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答兼職一般是指非全日制用工。根據雙方意愿,雙方當事人可以訂立口頭協議,而無需訂立書面的勞動合同。如果所謂的“長期兼職”不符合非全日制用工的概念,即兼職者每周工作時間累積超過二十四小時的,應當與用工單位簽訂書面的勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條 【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。《中華人民共和國勞動合同法》第六十九條 【非全日制用工的勞動合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
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內容:一、長期合同被辭退有什么補償1、長期合同被辭退可能會獲得經濟補償金、或者是獲得經濟賠償金。
許瑞林律師
2022.04.11299人收看
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內容:北京長期員工離職補償金標準是什么勞動者因用人單位離職的,經濟補償金按勞動者離職前十二個月平均工資計算,工作每滿一年支付一個月工資,北京市也按該標準執行。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動合同期限屆滿時,勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止。
趙金保律師
2022.03.28683人收看
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:一方長期酗酒離婚的途徑,具體如下:協議離婚。夫妻雙方達成離婚意見,并且對財產分割,子女撫養協商一致后,親自去民政局辦理離婚手續即可;起訴離婚。
任冰峰律師
2023.08.02955人收看
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內容:從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。第七十一條非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。國家對于兼職并沒有明確表示可以或不可以。
周春花律師
2022.03.27306人收看
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于海明律師
2023.04.19236人收看
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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夫妻分居幾年了離婚財產怎么分_長期分居離婚財產如何分割
內容:經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚,經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚,長期分居離婚財產如何分割依據婚姻法的規定,夫妻長期分割造成感情破裂的,雙方可以協商共同財產的分割問題,協商不成的,向法院起訴由法院判決,長期分居離婚財產如何分割依據婚姻法的規定,夫妻長期分割造成感情破裂的,雙方可以協商共同財產的分割問題,協商不成的,向法院起訴由法院判決。
李楠楠律師
2022.05.184322人收看
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內容:長期酗酒怎么樣才能離婚?“酗酒”等情形下的離婚調查取證注意事項, 在離婚訴訟中,需要提供證據證明對方存在酗酒行為。以下是幾種可能的取證方式,可以找尋酗酒的見證人作為證人,也可以找尋當事人以前寫過的保證書作為書證。 但證據必須查證屬實,才能作為認定事實的根據
馮清琴律師
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郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:符合立案條件的,公安機關會立案進行調查,將贓款追回后,公安機關會將其返還給受害者。被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人,有權向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者控告。就我們國家的就法律規定而言,網上兼職被騙了錢是可以追回來的。網絡詐騙的行為屬于犯罪行為,這種行為觸犯我們國家的刑法。并且,近些年,兼職詐騙越來越流行,一定要提高警惕,防止上當受騙。
段建國律師
2022.03.25406人收看
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李孟陽律師
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擅長:交通事故
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內容:二價款或者報酬不明確的按照訂立合同時履行地的市場價格履行依法應當執行政府定價或者政府指導價的依照規定履行。五履行方式不明確的按照有利于實現合同目的的方式履行。四訴訟所謂合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求在所有訴訟參與人的參加下審理和解決合同爭議的活動以及由此而產生的一系列法律關系的總和。那么采購合同中長期有效指多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
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張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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一方坐過牢有利于判離婚嗎_民法典一方長期坐牢另一方是否可以離婚
內容:因此,法院在審理離婚案件時,是根據夫妻雙方當事人的感情是否確已破裂為依據來判決離婚的,如果感情確已破裂,調解無效的,應當準予離婚,如感情確已破裂,調解無效,應準予離婚,有下列情形之一,調解無效的,應當準予離婚:(一)重婚或者與他人同居,經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚,一、民法典一方長期坐牢另一方是否可以離婚根據我國《民法典》的相關規定,人民法院審理離婚案件,應當進行調解。
邢穎律師
2022.05.164095人收看
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張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:通過與用人單位簽訂合法的勞動合同,規范工作時間和報酬,加強對工作內容的了解,可以有效避免兼職工作違反勞動法規的情況發生,雖然用人單位的兼職招聘信息存在誤導,但是王同學又沒有與用人單位簽訂合法的勞動合同,因此無法證明自己的工作薪酬應該多少,同時,用人單位在招募兼職人員時也應該遵守勞動法律規定,規范招聘流程,保護勞動者合法權益,讓用人單位與兼職人員之間建立和諧的合作關系,但是,在求職者如何通過兼職拓展能力的同時,也應該注意保護自己的合法權益,避免違反勞動法規的情況發生。
郭銘芝律師
2023.07.05850人收看
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劉曉紅律師
主任律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:因一方長期不回家訴至人民法院起訴離婚的,法院可能認為夫妻感情確已破裂,然后判決離婚。若是屬于與他人同居情形的,無過錯方有權請求離婚損害賠償。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如果感情確已破裂,調解無效的,應當準予離婚。經人民法院判決不準離婚后,雙方又分居滿一年,一方再次提起離婚訴訟的,應當準予離婚。
龍珊律師
2022.03.23330人收看
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馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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答第一:只要你們簽訂了正式的勞動合同(注意是勞動合同)的話,哪怕只約定了時間一個月,或者你只做了一天就辭職,那么從法律意義上來說,你也是長期工。第二:假如你沒有和公司簽訂勞動合同,但是實際上你就是按照其他員工一樣上班的,那么你也是屬于上述意義上的長期工。第三:假如你和公司簽訂的是類似于兼職,即以小時計酬的,那么你在同一用人單位一般平均工作時間不能超過4個小時,每周工作時間累計不超過24小時。假如超過了你可以要求他們與你簽訂正式用工合同。《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
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民法典 分居 離婚_民法典長期兩地分居離婚的財產債務怎么辦
內容:長期兩地分居離婚的財產債務怎么辦長期兩地分居離婚的財產劃分原則是首先由雙方協議處理,協議不成的,由人民法院根據財產的具體情況,按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則判決,債務劃分原則是,首先應當由共同財產共同償還,共同財產不足清償或者財產歸各自所有的,由雙方協議清償,協議不成的,由人民法院判決,二、夫妻一方偽造債務如何處理對離婚時夫妻一方提出的家庭共同債務,人民法院將審查其真實性,如涉嫌虛構,將依法不予認定。
李孟陽律師
2022.05.174787人收看
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李維律師
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內容:下班后兼職違反勞動法嗎下班后兼職,并不會違反《勞動法》。《勞動合同法》不禁止勞動者從事副業,但是否允許主要應當由你所在的用人單位規定,這也是勞動合同法授予用人單位的用工自主權。單位支付工資,勞動者則應在工作時間從事本職工作,而不能從事微商。
周春花律師
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楊一凡律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:中華人民共和國勞動合同法第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。對方有異議的可以請求人民法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的依照其規定。那么長期工解除勞動合同怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
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崔玉君律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸