
    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

  • 李楠楠律師

    主任律師
    • 幫助過 1400 人
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  • 開發(fā)商違約置業(yè)者有權(quán)解除合同么,開發(fā)商違約了以什么標準賠償我們

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    開發(fā)商違約置業(yè)者有權(quán)解除合同么,開發(fā)商違約了以什么標準賠償我們

    內(nèi)容：當業(yè)主遇到開發(fā)商或賣方出現(xiàn)延期交房的情況后，如果開發(fā)商或賣方經(jīng)法院催告后在3個月的合理期限內(nèi)仍未履行，購房者有權(quán)解除合同，除非雙方另有約定,5、延期交房違約金的標準如下：沒有按照規(guī)定時間交樓而需要補償?shù)腻X是從交房截止日的第二日開始計算的，違約的金額從買房款的萬分之3到萬分之5不等,6、逾期交房違約金一般在1%-1‰之間，違約金按房價款的總額計算，消費者沒有損失不能成為開發(fā)商免責理由,開發(fā)商違約賠償標準是什么1、開發(fā)商違約的賠償?shù)臉藴嗜绻情_發(fā)商逾期交房的情況，可以按照逾期交付的時間進行計算，或者具備資格的房地產(chǎn)評估機構(gòu)評定的同地段同類房屋租金標準確定，利息參照規(guī)定的金融機構(gòu)的利息計算,3、房屋延期交房違約金賠償標準如下：每延期一天，違約金按照合同總價的0.1%計算,已約定延期交房違約金。

    陳宗瓊律師
    2023.12.18513人收看

  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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    • 經(jīng)驗豐富

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